{"html":"\r\n\u003Cdiv id=\u0022contenedorTexto\u0022\u003E\r\n    \u003Cinput id=\u0022DatosNorma\u0022 name=\u0022DatosNorma\u0022 type=\u0022hidden\u0022 value=\u0022Ley 1860\u0022 /\u003E\r\n    \u003Ch1 class=\u0022title-center mt-lg-5 mt-3 mb-lg-4 mb-3\u0022 id=\u0022h1-Size\u0022\u003E Ley 1860  \u003C/h1\u003E\r\n    \u003Ch1 class=\u0022title-center mt-lg-5 mt-3 mb-lg-4 mb-3\u0022 id=\u0022h1-Size\u0022\u003E Ley Org\u0026#xE1;nica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social  \u003C/h1\u003E\r\n\r\n    \u003Ch2 id=\u0022h2UltimaVersion\u0022 class=\u0022h2-Size title-center colorVersionTitle\u0022\u003E -Usted est\u00E1 en la \u00FAltima versi\u00F3n de la norma- \u003C/h2\u003E\r\n\r\n    \u003Ch2 id=\u0022h2IrUltimaVersion\u0022 class=\u0022h2-Size title-center colorVersionTitle\u0022\u003E \r\n        \u003Ca class=\u0022enlaceFicha text-danger fst-italic\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Ir a \u00FAltima versi\u00F3n de la norma\u0022 onclick=\u0022VersionVigenteTexto()\u0022 \u003E\r\n            \u003Cspan style=\u0022 font-size: 1.3rem !important;\u0022\u003EIr a la \u00FAltima versi\u00F3n\u003C/span\u003E\r\n        \u003C/a\u003E\r\n    \u003C/h2\u003E\r\n\r\n    \u003Cdiv class=\u0027row\u0027\u003E\r\n        \u003Cdiv class=\u0022col-lg-4\u0022\u003E\r\n            \u003Cdiv id=\u0022divVersionAnterior\u0022\u003E\r\n                \u003Cbutton id=\u0022buttonVersionAntArt\u0022 class=\u0022art-boton\u0022 aria-label=\u0022cargar versi\u00F3n anterior\u0022 title=\u0022Versi\u00F3n anterior\u0022 onclick=\u0022TextoAnteriorVersion()\u0022\u003E \u003Ci class=\u0022fas fa-arrow-circle-left\u0022\u003E\u003C/i\u003E  Anterior\u003C/button\u003E\r\n\r\n            \u003C/div\u003E                       \r\n        \u003C/div\u003E\r\n\r\n        \u003Cdiv class=\u0022col-lg-4\u0022\u003E\r\n            \u003Ch2 class=\u0022h2-Size title-center pb-4\u0022\u003E Versi\u00F3n de la Norma: 4 de 4 \u003C/h2\u003E\r\n        \u003C/div\u003E\r\n\r\n        \u003Cdiv id=\u0022divVersionSiguiente\u0022 class=\u0022col-lg-4\u0022 style=\u0022text-align: right;\u0022\u003E\r\n            \u003Cbutton id=\u0022buttonVersionSigArt\u0022 class=\u0022art-boton\u0022 aria-label=\u0022cargar siguiente versi\u00F3n\u0022 title=\u0022Versi\u00F3n siguiente\u0022 onclick=\u0022TextoSiguienteVersion()\u0022\u003ESiguiente \u003Ci class=\u0022fas fa-arrow-circle-right\u0022\u003E\u003C/i\u003E\u003C/button\u003E\r\n\r\n        \u003C/div\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n\r\n\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        LEY ORGANICA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO PRIMERO\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                         DISPOSICIONES GENERALES\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO I\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                Prop\u00F3sitos\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\t\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 1\u00BA.- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tendr\u00E1 a su\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ecargo la direcci\u00F3n, estudio y despacho de todos los asuntos relativos a\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Etrabajo y bienestar social; y vigilar\u00E1 por el desarrollo, mejoramiento y\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Eaplicaci\u00F3n de todas las leyes, decretos, acuerdos y resoluciones referentes\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ea estas materias, principalmente los que tengan por objeto directo fijar y\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Earmonizar las relaciones entre patronos y trabajadores, como garant\u00EDa del\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ebuen orden y la justicia social en los v\u00EDnculos creados por el trabajo y\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Elos que tiendan a mejorar las condiciones de vida del pueblo costarricense.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963. El\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Enombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003Ede 1972).\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 1 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(1, 566, 143864, 3570)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 1                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 2\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En el desempe\u00F1o de su funciones, el Ministerio de   \r\n  Trabajo y Seguridad Social atender\u00E1 de preferencia lo siguiente:    a) Protecci\u00F3n efectiva al trabajo humano y a los derechos de los   \r\n  trabajadores;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Procurar que las organizaciones profesionales cumplan con su   misi\u00F3n social, y, trat\u00E1ndose de los trabajadores, propender a un m\u00E1s alto   nivel de la cultura, de la moral y de la econom\u00EDa de \u00E9stos;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Velar por el establecimiento de una pol\u00EDtica general de   protecci\u00F3n al trabajador y a su familia, como consecuencia de las   relaciones de trabajo o de las situaciones de infortunio en que se   encuentren, atendiendo al mismo tiempo a los riesgos futuros que les puedan   acaecer;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Estudio y soluci\u00F3n de todos los problemas resultantes de las   relaciones entre el capital y el trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Formular y dirigir la pol\u00EDtica nacional en el campo del   bienestar social a fin de garantizar la efectividad de la legislaci\u00F3n y de   la asistencia al costarricense, su familia y la comunidad;\u003Cp\u003E   \r\n  f) Organizar y administrar los servicios p\u00FAblicos de bienestar   social;\u003Cp\u003E   \r\n  g) Coordinar los esfuerzos p\u00FAblicos y particulares en el campo de   bienestar social; y    h) Garantizar la aplicaci\u00F3n de las leyes sociales.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963. El   nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 2 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(2, 566, 143864, 3571)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 2                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 3\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde adem\u00E1s al Ministerio de Trabajo y Seguridad   \r\n  Social, evacuar las consultas que se le formulen en relaci\u00F3n con la   aplicaci\u00F3n de la legislaci\u00F3n social.    Esta atribuci\u00F3n le corresponde directamente al titular de la Cartera,   quien previamente deber\u00E1 o\u00EDr a la Oficina Legal del Ministerio, debiendo   razonar el pronunciamiento de que se trate, en caso de discrepancia con el   parecer de dicha Oficina.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 .   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEl nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 3 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(3, 566, 143864, 3572)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 3                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 4\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Para la realizaci\u00F3n de su destino, el Ministerio de   \r\n  Trabajo y Seguridad Social se integrar\u00E1 con los departamentos, secciones u   oficinas que se fijan en esta ley o que establezcan disposiciones legales   posteriores.  Sin embargo, la organizaci\u00F3n interna de cada dependencia,   se\u00F1alamiento de funciones y otros aspectos relacionados con la marcha   general del Ministerio, se regir\u00E1n por los reglamentos que se dicten en   cada caso.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963. El   nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 4 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(4, 566, 143864, 3573)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 4                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 5\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Igualmente procurar\u00E1  el Ministerio de Trabajo y   \r\n  Seguridad Social, mantener las relaciones necesarias con los diversos   organismos e instituciones de la materia, p\u00FAblicos y particulares, a fin de   lograr la armon\u00EDa y mayor efectividad de sus funciones.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963. El   nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 5 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(5, 566, 143864, 3574)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 5                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 6\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La organizaci\u00F3n y orientaci\u00F3n de la pol\u00EDtica laboral y   \r\n  social estar\u00E1 a cargo del titular de la Cartera, quien deber\u00E1 promover las   condiciones sociales, econ\u00F3micas, educativas y culturales que permitan el   pleno desenvolvimiento y dignidad del costarricense y su familia, impulsar   el mejoramiento del nivel econ\u00F3mico-social de la clase trabajadora y   estimular las actividades productoras de riqueza del pa\u00EDs.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 6 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(6, 566, 143864, 3575)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 6                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  Art\u00EDculo 7\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Ministerio de Trabajo y Seguridad social estar\u00E1 integrado por el titular de la Cartera, el personal de su Despacho y las   \r\n  siguientes dependencias:            I.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EDirecci\u00F3n General de Administraci\u00F3n y Relaciones Laborales, que   \r\n  comprender\u00E1:            a) Departamento T\u00E9cnico Administrativo;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Departamento de Trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Departamento de Previsi\u00F3n Social;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Inspecci\u00F3n General de Trabajo; y    e) Consejo Superior de Trabajo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        II.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de 4 de mayo de 1971.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEl nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de   octubre  de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 7 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(7, 566, 143864, 3576)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 7                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  CAPITULO ll                    Direcci\u00F3n General de Relaciones Laborales   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 8\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Direcci\u00F3n General de Administraci\u00F3n y Relaciones   \r\n  Laborales se encargar\u00E1 de ejecutar la pol\u00EDtica laboral,  as\u00ED como todo lo   referente a la organizaci\u00F3n y actuaci\u00F3n administrativa del Ministerio, y   estar\u00E1 a cargo de un Director quien actuar\u00E1 como colaborador inmediato del   Ministro en las funciones que corresponden a \u00E9ste.    El Director debe reunir las condiciones t\u00E9cnicas y necesarias para la   ejecuci\u00F3n de las labores que se le se\u00F1alan en esta ley.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n    \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 8 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(8, 566, 143864, 3577)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 8                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 9\u00BA.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Adem\u00E1s de lo dispuesto en el p\u00E1rrafo primero  del   \r\n  art\u00EDculo anterior, corresponde al Director General:                   a) Ejercer la autoridad disciplinaria sobre el resto del   \r\n  personal del Ministerio, sin perjuicio de lo que al respecto  dispongan   leyes especiales, as\u00ED como dirigir y velar por el  cumplimiento de las   actuaciones de car\u00E1cter administrativo;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Mantener la debida coordinaci\u00F3n entre las dependencias   indicadas en el art\u00EDculo 7\u00BA;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Velar por que todos los funcionarios del Ministerio   cumplan debidamente sus atribuciones, seg\u00FAn esta Ley y los  Reglamentos que   existan o que se dicten posteriormente;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Hacer cumplir las \u00F3rdenes dadas por el Ministro; y    e) Realizar los dem\u00E1s actos que le indique el Ministro o que   le se\u00F1alen las leyes y reglamentos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 9 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(9, 566, 143864, 3578)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 9                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 10.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Director General actuar\u00E1 bajo la  dependencia del   \r\n  Ministro, quien ser\u00E1 su superior inmediato, y sus  actuaciones y   resoluciones pueden ser revisadas por aqu\u00E9l.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 10 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(10, 566, 143864, 3579)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 10                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               ARTICULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                          Jefes Departamentales   \r\n  Art\u00EDculo 11.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cada uno de los Departamentos se\u00F1alados en el  art\u00EDculo   \r\n  7\u00BA, estar\u00E1 a cargo de un Jefe, de nombramiento del Poder  Ejecutivo, el   cual escoger\u00E1 a personas de reconocida competencia  en la materia   respectiva.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 11 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(11, 566, 143864, 3580)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 11                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 12.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los Jefes Departamentales actuar\u00E1n de acuerdo con las   \r\n  leyes y reglamentos y bajo la dependencia inmediata del respectivo   Director, siendo responsables de la marcha de la secci\u00F3n a su cargo. ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 12 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(12, 566, 143864, 3581)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 12                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 13.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Son obligaciones de los Jefes Departamentales:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        a) Acatar y hacer cumplir las \u00F3rdenes y resoluciones del Ministro y   \r\n  del respectivo Director General;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Velar por la buena marcha de las oficinas a su cargo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Rendir un informe, cada dos meses, al Ministro y al respectivo   Director General, de las actividades realizadas por su Departamento, con   las observaciones necesarias para un mejor desempe\u00F1o; y    d) Las dem\u00E1s contempladas en esta ley y en los reglamentos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 13 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(13, 566, 143864, 3582)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 13                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 14.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cada Jefe Departamental tendr\u00E1 el personal necesario   \r\n  propio para el desempe\u00F1o de sus funciones; todos estar\u00E1n sujetos al   Director General de Administraci\u00F3n y Relaciones Laborales para los efectos   de lo que disponen los art\u00EDculos 8\u00BA y 9\u00BA.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 14 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(14, 566, 143864, 3583)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 14                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  CAPITULO lV                                     Oficinas   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 15.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cada uno de los Departamentos T\u00E9cnico-Administrativo, de   \r\n  Trabajo y de Previsi\u00F3n Social dispondr\u00E1 de los servicios de las siguientes   oficinas:            a) Departamento T\u00E9cnico-Administrativo. Oficinas:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        De Personal;\u003Cp\u003E   \r\n  De Presupuesto y Proveedur\u00EDa;\u003Cp\u003E   \r\n  De Archivo General y Biblioteca;\u003Cp\u003E   \r\n  Legal, de Informaci\u00F3n y Relaciones Internacionales; y de   Estad\u00EDstica.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        b) Departamento de Trabajo, Oficinas:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        De Asuntos Gremiales y Conciliaci\u00F3n Administrativa;\u003Cp\u003E   \r\n  De Sindicatos;\u003Cp\u003E   \r\n  De Capacitaci\u00F3n social y Aprendizaje; y   De Salarios.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        c) Departamento de Previsi\u00F3n Social. Oficinas:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        De Seguridad e Higiene del Trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  De Jubilaciones y Pensiones;\u003Cp\u003E   \r\n  De Cooperativas; y   De Empleo   ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 15 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(15, 566, 143864, 3584)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 15                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 16.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cada Oficina estar\u00E1 a cargo de un Jefe de  nombramiento   \r\n  del Poder Ejecutivo, el que habr\u00E1 de recaer en  persona de reconocida   capacidad para desempe\u00F1ar el puesto. Si la  importancia de la Oficina lo   amerita, podr\u00E1 nombrarse un Subjefe.    Adem\u00E1s, cada Oficina contar\u00E1 con el personal necesarios para  el   desempe\u00F1o de sus funciones, y se regir\u00E1 por lo dispuesto en  esta Ley y en   los Reglamentos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 16 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(16, 566, 143864, 3585)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 16                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 17.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cada Jefe de Oficina es responsable de la  marcha de la   \r\n  misma, estando bajo la dependencia inmediata del  respectivo Jefe   Departamental.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 17 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(17, 566, 143864, 3586)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 17                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 18.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Son obligaciones de los Jefes de Oficina:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        a) Acatar y hacer cumplir las \u00F3rdenes y resoluciones del Ministerio   \r\n  y del Director General y Jefe Departamental respectivos;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Dirigir las actuaciones de la Oficina a su cargo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Rendir un informe general cada mes, al Ministro, y al Director   General y Jefe de Departamental que correspondan, de las actividades   realizadas por su Oficina, haciendo las observaciones necesarias  para el   mejor desempe\u00F1o de las mismas; y    d) Las dem\u00E1s contempladas en esta ley y en los reglamentos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 18 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(18, 566, 143864, 3587)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 18                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 19.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E  En el nombramiento del personal de cada  Oficina se   \r\n  procurar\u00E1 escoger a personas con reconocida  competencia, y, en general,   que hayan efectuado estudios sobre  las actividades que van a realizar.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 19 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(19, 566, 143864, 3588)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 19                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  TITULO SEGUNDO     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                   DEPARTAMENTO TECNICO-ADMINISTRATIVO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO I   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           Oficina de Personal   \r\n  Art\u00EDculo 20.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina de Personal tiene las siguientes   \r\n  atribuciones:         a) Confeccionar y mantener al d\u00EDa los expedientes personales  de todos   \r\n  los funcionarios y empleados del Ministerio;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Llevar el contralor de tiempo de trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Hacer la fijaci\u00F3n de los per\u00EDodos de vacaciones de  funcionarios y   empleados del Ministerio, previo informe del Jefe  respectivo;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Tramitar la aplicaci\u00F3n de las medidas disciplinarias;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Intervenir en todo lo relativo al ingreso de funcionarios  y dem\u00E1s   servidores, traslados, ascensos, permisos, calificaciones  de servicios,   aumentos peri\u00F3dicos y relaciones humanas internas,  sin perjuicio de lo que   al efecto dispone el Estatuto de Servicio  Civil, sus reglamentos, y los   que se dicten de esta Ley; y    f) Cooperar con los Jefes de Departamentos o de Oficina en  la   vigilancia y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 20 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(20, 566, 143864, 3589)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 20                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 21.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En todo lo que sea de competencia de la  Direcci\u00F3n   \r\n  General de Servicio Civil, la Oficina de Personal  deber\u00E1 actuar de acuerdo   con aqu\u00E9lla.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 21 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(21, 566, 143864, 3590)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 21                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO II   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                   Oficina de Presupuesto y Proveedur\u00EDa   \r\n  Art\u00EDculo 22.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Oficina:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Llevar la contabilidad del Ministerio;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Elaborar las planillas de presupuesto;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Confeccionar las planillas del Consejo Nacional de  Salarios, del   Consejo de Seguridad e Higiene del Trabajo y del  Consejo Superior de   Trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  d) El contralor y giro de los gastos de partidas variables;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Efectuar los pedidos de materiales y hacer su  distribuci\u00F3n entre   las diversas dependencias del Ministerio que  los requieran; y    f) Las dem\u00E1s atribuciones que se fijen en los reglamentos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 22 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(22, 566, 143864, 3591)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 22                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 23.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Jefe de la Oficina debe colaborar con el  Ministro en   \r\n  la confecci\u00F3n anual de cada Presupuesto Ordinario,  as\u00ED como en los   extraordinarios que se requieran. Para este  efecto, deber\u00E1 presentarle los   estudios correspondientes, con un  an\u00E1lisis del estado de las diversas   partidas del presupuesto en  vigencia, haciendo las sugestiones que sean   convenientes.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 23 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(23, 566, 143864, 3592)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 23                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 24.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina debe mantener un sistema contralor de los   \r\n  gastos de partidas variables, as\u00ED como de la entrega de materiales,   informando mensualmente al Ministro y al respectivo Director General, del   estado de esas partidas.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 24 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(24, 566, 143864, 3593)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 24                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                 Oficina de Archivo General y Bibliotecas   \r\n  Art\u00EDculo 25.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Oficina:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Ordenar y archivar, de acuerdo con los sistemas t\u00E9cnicos  que al   \r\n  respecto existen, y llevando los \u00EDndices correspondientes,  todos los   documentos, correspondencias, copias referentes a  actuaciones del   Ministerio, sin perjuicio de los \u00EDndices y  archivos propios de otras   dependencias, cuando fuere necesario  mantenerlos; y    b) Dirigir y llevar el registro de la Biblioteca del  Ministerio, que   comprender\u00E1 tanto los libros o textos sobre las  diversas materias   relacionadas con sus actividades, como las  revistas o  folletos que se   reciban, aplicando cualquiera de los  sistemas t\u00E9cnicos que al respecto   existan, con los \u00EDndices  correspondientes.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 25 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(25, 566, 143864, 3594)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 25                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 26.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Jefe de la Oficina mantendr\u00E1 al d\u00EDa la Biblioteca,   \r\n  para lo cual se relacionar\u00E1 constantemente con las librer\u00EDas del pa\u00EDs, las   extranjeras y con los organismos nacionales e internacionales necesarios.    Mensualmente presentar\u00E1 a consideraci\u00F3n del Ministro y de los   Directores Generales, por medio del respectivo Jefe Departamental, una   lista de los textos u obras que considere deban ser adquiridos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 26 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(26, 566, 143864, 3595)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 26                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 27.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El funcionamiento de la Biblioteca debe  acondicionarse   \r\n  dentro de las normas m\u00E1s pr\u00E1cticas y accesibles,  no s\u00F3lo para los   funcionarios del Ministerio, sino para todas  aquellas persona su   organizaciones a quienes interese disponer  de una fuente de ilustraci\u00F3n en   el campo del derecho social.    Se procurar\u00E1 mantener un servicio de biblioteca nocturno y  durante   los d\u00EDas feriados, a fin de que pueda ser aprovechada,  especialmente por   los trabajadores y p\u00FAblico en general.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 27 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(27, 566, 143864, 3596)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 27                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO IV   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        Oficina Legal, de Informaci\u00F3n y Relaciones Internacionales   \r\n  Art\u00EDculo 28.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Jefe de esta Oficina debe ser abogado y   \r\n  especializado en Derecho del Trabajo.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 28 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(28, 566, 143864, 3597)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 28                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 29.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina tendr\u00E1 a su cargo las siguientes   \r\n  funciones:         a) Actuar como Asesora Jur\u00EDdica del Ministerio;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Llevar un \u00EDndice de las sentencias firmes dictadas por  los   Tribunales de Trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Preparar los anteproyectos de ley sobre reformas al  C\u00F3digo de   Trabajo y dem\u00E1s leyes existentes sobre la materia, as\u00ED  como de sus   Reglamentos;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Revisar y dar su aprobaci\u00F3n a los Reglamentos de las  dem\u00E1s   dependencias del Ministerio;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Aprobar los reglamentos internos de Trabajo de las  empresas   particulares y del Estado y sus instituciones, en cuanto  se ajusten a la   ley;\u003Cp\u003E   \r\n  f) Llevar un estudio comparativo del desarrollo de la  legislaci\u00F3n   internacional de trabajo y social en general;\u003Cp\u003E   \r\n  g) Dirigir y mantener una revista de publicaci\u00F3n peri\u00F3dica  de   informaci\u00F3n social:    h) Estudiar e informar en cuanto a los temas comprendidos  en las   agendas de las reuniones internacionales de trabajo, y  preparar el   material de trabajo de los delegados nacionales a  esos eventos; e   i) Informar, haciendo las observaciones del caso, en cuanto  a los   Convenios y Recomendaciones de la Organizaci\u00F3n  Internacional del Trabajo,   previamente a su ratificaci\u00F3n.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 29 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(29, 566, 143864, 3598)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 29                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 30.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todas las dependencias del Ministerio quedan  obligadas   \r\n  a suministrar los datos e informes que solicite esta  Oficina en el   ejercicio de sus funciones.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 30 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(30, 566, 143864, 3599)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 30                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 31.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En lo que se refiere a la aprobaci\u00F3n de los  Reglamentos   \r\n  Internos de Trabajo, debe esta Oficina o\u00EDr  previamente a los trabajadores   afectados, en la forma y por los  medios que en cada caso considere   conveniente.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 31 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(31, 566, 143864, 3600)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 31                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E      Art\u00EDculo 32.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los funcionarios y tribunales que administran  justicia   \r\n  en materia de trabajo, quedan obligados a enviar a esta  Oficina una copia   de las sentencias firmes que dicten en los  asuntos de que conozcan.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 32 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(32, 566, 143864, 3601)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 32                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO V   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                          Oficina de Estad\u00EDstica   \r\n  Art\u00EDculo 33.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina tendr\u00E1 a su cargo todo lo  concerniente a   \r\n  la estad\u00EDstica de las cuestiones de orden social  y econ\u00F3mico, y para tal   efecto, realizar\u00E1 preferentemente las  siguientes actividades:         a) Organizar y mantener al d\u00EDa la estad\u00EDstica sobre  problemas   \r\n  sociales propiamente dichos, y sobre los diversos  servicios a cargo de   este Ministerio;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Elaborar los formularios propios para el servicio de  estad\u00EDstica,   de acuerdo con la Direcci\u00F3n General de Estad\u00EDstica;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Realizar estudios comparativos de los datos que sobre el  estado y   movimiento industrial, comercial, econ\u00F3mico y  financiero, proporcionan las   publicaciones oficiales de los  organismos t\u00E9cnicos, a fin de relacionarlos   con los antecedentes  estad\u00EDsticos de orden social obtenidos por la   Oficina, con el  objeto de que se puedan derivar conclusiones sobre la   orientaci\u00F3n  en la soluci\u00F3n de los problemas de trabajo, y aplicaci\u00F3n de la   legislaci\u00F3n sobre la materia; y    d) Confeccionar los res\u00FAmenes peri\u00F3dicos o anuales que  exijan las   necesidades del Ministerio.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 33 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(33, 566, 143864, 3602)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 33                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 34.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Para un mejor desarrollo de las labores a su  cargo, la   \r\n  Oficina confeccionar\u00E1 una clasificaci\u00F3n de todas las  actividades del pa\u00EDs,   con su correspondiente nomenclatura, la que  deber\u00E1 mantener al d\u00EDa.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 34 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(34, 566, 143864, 3603)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 34                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 35.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Sin perjuicio de la funci\u00F3n de esta Oficina  dentro de   \r\n  otros campos, ser\u00E1n objeto de estad\u00EDstica permanente  las siguientes   materias:         a) N\u00FAmero de trabajadores y de empresas sujetos a contratos   \r\n  colectivos de trabajo y dem\u00E1s aspectos referentes a \u00E9stos;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Monto de los salarios atendiendo a las diferentes  actividades   productoras de riqueza, y en relaci\u00F3n con las  diversas profesiones,   oficios y especialidades;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Estad\u00EDstica continua del movimiento de la oferta y demanda de mano   de obra;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Estudio de los conflictos colectivos de trabajo que  comprender\u00E1:   causas de los mismos; naturaleza de los  establecimientos comprometidos;\u003Cp\u003E   \r\n  n\u00FAmero de asalariados afectados;  duraci\u00F3n de dichos conflictos; si han   sobrevenido huelgas, paro  o sabotajes; formas en que se han solucionado; y   resultados y  consecuencias generales;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Estad\u00EDstica sobre organizaciones profesionales, en cuanto  a su   n\u00FAmero, naturaleza, funcionamiento y sus resultados;\u003Cp\u003E   \r\n  f) Control de Accidentes de Trabajo y sobre Seguridad  Industrial,   incluyendo entre otras, las siguientes  especificaciones: clase de   industria; profesi\u00F3n u oficio de los  accidentados; causa de los   accidentes; \u00EDndice y frecuencia de  \u00E9stos; naturaleza de las lesiones;\u003Cp\u003E   \r\n  incapacidad para el trabajo;  valores pagados; y proceso de rehabilitaci\u00F3n;\u003Cp\u003E   \r\n  g) En relaci\u00F3n con los Tribunales de Trabajo: estudio anual  de las   causas tramitadas; naturaleza de \u00E9stas, su duraci\u00F3n,y  sumas ordenadas a   pagar; y    h) Estad\u00EDstica mensual de los servicios del Ministerio,  procurando   traducir num\u00E9ricamente las actividades} m\u00E1s  importantes de \u00E9ste, tanto en   su labor de conjunto como la que  realizan los Departamentos, Oficinas y   funcionarios  individualmente.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 35 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(35, 566, 143864, 3604)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 35                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 36.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina se mantendr\u00E1 en debido contacto  con las   \r\n  dem\u00E1s dependencias del Ministerio, las que deben  suministrarle los   informes que le sean requeridos.    Los organismos p\u00FAblicos, empresas particulares y Tribunales  de   Trabajo, acordar\u00E1n toda clase de facilidades en los estudios  e   investigaciones que deban practicarse.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 36 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(36, 566, 143864, 3605)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 36                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 37.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina de Estad\u00EDstica proporcionar\u00E1 a las  dem\u00E1s   \r\n  Dependencias del Ministerio y organismos estatales, los  datos estad\u00EDsticos   que confeccione y que aqu\u00E9llos necesiten para  realizar sus labores.    Los datos que obtenga esta Oficina en el ejercicio de sus  funciones   propias, son estrictamente confidenciales, y s\u00F3lo  podr\u00E1n ser suministrados   y publicados en los t\u00E9rminos que al  efecto establece el art\u00EDculo 4\u00BA de la   Ley General de Estad\u00EDstica.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 37 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(37, 566, 143864, 3606)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 37                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 38.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todos los trabajos estad\u00EDsticos que realice  esta   \r\n  Oficina, se har\u00E1n consultando previamente a la Direcci\u00F3n  General de   Estad\u00EDstica y Censos, de acuerdo con lo dispuesto en  los incisos c), d) y    e), del art\u00EDculo 14 de la Ley General de  Estad\u00EDstica.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 38 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(38, 566, 143864, 3607)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 38                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO TERCERO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                         DEPARTAMENTO DE TRABAJO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO I   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E        Oficina de Asuntos Gremiales y Conciliaci\u00F3n Administrativa   \r\n  Art\u00EDculo 39.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina tiene a su cargo las siguientes  funciones:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Mantener un estudio constante sobre los conflictos de  trabajo que   \r\n  se presenten, analizando sus causas y proponiendo los  medios adecuados   para evitarlos en lo futuro o para hacer menos  graves sus consecuencias;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Intervenir amigablemente en los conflictos de trabajo con  el   objeto de tratar de solucionarlo;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Mantenerse en contacto con las organizaciones gremiales  de   patronos y de trabajadores, en todo lo que tenga atinencia con  sus   respectivas relaciones;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Revisar las convenciones colectivas de trabajo, haciendo  las   indicaciones correspondientes para que se ajusten a la ley;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Llevar a cabo los trabajos preparatorios encaminados a  declarar la   obligatoriedad de los convenios colectivos de  trabajo;\u003Cp\u003E   \r\n  f) Convocar a los patronos y trabajadores con el prop\u00F3sito  de   celebrar la convenci\u00F3n colectiva de trabajo que debiere ser  elevada a la   categor\u00EDa de contrato ley, o con el fin de revisar  los contratos de esta   especie; y    g) Asesorar a los trabajadores, \u00FAnicamente en cuanto al  derecho que   les asista para reclamar judicialmente derechos  sociales y respecto de la   forma de entablar la acci\u00F3n,  correspondiente.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 39 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(39, 566, 143864, 3608)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 39                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 40.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Llevar\u00E1 esta oficina un archivo de todos los  convenios   \r\n  colectivos que se celebren en el pa\u00EDs, manteniendo un  estudio constante   del estado de los mismos.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 40 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(40, 566, 143864, 3609)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 40                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 41.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Igualmente le corresponder\u00E1 capacitar a  patronos y   \r\n  trabajadores en cuanto a la naturaleza, efectos y  ventajas de la   contrataci\u00F3n colectiva, procurando que las partes  interesadas se sirvan de   ese instrumento como veh\u00EDculo de paz  social en las relaciones de trabajo.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 41 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(41, 566, 143864, 3610)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 41                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 42.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E De toda convenci\u00F3n colectiva que se celebre,  quedan   \r\n  obligadas las partes a depositar en esta Oficina una copia  de la misma   debidamente firmada, as\u00ED como de cualquier revisi\u00F3n  que se hiciere.    Igualmente, la denuncia que se formule de una convenci\u00F3n,  deber\u00E1 ser   comunicada a esta Oficina.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 42 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(42, 566, 143864, 3611)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 42                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 43.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En los conflictos de trabajo que se presenten  entre   \r\n  patronos y trabajadores, o entre \u00E9stos, podr\u00E1 intervenir esta Oficina, a   fin de prevenir su desarrollo o lograr la  conciliaci\u00F3n extrajudicial, si   ya se hubieren suscitado, a  requerimiento de cualquiera de las partes   interesadas.    Para tal efecto, citar\u00E1 a una comparecencia en la cual oir\u00E1 a las   partes en conflicto o bien a sus representantes con poderes legales   suficientes, luego les propondr\u00E1 medios de soluci\u00F3n de acuerdo con las   leyes de trabajo. De todo eso, en la misma comparecencia, se levantar\u00E1 un   acta, que ser\u00E1 firmada por los presentes. Si alguna de las partes no   firma se dejar\u00E1 constancia de ello. En el caso de que los conflictos de   trabajo sean individuales, tambi\u00E9n se levantar\u00E1 un acta cuando no   comparezca alguna de las partes citadas.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n(Este segundo p\u00E1rrafo fue as\u00ED reformado por el art\u00EDculo 5\u00BA de la ley   No.7360 del 4 de noviembre de 1993)   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 43 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(43, 566, 143864, 3612)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 43                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 44.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Las partes involucradas en el reclamo indicado en el   \r\n  art\u00EDculo anterior ser\u00E1n debidamente citadas a una comparecencia. Si   alguna de ellas no concurre, a solicitud de la contraria, se dispondr\u00E1 una segunda citaci\u00F3n, pero de continuar su inasistencia, la Oficina dar\u00E1 por concluida su intervenci\u00F3n, salvo que la parte que haya asistido   solicite, expresamente, una tercera convocatoria.    Las citaciones respecto del patrono se har\u00E1n bajo el apercibimiento   de que, si no concurre, de conformidad con el art\u00EDculo siguiente, se   presumir\u00E1n como ciertos los hechos en que se fundamenta el reclamo; en   cuanto al trabajador se proceder\u00E1 en igual sentido, en relaci\u00F3n con los   hechos de descargo que aduzca el patrono.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n(As\u00ED reformado por el art\u00EDculo 5\u00BA de la ley No.7360 del 4 de   noviembre de 1993)   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 44 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(44, 566, 143864, 3613)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 44                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 45.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Cuando se trate de conflictos individuales de trabajo,   \r\n  el acta final de comparecencia, que se levante con la sola presencia de   una de las partes, tendr\u00E1, respecto de la otra, el car\u00E1cter de prueba muy   calificada para todos los efectos.    (As\u00ED reformado por el art\u00EDculo 5\u00BA de la ley No.7360 del 4 de   noviembre de 1993)   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 45 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(45, 566, 143864, 3614)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 45                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 46.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Para efecto de lo dispuesto en el art\u00EDculo 43,  los   \r\n  Inspectores de Trabajo actuar\u00E1n como delegados auxiliares de  la Oficina de   Asuntos Gremiales y Conciliaci\u00F3n Administrativa,  dentro de sus respectivas   jurisdicciones, y siempre que los  interesados, por raz\u00F3n de la distancia,   no puedan presentarse  directamente a dicha Oficina.    En este caso, los Inspectores de que se trate, tendr\u00E1n las  mismas   atribuciones contempladas en el art\u00EDculo citado y las  referidas en los   n\u00FAmeros 44 y 45.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 46 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(46, 566, 143864, 3615)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 46                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  CAPITULO II     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                          Oficina de Sindicatos   \r\n  Art\u00EDculo 47.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Tendr\u00E1 a su cargo fundamentalmente el fomento  y   \r\n  contralor de las organizaciones sindicales. Para tal efecto,  deber\u00E1 desarrollar un programa de cultura sindical, capacitando  a trabajadores y   patronos en cuanto al objeto y naturaleza de  dichas organizaciones.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 47 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(47, 566, 143864, 3616)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 47                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 48.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En la consecuci\u00F3n de sus fines, emplear\u00E1 como  medios de   \r\n  acci\u00F3n: conferencias, seminarios, publicaciones, ilustraciones, y   cualesquiera otros semejantes.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 48 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(48, 566, 143864, 3617)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 48                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 49.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Adem\u00E1s le corresponde:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Llevar el registro de los sindicatos, federaciones y   \r\n  confederaciones que se constituyan;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Realizar las comprobaciones previas a la inscripci\u00F3n de   organizaciones sindicales, as\u00ED como aprobar sus estatutos, cuando  sea del   caso;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Intervenir conciliatoriamente en los conflictos  intergremiales que   se susciten entre organizaciones sindicales,  sobre la titularidad de la   convenci\u00F3n colectiva, o sobre la  representaci\u00F3n profesional de los   sindicatos en la empresa;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Realizar y rendir los informes previos a la disoluci\u00F3n  de   organizaciones sindicales, que le sean solicitados por la  autoridad   competente;\u003Cp\u003E   \r\n  e) Sellar y autorizar los libros de contabilidad y otros que  deban   llevar las organizaciones sindicales; y    f) Supervigilar y orientar la inversi\u00F3n de los fondos y  recursos de   las organizaciones sindicales y estudiar las normas  conducentes a un   contralor eficaz.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 49 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(49, 566, 143864, 3618)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 49                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 50.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Colaborar\u00E1 esta Oficina con las organizaciones   \r\n  sindicales, en todo lo que se refiera a su constituci\u00F3n y  funciones,   cuando as\u00ED le sea solicitado, procurando otorgarles  los medios necesarios   para su mantenimiento, incluso, de ser  posible, el aporte econ\u00F3mico,   cuando as\u00ED se requiera.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 50 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(50, 566, 143864, 3619)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 50                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 51.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En todo caso de disoluci\u00F3n de una organizaci\u00F3n   \r\n  sindical, el Jefe de esta Oficina actuar\u00E1 como Presidente de la  Junta   Liquidadora que se nombre.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 51 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(51, 566, 143864, 3620)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 51                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E               Oficina de Capacitaci\u00F3n Social y Aprendizaje   \r\n  Art\u00EDculo 52.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Son funciones principales de esta Oficina: la   \r\n  capacitaci\u00F3n de patronos y trabajadores en sus aspectos legal y  de   trabajo, y el contralor efectivo sobre el contrato de  aprendizaje.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 52 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(52, 566, 143864, 3621)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 52                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 53.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En lo que se refiere a la capacitaci\u00F3n legal,  esta   \r\n  oficina mantendr\u00E1 un servicio constante de instrucci\u00F3n para  patronos y   trabajadores, relativo a todos sus derechos y  obligaciones consignados en   la legislaci\u00F3n de trabajo. Para tal  efecto, organizar\u00E1 las conferencias o   seminarios que considere  procedentes, labor que podr\u00E1 llevar a cabo en los   centros de  trabajo en los locales de los sindicatos.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 53 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(53, 566, 143864, 3622)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 53                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 54.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Trat\u00E1ndose de la capacitaci\u00F3n de trabajo o  t\u00E9cnica,   \r\n  organizar\u00E1 igualmente las conferencias, cursos o  seminarios para ese fin.    Mantendr\u00E1, por lo tanto, la debida  coordinaci\u00F3n con las escuelas de artes   y oficios que existan,  p\u00FAblicas y privadas, promoviendo adem\u00E1s su   desarrollo y el de los  institutos de trabajo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 54 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(54, 566, 143864, 3623)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 54                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 55.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Actuar\u00E1 tambi\u00E9n esta oficina en todo lo que  se refiere   \r\n  a la concesi\u00F3n de becas de estudios a trabajadores y  patronos, realizando   todas las gestiones necesarias para  obtenerlas dentro y fuera del pa\u00EDs.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 55 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(55, 566, 143864, 3624)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 55                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 56.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En lo que se refiere al contrato de  aprendizaje},   \r\n  realizar\u00E1 las siguientes actividades:         a) Exigir que todo contrato de esta naturaleza sea escrito,  dando su   \r\n  aprobaci\u00F3n al mismo, la que otorgar\u00E1 \u00FAnicamente cuando  se ajuste a los   requisitos m\u00EDnimos que la oficina establezca;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Determinar el n\u00FAmero m\u00E1ximo de aprendices que puedan ser   contratados en cada empresa; y    c) Fijar la duraci\u00F3n de estos contratos as\u00ED como las  condiciones que   establezcan la capacidad de los aprendices para  la labor u oficio de que   se trate, y extender el certificado de  aptitud.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 56 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(56, 566, 143864, 3625)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 56                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 57.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todo patrono que desee contratar aprendices,  debe   \r\n  previamente obtener la autorizaci\u00F3n de esta Oficina, la que  se dar\u00E1 una   vez efectuado el estudio del caso. Los aprendices  contratados sin este   requisito, ser\u00E1n considerados como  trabajadores corrientes para todos los   efectos legales.    La acci\u00F3n de fiscalizaci\u00F3n y ejecuci\u00F3n de las normas  reguladoras del   contrato de aprendizaje, la realizar\u00E1 esta  Oficina por medio de la   Inspecci\u00F3n General de Trabajo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 57 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(57, 566, 143864, 3626)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 57                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 58.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Para la expedici\u00F3n de los certificados de  aptitud,   \r\n  organizar\u00E1 los sistemas de pruebas o ex\u00E1menes que  considere apropiados.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 58 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(58, 566, 143864, 3627)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 58                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO IV   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           Oficina de Salarios   \r\n  Art\u00EDculo 59.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Oficina mantener un estudio   \r\n  constante sobre todos los aspectos que influyen en la fijaci\u00F3n  de los   salarios m\u00EDnimos, actuando como auxiliar del Consejo  Nacional de Salarios.    Por derecho propio, el Jefe de esta oficina  ser\u00E1 el Secretario de dicho   Consejo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 59 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(59, 566, 143864, 3628)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 59                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 60.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En el ejercicio de sus funciones, realizar\u00E1  estudios   \r\n  sobre los factores incidentes en la fijaci\u00F3n de los  salarios y los   correspondientes para determinar la situaci\u00F3n  econ\u00F3mica de las diversas   actividades productoras; practicar\u00E1  encuestas dirigidas a establecer las   condiciones de vida de los  trabajadores; y efectuar\u00E1 la recolecci\u00F3n   peri\u00F3dica de toda clase  de datos referentes a ingresos por concepto de   salarios.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 60 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(60, 566, 143864, 3629)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 60                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 61.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Quedan obligadas todas las empresas del pa\u00EDs  a   \r\n  suministrar los datos que les sean solicitados por esta  Oficina, en   relaci\u00F3n con sus funciones. Igualmente, los dem\u00E1s  organismos del Estado,   deber\u00E1n prestarle la colaboraci\u00F3n que les  fuere solicitada.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 61 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(61, 566, 143864, 3630)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 61                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 62.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina servir\u00E1 como medio de consulta a  patronos y   \r\n  trabajadores, en todo lo que se refiere a salarios  m\u00EDnimos.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 62 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(62, 566, 143864, 3631)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 62                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO CUARTO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                     DEPARTAMENTO DE PREVISION SOCIAL   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO I   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                Oficina de Seguridad e Higiene del Trabajo   \r\n  Art\u00EDculo 63.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Tiene por objeto esta Oficina determinar las   \r\n  condiciones laborales en todas las empresas, instituciones o  centros de   trabajo, particulares o del Estado, a fin de que los  servicios sean   realizados en las mejores condiciones de higiene  y seguridad.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 63 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(63, 566, 143864, 3632)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 63                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 64.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Mantendr\u00E1 un manual de higiene industrial en  general;\u003Cp\u003E   \r\n  de determinadas industrias particulares, por la  peligrosidad que ofrezcan   para el trabajador; de condiciones  generales de higiene y de higiene del   trabajador en particular.  Dicho manual deber\u00E1 revisarse peri\u00F3dicamente.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 64 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(64, 566, 143864, 3633)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 64                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 65.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Le dar\u00E1 especial importancia al estudio de las   \r\n  denominadas enfermedades profesionales, con an\u00E1lisis de sus  causas y   determinaci\u00F3n de los medios para evitarlas. Igualmente  atender\u00E1 a la   rehabilitaci\u00F3n profesional de los accidentados.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 65 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(65, 566, 143864, 3634)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 65                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 66.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Promover\u00E1 la formaci\u00F3n de comisiones de  seguridad   \r\n  industrial, y estimular\u00E1 la preparaci\u00F3n, de c\u00F3digos de  higiene y seguridad   del trabajo, debiendo actuar en coordinaci\u00F3n  con el Instituto Nacional de   Seguros, con el Departamento de  Rehabilitaci\u00F3n de la Caja de Seguro   Social, con el Ministerio de  Salubridad P\u00FAblica y dem\u00E1s organismos   semejantes, en lo que se  refiere a la adopci\u00F3n de medidas de profilaxis e   higiene en  general.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 66 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(66, 566, 143864, 3635)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 66                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 67.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todas las entidades a que se refiere el  art\u00EDculo 63,   \r\n  quedan obligadas a suministrar los datos que sean  solicitados por esta   Oficina en relaci\u00F3n con sus funciones, as\u00ED  como a permitir los estudios,   inspecciones e investigaciones que  ordene en los propios lugares de   trabajo.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 67 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(67, 566, 143864, 3636)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 67                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\na:link, span.MsoHyperlink\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tcolor:blue;\r\n\ttext-decoration:underline;\r\n\ttext-underline:single;}\r\na:visited, span.MsoHyperlinkFollowed\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tcolor:purple;\r\n\tmso-themecolor:followedhyperlink;\r\n\ttext-decoration:underline;\r\n\ttext-underline:single;}\r\np\r\n\t{mso-style-priority:99;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR link=blue vlink=purple style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EArt\u00EDculo 68.- \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003EActuar\u00E1 adem\u00E1s esta Oficina como auxiliar del\r\nConsejo de Seguridad e Higiene del Trabajo, suministr\u00E1ndole a\r\n\u00E9ste todos los informes necesarios para su cometido y realizando los\r\nestudios que dicho Consejo le encomiende. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003EEl\r\nJefe de la Oficina se considerar\u00E1 como miembro nato del Consejo, y\r\nactuar\u00E1 como presidente del mismo. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:\r\nES-MX\u0027\u003E(De acuerdo con el dictamen N\u003Cspan style=\u0027color:#222222\u0027\u003E\u0026deg;\u0026nbsp;\u003Ca\r\nhref=\u0022http://www.pgrweb.go.cr/scij/Busqueda/Normativa/Pronunciamiento/pro_ficha.aspx?param1=PRD\u0026amp;param6=1\u0026amp;nDictamen=16060\u0026amp;strTipM=T\u0022\u003EC-267-2009\r\ndel 02/10/2009\u003C/a\u003E, \u003C/span\u003Eel \u00FAltimo p\u00E1rrafo del art\u00EDculo\r\n68 de la Ley Org\u00E1nica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social\r\nN\u0026deg; 1860 de 21 de abril de 1955, el cual indica \u0026#8220;El Jefe de la Oficina\r\nse considerar\u00E1 como miembro nato del Consejo, y actuar\u00E1 como\r\npresidente del mismo.\u0026#8221;, qued\u00F3 derogado impl\u00EDcitamente,\r\nhabida cuenta que la nueva integraci\u00F3n y forma de nombramientos del\r\nConsejo de Salud Ocupacional se regula en el art\u00EDculo 275 del\r\nC\u00F3digo de Trabajo No.2 de 27 de agosto de 1943, de acuerdo con la\r\nreforma practicada por la ley No. 6727 de 9 de marzo de 1982)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 68 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(68, 566, 143864, 3637)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 68                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO II   \r\n  Oficina de Jubilaciones y Pensiones         NOTA: Ver en relaci\u00F3n los art\u00EDculos 9, 10, 26 y 27 de la Ley N\u00BA 7302   \r\n  de 8 de julio de 1992.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  Art\u00EDculo 69.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponder\u00E1 a esta Oficina rendir los  dict\u00E1menes en   \r\n  las solicitudes de pensiones y jubilaciones, en las  revisiones, reajustes   y cualquier otra gesti\u00F3n posterior con  relaci\u00F3n a las mismas, con las   excepciones que establecen las  leyes especiales. Conocer\u00E1 en \u00FAnica   instancia de las pensiones  del Ferrocarril El\u00E9ctrico al Pac\u00EDfico y de las   revalidaciones  anuales de las pensiones de gracia.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 69 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(69, 566, 143864, 3638)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 69                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 70.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Confeccionar\u00E1 las planillas de los diferentes  reg\u00EDmenes   \r\n  de pensiones y velar\u00E1 por el correcto disfrute de  \u00E9stas, salvo lo que   dispongan leyes especiales.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 70 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(70, 566, 143864, 3639)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 70                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 71.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todos los pronunciamiento que dice esta  Oficina ser\u00E1n   \r\n  consignados en un Libro de Resoluciones. Llevar\u00E1  adem\u00E1s un Tarjetero con   \u00EDndice y un Libro de Registro de todos  los pensionados de derecho y de   gracia.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 71 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(71, 566, 143864, 3640)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 71                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  Art\u00EDculo 72.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En el ejercicio de sus funciones, acatar\u00E1 fundamentalmente las disposiciones de la Ley General de  Pensiones, y }en   \r\n  lo que no est\u00E9 previsto en \u00E9sta se atender\u00E1 a  lo dispuesto por las leyes   comunes. Adem\u00E1s, mantendr\u00E1 un estudio  constante, realizando las   investigaciones necesarias para mejorar  el sistema de pensiones y   jubilaciones.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 72 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(72, 566, 143864, 3641)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 72                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                         Oficina de Cooperativas   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 73.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina de Cooperativas tendr\u00E1 las funciones  que le   \r\n  encomienda la Ley de Asociaciones Cooperativas.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 117 de Ley N\u00BA 4179 de 22 de agosto de  1968.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nPosteriormente, el art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 5185 de 20 de febrero de 1973 lo   reform\u00F3 aunque mantuvo su redacci\u00F3n id\u00E9ntica).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 73 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(73, 566, 143864, 3642)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 73                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 74.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 117 de Ley N\u00BA 4179 de 22 de agosto de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 74 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(74, 566, 143864, 3643)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 74                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO IV   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                            Oficina de Empleo   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 75.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Oficina realizar las  siguientes   \r\n  actividades:         Primero: Estudiar, de una manera continuada y permanente,  las   \r\n  necesidades y los recursos de mano de obra del pa\u00EDs, con el  fin de   establecer una pol\u00EDtica nacional en ese sentido,  incluyendo colocaciones y   formaci\u00F3n profesional.    Segundo: Asegurar, hasta donde sea posible, una mejor  distribuci\u00F3n de   la mano de obra, encauzando a los trabajadores  hacia los empleos   disponibles dentro de  las ocupaciones de su  escogencia. Con ese fin se   proceder\u00E1 a:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Facilitar la movilidad de la mano de obra, con el fin de  que los   \r\n  trabajadores puedan desarrollar sus actividades de  acuerdo con sus   capacidades y conocimientos, y as\u00ED alcanzar y  mantener un nivel m\u00E1ximo en   la producci\u00F3n y en el empleo;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Establecer registros especiales para inscribir las  demandas y las   ofertas de empleo, con el objeto de ayudar a los  trabajadores a encontrar   una colocaci\u00F3n conveniente y a los  patronos, trabajadores apropiados a las   necesidades de las  empresas; y    c) Determinar facilidades para ayudar a los trabajadores a  elegir,   mejorar o cambiar sus ocupaciones, tomando en cuenta las  caracter\u00EDsticas   de las personas y las posibilidades que ofrece  el mercado del empleo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Tercero: Controlar el funcionamiento de las agencias  privadas de   \r\n  colocaci\u00F3n que la ley permita; y   Cuarto: Confeccionar y mantener al d\u00EDa un Manual Descriptivo  de   Ocupaciones.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 75 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(75, 566, 143864, 3644)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 75                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 76.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La movilidad de la mano de obra debe  planificarse en   \r\n  forma tal, que elimine toda clase de obst\u00E1culos  para que los trabajadores   puedan prestar sus servicios en las  actividades que los requieran, sin   ofrecer resistencia al  desplazamiento de su energ\u00EDa a otras labores.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 76 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(76, 566, 143864, 3645)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 76                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 77.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E De acuerdo con la Oficina de Estad\u00EDstica mantendr\u00E1 un   \r\n  estudio general de colocaci\u00F3n y de los movimientos migratorios de los   trabajadores.    Todos los organismos p\u00FAblicos o particulares, est\u00E1n obligados a   suministrar a esta Oficina los datos que les sean solicitados para el mejor   desarrollo de sus funciones.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nLos estudios e investigaciones necesarios para el cumplimiento de sus   fines, los efectuar\u00E1 por medio de la Direcci\u00F3n General de Bienestar Social   o de la Inspecci\u00F3n General de Trabajo, seg\u00FAn la naturaleza de cada caso.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 77 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(77, 566, 143864, 3646)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 77                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 78.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponder\u00E1 tambi\u00E9n a esta Oficina otorgar  pasajes   \r\n  gratuitos a trabajadores desocupados para que puedan  prestar sus servicios   en otro lugar diferente al de su domicilio,  as\u00ED como facilitarles la   adquisici\u00F3n de herramientas y otros  implementos de trabajo, cuando no   puedan ser obtenidos  directamente, y siempre que se compruebe tal   circunstancia y su  necesidad para poder prestar los servicios.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 78 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(78, 566, 143864, 3647)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 78                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 79.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Las empresas particulares quedan obligadas a  poner en   \r\n  conocimiento de esta Oficina toda terminaci\u00F3n de  contrato de trabajo, as\u00ED como cualquier despido en grupo que se  pretenda realizar, con el objeto de   adoptar las medidas  necesarias ante cualquier problema de desocupaci\u00F3n.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 79 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(79, 566, 143864, 3648)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 79                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 80.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EQueda prohibido el funcionamiento de agencias pagadas de   \r\n  colocaci\u00F3n; as\u00ED como las actividades de intermediarios; sin embargo, las   empresas pueden elegir libremente entre los trabajadores inscritos en esta   Oficina o contratar directamente los servicios de personas no inscritas.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 5311 de 14 de agosto de 1973).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 80 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(80, 566, 143864, 3649)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 80                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 81.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E A todos los trabajadores inscritos en esta  Oficina, se   \r\n  les proveer\u00E1 de la cartilla profesional  correspondiente.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 81 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(81, 566, 143864, 3650)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 81                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  CAPITULO V     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                       Oficina de Bienestar Social   \r\n  Art\u00EDculo 82.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 82 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(82, 566, 143864, 3651)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 82                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 83.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 83 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(83, 566, 143864, 3652)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 83                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 84.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 84 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(84, 566, 143864, 3653)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 84                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 85.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 85 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(85, 566, 143864, 3654)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 85                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 86.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 86 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(86, 566, 143864, 3655)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 86                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 87.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 5\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nTITULO QUINTO   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                      INSPECCION GENERAL DE TRABAJO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              CAPITULO UNICO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                Constituci\u00F3n, Funcionamiento, Atribuciones   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 87 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(87, 566, 143864, 3656)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 87                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 88.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Inspecci\u00F3n General de Trabajo, por medio  de su   \r\n  cuerpo de Inspectores, velar\u00E1 porque se cumplan y respeten  las leyes,   convenios colectivos y reglamentos concernientes a las  condiciones de   trabajo y a previsi\u00F3n social.    Actuar\u00E1 en coordinaci\u00F3n con las dem\u00E1s dependencias del  Ministerio, y   deber\u00E1 efectuar los estudios, rendir los informes,  hacer ejecutar las   disposiciones y las dem\u00E1s actividades  relacionadas con su funci\u00F3n, que le   soliciten aqu\u00E9llas.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEn lo referente a la Ley Constitutiva de la Caja  Costarricense de   Seguro Social y a sus Reglamentos, prestar\u00E1 la  colaboraci\u00F3n y el auxilio   que le soliciten los Inspectores de la  Caja. De igual manera proceder\u00E1 trat\u00E1ndose de otras instituciones  del Estado, dentro del ejercicio de sus   funciones.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 88 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(88, 566, 143864, 3657)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 88                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E   \r\n   st1\\:*{behavior:url(#ieooui) }  \u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E   \r\n   \u003C!--   \r\n    /* Style Definitions */   p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal  \t{mso-style-parent:\u0022\u0022;  \tmargin:0cm;  \tmargin-bottom:.0001pt;  \tmso-pagination:widow-orphan;  \tzz:12.0pt;  \tzz:\u0022Times New Roman\u0022;  \tmso-fareast-zz:\u0022Times New Roman\u0022;}  p  \t{zz:12.0pt;  \tzz:\u0022Times New Roman\u0022;  \tmso-fareast-zz:\u0022Times New Roman\u0022;}  span.EstiloCorreo16  \t{mso-style-type:personal;  \tmso-style-noshow:yes;  \tmso-ansi-zz:10.0pt;  \tmso-bidi-zz:10.0pt;  \tzz:Arial;  \tmso-ascii-zz:Arial;  \tmso-hansi-zz:Arial;  \tmso-bidi-zz:Arial;  \tcolor:navy;}  span.SpellE  \t{mso-style-name:\u0022\u0022;  \tmso-spl-e:yes;}  span.GramE  \t{mso-style-name:\u0022\u0022;  \tmso-gram-e:yes;}  @page Section1  \t{size:595.3pt 841.9pt;  \tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;  \tmso-header-margin:35.4pt;  \tmso-footer-margin:35.4pt;  \tmso-paper-source:0;}  div.Section1  \t{page:Section1;}  --\u003E   \r\n    \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E   \r\n    /* Style Definitions */   table.MsoNormalTable  \t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;  \tmso-tstyle-rowband-size:0;  \tmso-tstyle-colband-size:0;  \tmso-style-noshow:yes;  \tmso-style-parent:\u0022\u0022;  \tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;  \tmso-para-margin:0cm;  \tmso-para-margin-bottom:.0001pt;  \tmso-pagination:widow-orphan;  \tzz:10.0pt;  \tzz:\u0022Times New Roman\u0022;  \tmso-ansi-language:#0400;  \tmso-fareast-language:#0400;  \tmso-bidi-language:#0400;}  \u003C/style\u003E\u003C/head\u003E   \r\n        \r\n     \u003Cbody lang=ES zz=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E   \r\n     \u003Cdiv zz=Section1\u003E   \r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EArt\u00EDculo 89.-\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E \r\n    \u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E \u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E Los Inspectores de Trabajo tendr\u00E1n derecho a visitar  \r\n    \u003Cspan zz=GramE\u003Elos\u003C/span\u003E lugares de trabajo, cualquiera que sea su   \r\n  naturaleza, en distintas \u003Cspan zz=GramE\u003Ehoras\u003C/span\u003E del d\u00EDa y a\u00FAn de la noche, si el trabajo se   \r\n  desarrollare durante \u003Cspan zz=GramE\u003E\u00E9sta\u003C/span\u003E. Podr\u00E1n revisar libros de contabilidad, de   \r\n  salarios, planillas, \u003Cspan zz=GramE\u003Emedios\u003C/span\u003E de pago y cualesquiera otros documentos y   \r\n  constancias que \u003Cspan zz=GramE\u003Eeficazmente\u003C/span\u003E les ayuden a realizar su labor y que se   \r\n  refieran a los \u003Cspan zz=GramE\u003Erespectivos\u003C/span\u003E trabajos. Si encontraren resistencia   \r\n  injustificada, dar\u00E1n \u003Cspan zz=GramE\u003Ecuenta\u003C/span\u003E de lo sucedido al Juez de Trabajo que   \r\n  corresponda, de lo que \u003Cspan zz=GramE\u003Einformar\u00E1n\u003C/span\u003E a la mayor brevedad a    \r\n  \u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022la Jefatura\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003Ela Jefatura\u003C/st1:PersonName\u003E de    \r\n  \u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022la Inspecci\u00F3n.\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003Ela Inspecci\u00F3n.\u003C/st1:PersonName\u003E   \r\n    En casos especiales y en los que la acci\u00F3n de los Inspectores deba \u003Cspan zz=GramE\u003Eser\u003C/span\u003E inmediata, podr\u00E1n requerir el auxilio de las   \r\n  autoridades de polic\u00EDa, \u003Cspan zz=GramE\u003E\u00FAnicamente\u003C/span\u003E para que no se les impida el   \r\n  cumplimiento de sus deberes.\u003C/font\u003E     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n    \u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\u003Czz zz=\u0022Times New Roman\u0022 zz=\u00223\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cspan zz=\u0022FONT-SIZE: 12pt\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(NOTA:  \r\n    Anteriormente, y de conformidad con el dictamen C-060-94 de 25 de abril de    1994, el presente\u0026nbsp; art\u00EDculo se hab\u00EDa considerado como derogado    parcialmente en todo lo que se refer\u00EDa a la facultad de revisi\u00F3n de libros y    anexos, determinados en los numerales 265, 266 y el Transitorio XII del C\u00F3digo    de Comercio No.3284 de 30 de abril de 1964,\u0026nbsp; en relaci\u00F3n con el numeral    24 de \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica.\u0022\u003E  \r\n    la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica.\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n    \u0026nbsp;Sin embargo, \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Sala Constitucional\u0022\u003E  \r\n    la Sala Constitucional\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n    , mediante Voto N\u00B0 6497 del 2 de diciembre de 1996, estableci\u00F3 que los\u0026nbsp;art\u00EDculos    89 y 94 de \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Ley Org\u00E1nica\u0022\u003E  \r\n    la Ley Org\u00E1nica\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n    del Ministerio de Trabajo, resultan leg\u00EDtimos frente al art\u00EDculo 24 de \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica\u0022\u003E  \r\n    la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica\u003C/st1:PersonName\u003E, determinando as\u00ED\u0026nbsp; la constitucionalidad \u003C/ZZ\u003E  \r\n    \u003CZZ zz=\u00223\u0022\u003E  \r\n    de esos numerales)\u003C/ZZ\u003E  \r\n    \u003C/font\u003E  \r\n    \u0026nbsp;\u003Co:p\u003E  \r\n    \u003C/o:p\u003E  \r\n    \u003C/i\u003E\u003C/span\u003E\u003C/zz\u003E\u003Cp\u003E   \r\n     \u003C/div\u003E   \r\n     \u003C/body\u003E   \r\n     \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 89 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(89, 566, 143864, 3658)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 89                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 90.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Podr\u00E1n asimismo los Inspectores de Trabajo  examinar las   \r\n  condiciones higi\u00E9nicas de los lugares de trabajo y  las de seguridad   personal para los trabajadores. Muy  particularmente velar\u00E1n porque se   acaten todas las disposiciones  sobre prevenci\u00F3n de accidentes de trabajo y   enfermedades  profesionales.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 90 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(90, 566, 143864, 3659)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 90                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 91.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Adem\u00E1s de lo dispuesto en los p\u00E1rrafos segundo  y   \r\n  tercero del art\u00EDculo 88, la Inspecci\u00F3n actuar\u00E1 por acci\u00F3n  propia o por   denuncia de los trabajadores o de cualquiera otra  persona, debiendo   prestar tambi\u00E9n su colaboraci\u00F3n a las  autoridades judiciales de trabajo.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 91 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(91, 566, 143864, 3660)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 91                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 92.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Siempre que se compruebe la violaci\u00F3n de leyes  y   \r\n  reglamentos de trabajo o de previsi\u00F3n social, la Inspecci\u00F3n  requerir\u00E1 al   patrono correspondiente, por escrito, para que  dentro del t\u00E9rmino que le   fije, se ajuste a derecho. Vencido el  plazo otorgado sin haberse cumplido   la prevenci\u00F3n, la Inspecci\u00F3n  levantar\u00E1 una acta haciendo constar su   intervenci\u00F3n, procediendo,  por medio de su Jefe, a entablar la acci\u00F3n   judicial  correspondiente. Dicho funcionario queda exento de rendir fianza   por calumnia cuando proceda pedirla.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 92 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(92, 566, 143864, 3661)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 92                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 93.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Realizar\u00E1 tambi\u00E9n la Inspecci\u00F3n una labor  preventiva,   \r\n  instruyendo a patronos y trabajadores en cuanto a sus  derechos y   obligaciones e interviniendo en las dificultades y  conflictos de trabajo   que se susciten entre aquellos o  interiormente entre los mismos grupos,   siempre que el caso no sea  de conocimiento de la Oficina de Asuntos   Gremiales.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 93 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(93, 566, 143864, 3662)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 93                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E   \r\nArt\u00EDculo 94.-\u003C/font\u003E \r\n  \u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E \u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E Las actas que levanten los Inspectores y los  informes   \r\n  que rindan en materia de sus atribuciones, tendr\u00E1 el  valor de prueba muy   calificada, y s\u00F3lo se prescindir\u00E1 de ellas,  si hubiere otras que de modo   evidente revelen la inexactitud,  falsedad o parcialidad del acta o   informe.\u003C/font\u003E\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Czz zz=\u0022Times New Roman\u0022 zz=\u00223\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cspan zz=\u0022FONT-SIZE: 12pt\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E(NOTA:  \r\n  Anteriormente, y de conformidad con el dictamen C-060-94 de 25 de abril de 1994,  el presente\u0026nbsp; art\u00EDculo se hab\u00EDa considerado como derogado parcialmente en  todo lo que se refer\u00EDa a la facultad de revisi\u00F3n de libros y anexos,  determinados en los numerales 265, 266 y el Transitorio XII del C\u00F3digo de  Comercio No.3284 de 30 de abril de 1964,\u0026nbsp; en relaci\u00F3n con el numeral 24 de  \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica.\u0022\u003E  \r\n  la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica.\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n   \u0026nbsp;Sin embargo, \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Sala Constitucional\u0022\u003E  \r\n  la Sala Constitucional\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n  , mediante Voto N\u00B0 6497 del 2 de diciembre de 1996, estableci\u00F3 que los\u0026nbsp;art\u00EDculos  89 y 94 de \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Ley Org\u00E1nica\u0022\u003E  \r\n  la Ley Org\u00E1nica\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n   del Ministerio de Trabajo, resultan leg\u00EDtimos frente al art\u00EDculo 24 de \u003Cst1:PersonName w:st=\u0022on\u0022   \r\n  ProductID=\u0022la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica\u0022\u003E  \r\n  la Constituci\u00F3n Pol\u00EDtica\u003C/st1:PersonName\u003E  \r\n  , determinando as\u00ED\u0026nbsp; la constitucionalidad \u003C/ZZ\u003E  \r\n  \u003CZZ zz=\u00223\u0022\u003E  \r\n  de esos numerales)\u003C/font\u003E\u003C/ZZ\u003E  \r\n \u003C/i\u003E\u003C/span\u003E\u003C/zz\u003E  \r\n   \u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 94 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(94, 566, 143864, 3663)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 94                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 95.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La desobediencia a las disposiciones dadas por  los   \r\n  Inspectores dentro del l\u00EDmite de sus atribuciones legales o   reglamentarias, y tambi\u00E9n el hecho de impedirles que cumplan los  deberes   propios de su cargo, y las dificultades que se les  crearen en el ejercicio   de sus funciones, se penar\u00E1n con multa  de veinte a trescientos sesenta   colones. En caso de m\u00E1s de una  reincidencia espec\u00EDfica, se impondr\u00E1 forzosamente arresto, de  diez a ciento ochenta d\u00EDas, el cual tendr\u00E1 car\u00E1cter inconmutable.    La pena se impondr\u00E1, tanto a la persona directamente  responsable de   la infracci\u00F3n, como al patrono en cuya empresa,  industria, negocio o   establecimiento hubiere incurrido, a no ser  que el \u00FAltimo demostrare su   desconocimiento o no participaci\u00F3n  en la falta de que se trate. Si el   patrono fuere una persona  moral, se estar\u00E1 a lo dispuesto por el art\u00EDculo   570 del C\u00F3digo  de Trabajo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 95 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(95, 566, 143864, 3664)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 95                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 96.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los Inspectores de Trabajo gozar\u00E1n de  franquicia   \r\n  telegr\u00E1fica en el ejercicio de las funciones propias  del cargo que   desempe\u00F1an.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 96 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(96, 566, 143864, 3665)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 96                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 97.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Inspecci\u00F3n General de Trabajo estar\u00E1 a  cargo de un   \r\n  Jefe y de los Inspectores que sean necesarios. Estos,  para efectos de   jurisdicci\u00F3n, ser\u00E1n provinciales, cantonales,  regionales y con   jurisdicci\u00F3n en toda la Rep\u00FAblica, la que ser\u00E1  fijada en cada caso por el   Jefe de la Inspecci\u00F3n.    El nombramiento del Jefe debe recaer en persona de  reconocida   capacidad en la materia.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 97 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(97, 566, 143864, 3666)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 97                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 98.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Jefe de la Inspecci\u00F3n General de Trabajo es   \r\n  responsable directo de la marcha de su dependencia y se encuentra bajo la   autoridad inmediata del Director General de Administraci\u00F3n y Relaciones   Laborales.  A \u00E9ste debe rendir mensualmente un informe de sus actividades,   haciendo las observaciones y sugestiones que estime de importancia.    En lo que corresponda, dicho Jefe adquiere las mismas atribuciones   obligaciones y derechos, que se fijan en esta ley para los Jefes   Departamentales.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley 3095 de 18 de febrero de 1963 ).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 98 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(98, 566, 143864, 3667)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 98                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 99.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los Inspectores de Trabajo que act\u00FAen como  delegados   \r\n  auxiliares de la Oficina de Asuntos Gremiales y  Conciliaci\u00F3n   Administrativa, deben rendir de sus intervenciones  un informe mensual al   Jefe de dicha Oficina.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 99 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(99, 566, 143864, 3668)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 99                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 100.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Queda prohibido a los Inspectores, bajo pena  de   \r\n  suspensi\u00F3n hasta por un mes sin goce de sueldo, o de  destituci\u00F3n de su   cargo, seg\u00FAn la gravedad del quebrantamiento:         a) Divulgar los datos que obtengan con motivo de  las  inspecciones,   \r\n  sin perjuicio de cualesquiera otras  responsabilidades, penales o civiles,   en que hubieren podido  incurrir, si revelaren secretos industriales o   comerciales de que  tuvieren conocimiento en raz\u00F3n de su cargo;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Asentar hecho falsos en las actas que levanten o informes  que   rindan, sin menoscabo de las otras responsabilidades a que  se refiere el   inciso anterior;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Aceptar d\u00E1divas de los patronos o de los trabajadores; y    d) Extralimitarse en el desempe\u00F1o de sus funciones.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 100 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(100, 566, 143864, 3669)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 100                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 101.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Ser\u00E1n suspendidos, sin goce de sueldo, hasta  por   \r\n  quince d\u00EDas, y destituidos en caso de m\u00E1s de una  reincidencia, los   Inspectores:         a) Que no remitan dentro del t\u00E9rmino de tres d\u00EDas, a la  autoridad de   \r\n  que dependen, las actas de visita que levanten;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Que no visiten con regularidad, en los t\u00E9rminos del  Reglamento   respectivo, los lugares de trabajo de la regi\u00F3n cuya  vigilancia les est\u00E1 encomendada; y    c) Que en cualquier otra forma incumplan los deberes propios  de su   cargo.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 101 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(101, 566, 143864, 3670)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 101                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 102.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los Inspectores de Trabajo tendr\u00E1n el  car\u00E1cter de   \r\n  autoridades, con los deberes y atribuciones que en  este cap\u00EDtulo se   especifican.    TITULO SEXTO   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                       CONSEJO SUPERIOR DE TRABAJO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              CAPITULO UNICO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                       Constituci\u00F3n y Atribuciones   \r\n   \u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 102 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(102, 566, 143864, 3671)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 102                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 103.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde al Consejo Superior de Trabajo colaborar   \r\n  con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en las cuestiones que \u00E9ste   le someta, referentes a los problemas econ\u00F3mico-sociales del pa\u00EDs.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 .   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEl nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 103 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(103, 566, 143864, 3672)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 103                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 104.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Dentro de la generalizaci\u00F3n anterior, el  Consejo   \r\n  tendr\u00E1 preferentemente las siguientes funciones:         a) Realizar el estudio permanente del desenvolvimiento   \r\n  econ\u00F3mico-industrial del pa\u00EDs y de las condiciones de vida y  labores de   los trabajadores, mediante investigaciones y  recolecci\u00F3n de datos sobre la   materia;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Estudiar permanentemente la legislaci\u00F3n social,  procurando su   perfeccionamiento en armon\u00EDa con las necesidades  nacionales y de acuerdo   con las posibilidades del pa\u00EDs; y    c) Informar sobre los proyectos de la ley y reglamentos que  determine   el Ministerio de trabajo o sugerir la promulgaci\u00F3n de  leyes sobre materias   econ\u00F3mico-sociales.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 104 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(104, 566, 143864, 3673)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 104                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, 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normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:#111113\u0027\u003EArt\u00EDculo 105- El Consejo estar\u00E1 constituido\r\npor nueve delegados de la siguiente manera:\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:#111111\u0027\u003Ea) Tres en representaci\u00F3n del Estado.\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:#111112\u0027\u003Eb) Tres en representaci\u00F3n de los patronos, al\r\nmenos uno de ellos deber\u00E1 ser una persona joven entre los 18 a\u00F1os y 35 a\u00F1os, inclusive.\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:#121215\u0027\u003Ec) Tres en representaci\u00F3n de los trabajadores,\r\nal menos uno de ellos deber\u00E1 ser \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\ncolor:#121212\u0027\u003Euna persona joven entre los 18 a\u00F1os y 35 a\u00F1os, inclusive.\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:#101012\u0027\u003ETodos ser\u00E1n de nombramiento del Poder\r\nEjecutivo, procurando la paridad de g\u00E9nero entre sus integrantes. Se escoger\u00E1n\r\nde las listas que env\u00EDen los sindicatos de trabajadores y los sindicatos o\r\nagrupaciones patronales, a solicitud del Ministerio. Si no se presentaran\r\nn\u00F3minas, el Poder Ejecutivo har\u00E1 la elecci\u00F3n libremente. Trat\u00E1ndose de los\r\nrepresentantes del Estado, ser\u00E1n nombrados libremente y entre ellos figurar\u00E1 el\r\ndirector general de Administraci\u00F3n y Relaciones Laborales, quien por derecho\r\npropio ser\u00E1 el presidente del Consejo.\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E(As\u00ED reformado por el art\u00EDculo 2\u00B0 de la Ley para garantizar\r\nla participaci\u00F3n de las juventudes en los espacios vitales para su desarrollo\r\nhumano, N\u00B0 10563 del 18 de octubre de 2024)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 105 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(105, 566, 143864, 3674)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 105                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 106.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Los miembros del Consejo ser\u00E1n electos por  per\u00EDodos de   \r\n  tres a\u00F1os, pudiendo ser reelectos indefinidamente.  Devengar\u00E1n una dieta   por sesi\u00F3n celebrada, de acuerdo con lo que  disponga al efecto el   Reglamento que de este T\u00EDtulo debe  promulgarse.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 106 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(106, 566, 143864, 3675)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 106                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 107.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Consejo contar\u00E1 con un servicio de Secretariado   \r\n  General encargado de los estudios e informaciones que se estimen necesarios   para el conocimiento de los asuntos de car\u00E1cter social; del registro de las   sesiones y de las actas correspondientes; la tramitaci\u00F3n administrativa de   los acuerdos del Consejo; y de las relaciones de este organismo con los   dem\u00E1s servicios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 .   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEl nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 107 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(107, 566, 143864, 3676)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 107                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO SETIMO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                  DIRECCION GENERAL DE BIENESTAR SOCIAL   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: Este t\u00EDtulo fue adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de   \r\n  febrero de 1963.    CAPITULO I   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           Funciones Generales   \r\n  Art\u00EDculo 108.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Direcci\u00F3n ejecutar la pol\u00EDtica de   \r\n  bienestar social del Ministerio y programas de mejoramiento del nivel de   vida y el bienestar general del costarricense y su familia, con el objeto   de asegurar y preservar su condici\u00F3n de ser libre en sus aspectos \u00E9tico,   emocional y econ\u00F3mico, y su solidaridad ante los problemas comunes de la   Naci\u00F3n.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 108 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(108, 566, 143864, 3677)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 108                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 109.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Direcci\u00F3n General de Bienestar Social estar\u00E1 a cargo   \r\n  de un Director, quien actuar\u00E1 como colaborador inmediato del Ministro en   las funciones de bienestar social correspondientes a \u00E9ste.  El Director   ser\u00E1 una persona con adecuada preparaci\u00F3n y experiencia en el campo del   bienestar social; deber\u00E1 haber demostrado habilidad administrativa y tenido   experiencia satisfactoria en la organizaci\u00F3n y direcci\u00F3n de servicio social   ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 109 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(109, 566, 143864, 3678)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 109                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-priority:99;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New 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style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EArt\u00EDculo 110.- \u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E(Derogado por el art\u00EDculo 4\u00B0 punto II) inciso d) de la ley que aprob\u00F3\r\nel C\u00F3digo Procesal de Familia, N\u00B0 9747 del 23 de octubre de 2019)\u003C/i\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de\r\nLey N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 110 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(110, 566, 143864, 3679)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 110                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 111.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El Director General de Bienestar Social actuar\u00E1 bajo la   \r\n  dependencia del Ministro, quien ser\u00E1 su superior inmediato, y sus   actuaciones y resoluciones pueden ser revisadas por \u00E9ste.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 111 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(111, 566, 143864, 3680)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 111                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO II   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               Organizaci\u00F3n   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 112.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Direcci\u00F3n General de Bienestar Social   \r\n  comprender\u00E1:         a) El Departamento de la Familia con sus correspondientes oficinas de   \r\n  Asuntos Familiares, Asuntos de Emergencia, Subsidios Familiares, y las   dem\u00E1s que se consideren necesarias para el buen funcionamiento del   Departamento:    b) El Departamento de Acci\u00F3n Social y de Administraci\u00F3n de   Instituciones, con sus correspondientes oficinas de organizaci\u00F3n y de   Acci\u00F3n Social, de Administraci\u00F3n de Instituciones y Servicios de Bienestar   Social y las que se consideren necesarias para el buen funcionamiento de   este departamento.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( Este inciso fue reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de   febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nc) El Consejo Nacional de Bienestar Social.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 112 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(112, 566, 143864, 3681)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 112                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO OCTAVO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                 DEPARTAMENTO DE BIENESTAR DE LA FAMILIA   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: Este t\u00EDtulo fue adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de   \r\n  febrero de 1963.    CAPITULO I   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           Funciones Generales   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 113.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Como actividad fundamental le corresponde a este   \r\n  Departamento la rehabilitaci\u00F3n de las familias y las personas que presenten   problemas de desorganizaci\u00F3n, situaciones de desamparo, infortunio u otros   estados de necesidad, o ejerzan la mendicidad o la prostituci\u00F3n, sin   perjuicio de poder ocuparse de otros problemas sociales y econ\u00F3micos que   requieren una pol\u00EDtica nacional de previsi\u00F3n.    Este Departamento tendr\u00E1 a su cargo, adem\u00E1s, la organizaci\u00F3n y   desarrollo de programas especiales que se establezcan para hacerle frente a   las situaciones de infortunio o calamidad p\u00FAblicos y colaborar\u00E1 con otros   organismos p\u00FAblicos y particulares en el estudio y soluci\u00F3n de los   problemas de vivienda, rehabilitaci\u00F3n, higiene mental y orientaci\u00F3n   familiar.  Asimismo colaborar\u00E1 con otras dependencias del Ministerio en el   estudio de todas aquellas situaciones individuales o sociales que requieran   tal labor, para el desarrollo de programas de bienestar social.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 113 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(113, 566, 143864, 3682)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 113                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New 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Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ECAPITULO II\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EOficina de Asuntos Familiares\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EArt\u00EDculo 114.-\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E (Derogado por el art\u00EDculo 4\u00B0 punto II) inciso d) de la ley que aprob\u00F3\r\nel C\u00F3digo Procesal de Familia, N\u00B0 9747 del 23 de octubre de 2019)\u003C/i\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley\r\nN\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 114 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(114, 566, 143864, 3683)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 114                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                     Oficina de Asuntos de Emergencia   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 115.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina cumplir\u00E1 las siguientes funciones:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Atender todos los casos relacionados con adultos o ancianos en   \r\n  situaciones de desamparo o infortunio, u otros estados de necesidad;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Desarrollar programas de previsi\u00F3n de la mendicidad y la   prostituci\u00F3n, y promover la rehabilitaci\u00F3n de las personas que ejerzan esas   actividades; y    c) Organizar y desarrollar programas especiales para hacerle frente a   las situaciones de calamidad o infortunio p\u00FAblicos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 115 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(115, 566, 143864, 3684)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 115                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO IV   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                     Oficina de Subsidios Familiares   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 116.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta Oficina cumplir\u00E1 las funciones siguientes:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Elaborar las \u00F3rdenes de pago de subsidios familiares que hayan sido   \r\n  acordadas por las Oficinas de Asuntos Familiares o la de Asuntos de   Emergencia;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Controlar el buen uso de los subsidios familiares; y    c) Proponer a las oficinas indicadas en los art\u00EDculos 114 y 115, la   suspensi\u00F3n o la disminuci\u00F3n del subsidio que reciban las familias o   personas que a juicio de la oficina ya est\u00E1n econ\u00F3micamente rehabilitadas.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18de febrero de 1963).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 116 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(116, 566, 143864, 3685)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 116                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  CAPITULO QUINTO     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: Este cap\u00EDtulo fue adicionado  por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de   \r\n  febrero de 1968.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                     De la oficina de Hogares Escuela   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 117.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ESon funciones de la Oficina de Hogares Escuela:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     a) Fundar y organizar los Hogares Escuela en los siguientes niveles:   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     1\u00BA-Casa Cuna o Guarder\u00EDa Infantil, para ni\u00F1os de tres meses a dos   \r\n  a\u00F1os.    2\u00BA-Jard\u00EDn de Infantes, para ni\u00F1os de dos a seis a\u00F1os.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n3\u00BA-Escuela Primaria, para ni\u00F1os de siete a trece a\u00F1os.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     b) Redactar los reglamentos para el funcionamiento de los Hogares   \r\n  Escuela y someterlos a la consideraci\u00F3n del Poder Ejecutivo, para su   aprobaci\u00F3n y promulgaci\u00F3n;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Difundir entre la comunidad, especialmente entre los padres de   familia, nociones sobre educaci\u00F3n y desarrollo del ni\u00F1o, a trav\u00E9s de todos   los medios de instrucci\u00F3n existentes y tomando en consideraci\u00F3n la   experiencia que en ese campo tengan otros pa\u00EDses;\u003Cp\u003E   \r\n  d) Cooperar estrechamente con las instituciones formadoras de   profesionales en educaci\u00F3n pre-escolar y dictar cursos auxiliares que   secunden la labor de esos profesionales.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 117 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(117, 566, 143864, 3686)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 117                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 118.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EEl Ministerio de Salubridad P\u00FAblica organizar\u00E1 en el   \r\n  campo de la medicina preventiva, la atenci\u00F3n m\u00E9dica en los Hogares Escuela,   sin costo alguno para \u00E9stos.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 118 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(118, 566, 143864, 3687)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 118                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 119.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ELa Oficina de Hogares Escuela estar\u00E1 a cargo de un jefe   \r\n  de Oficina de nombramiento del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,   que deber\u00E1 reunir los requisitos que determine la Direcci\u00F3n, General de   Bienestar Social.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968. El   nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 119 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(119, 566, 143864, 3688)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 119                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 120.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ESe autoriza a las Municipalidades del pa\u00EDs y a las   \r\n  instituciones aut\u00F3nomas y semiat\u00F3nomas del Estado, para destinar en sus   presupuestos, partidas para la compra de lotes, materiales o enseres, donde   se instalar\u00E1n los Hogares Escuela en cada comunidad.    ( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 120 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(120, 566, 143864, 3689)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 120                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 121.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Se autoriza al Servicio Nacional de Acueductos y   \r\n  Alcantarillado, para que re\u00FAna las fincas inscritas a su nombre en el   Partido de San Jos\u00E9, tomos 823 y 842, folios 368 y 416, n\u00FAmeros 49891 y   51280.  Efectuada dicha reuni\u00F3n de fincas, el Servicio Nacional de   Acueductos y Alcantarillado deber\u00E1 determinar cu\u00E1l parte de dicha reuni\u00F3n   de fincas le es absolutamente necesaria para la operaci\u00F3n y buen   funcionamiento de la planta de tratamiento de aguas negras de R\u00EDo Mar\u00EDa   Aguilar, y donar\u00E1 el resto al Estado, para destinarlo exclusivamente a la   construcci\u00F3n de un Hogar-Escuela en la ciudad de San Jos\u00E9.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4456 de 27 de octubre de 1969).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 121 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(121, 566, 143864, 3690)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 121                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 122.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EPara la financiaci\u00F3n de los programas a que se refiere   \r\n  este cap\u00EDtulo, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social contar\u00E1 con los   siguientes ingresos:         a) Una suma como aporte del Estado, que deber\u00E1 ser incluida en el   \r\n  Presupuesto General de la Rep\u00FAblica, que ser\u00E1 equivalente a la ganancia que   perciba el Fisco de la venta de toda clase de especies fiscales en las   oficinas P\u00FAblicas. La Direcci\u00F3n General de Hacienda reglamentar\u00E1 la forma   de recaudaci\u00F3n de este ingreso.  La Contralor\u00EDa General de la Rep\u00FAblica   fiscalizar\u00E1 la correcta aplicaci\u00F3n de esta disposici\u00F3n.    Queda prohibido a funcionarios, empleados o particulares, la venta por   \r\n  su cuenta, de especies fiscales dentro de las oficinas p\u00FAblicas;\u003Cp\u003E   \r\n  b) El aporte econ\u00F3mico de los padres de familia beneficiarios del   servicio de Hogares Escuela, cuyo porcentaje ser\u00E1 establecido por el   Reglamento que al efecto se dice;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Las donaciones que cualquier persona o instituci\u00F3n aporte para los   efectos de esta ley; y    d) Cualquier otro ingreso que fije la ley\u0022.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED adicionado por art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nEl nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre   de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 122 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(122, 566, 143864, 3691)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 122                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO NOVENO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E    Departamento de Acci\u00F3n Social y de Administraci\u00F3n de Instituciones   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: Este t\u00EDtulo fue adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de   \r\n  febrero de 1963 y posteriormente reformado por Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero   de 1968, que alter\u00F3 la numeraci\u00F3n de la presente ley.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                                CAPITULO I   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           Funciones Generales   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 123.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EEste departamento tendr\u00E1 a su cargo la formulaci\u00F3n y   \r\n  ejecuci\u00F3n de programas de acci\u00F3n social, y la direcci\u00F3n t\u00E9cnica, la   coordinaci\u00F3n, la supervisi\u00F3n y la fiscalizaci\u00F3n econ\u00F3mica de las diversas   instituciones que realicen servicios de bienestar social.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 123 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(123, 566, 143864, 3692)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 123                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO II   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                         Oficina de Acci\u00F3n Social   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 124.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EEsta oficina tendr\u00E1 las siguientes funciones:   \r\n   a) Promover y ejecutar programas para combatir los problemas de patolog\u00EDa   \r\n  social, fundamentalmente en las \u00E1reas urbanas;\u003Cp\u003E   \r\n  b) Crear y administrar centros de recreaci\u00F3n, colonias veraniegas,   parques infantiles, etc.;\u003Cp\u003E   \r\n  c) Mantener estrecha vinculaci\u00F3n con grupos de la comunidad, como juntas   progresistas y otras similares, que se propongan al mejoramiento del nivel   de vida y bienestar general de la comunidad.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 124 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(124, 566, 143864, 3693)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 124                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                               CAPITULO III   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E          Oficina de Administraci\u00F3n de Instituciones y Servicios   \r\n  de Bienestar Social         Art\u00EDculo 125.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a esta Oficina la direcci\u00F3n t\u00E9cnica,   \r\n  coordinaci\u00F3n, supervisi\u00F3n y fiscalizaci\u00F3n econ\u00F3mica de las instituciones y   servicios de bienestar social, cuando sean sostenidas o subvencionadas por   el Estado, por las Municipalidades, o por beneficiarios de la renta de la   loter\u00EDa nacional; tambi\u00E9n aprobar o improbar los reglamentos y programas   que obligatoriamente deber\u00E1n formular tales instituciones.    Para los efectos consiguientes, se consideran instituciones de   bienestar social, aquellas p\u00FAblicas y particulares, destinadas al cuidado,   protecci\u00F3n y rehabilitaci\u00F3n social de ni\u00F1os, adolescentes y adultos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 125 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(125, 566, 143864, 3694)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 125                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculos 126.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003EEn el caso de instituciones de bienestar social que se   \r\n  mantengan \u00FAnicamente con fondos particulares, corresponde a esta Oficina   aprobar o improbar los reglamentos y programas que obligatoriamente deber\u00E1n   formular estas instituciones, as\u00ED como ejercer supervisi\u00F3n sobre las   mismas, a fin de garantizar que en su funcionamiento se aplican las normas   adecuadas para lograr el bienestar de los menores, adultos o ancianos en   problema social.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 126 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(126, 566, 143864, 3695)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 126                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 127.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ECon el objeto de coordinar los servicios p\u00FAblicos y   \r\n  particulares de bienestar social, la Oficina organizar\u00E1 un archivo de las   instituciones de bienestar social de la Rep\u00FAblica y un sistema de   intercambio confidencial de informaci\u00F3n entre las mismas.  A su vez las   instituciones que quedan dentro de la \u00F3rbita de la Direcci\u00F3n General de   Bienestar Social, tendr\u00E1n que remitir a esta Oficina los informes o datos   que se les soliciten.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 127 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(127, 566, 143864, 3696)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 127                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 128.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ECorresponde a esta Oficina autorizar la creaci\u00F3n y el   \r\n  funcionamiento de todo organismo que pretenda dedicarse a labores de   bienestar social.  En el caso de la creaci\u00F3n de nuevas instituciones de   esta naturaleza, por medio de leyes especiales, esta Oficina ser\u00E1 consultada por la Asamblea Legislativa.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 128 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(128, 566, 143864, 3697)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 128                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 129.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003ETodos los aportes econ\u00F3micos que el Estado haga a favor   \r\n  de instituciones de bienestar social, a trav\u00E9s del Presupuesto Ordinario de   la Rep\u00FAblica, o de presupuestos extraordinarios, de la renta de la loter\u00EDa   nacional y por cualquier otro medio, se incluir\u00E1n en lo sucesivo en dichos   presupuestos, como una sola partida, destinada a la Direcci\u00F3n General de   Bienestar Social, para formar una Caja Unica.  Esta Direcci\u00F3n administrar\u00E1 y aplicar\u00E1 esos fondos en las instituciones beneficiarias, conforme a los   planes y programas por ella aprobados.    ( As\u00ED reformado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 129 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(129, 566, 143864, 3698)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 129                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              TITULO DECIMO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                   CONSEJO NACIONAL DE BIENESTAR SOCIAL   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: Este t\u00EDtulo fue adicionado por art\u00EDculo 2\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de   \r\n  febrero de 1963 y posteriormente DEROGADO por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de   30 de abril de 1971). Por disposici\u00F3n de art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de   febrero de 1968 (que adicion\u00F3 el Cap\u00EDtulo V del T\u00EDtulo Octavo) se corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del siguiente modo:                                  CAPITULO UNICO   \r\n   \u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 130 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(130, 566, 143864, 3699)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 130                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 130.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de 30 de abril de 1971).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 130 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(130, 566, 143864, 3700)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 130                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 131.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de 30 de abril de 1971).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 131 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(131, 566, 143864, 3701)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 131                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 132.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de 30 de abril de 1971).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 132 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(132, 566, 143864, 3702)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 132                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 133.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E DEROGADO.   \r\n   ( Derogado por art\u00EDculo 36 de Ley N\u00BA 4760 de 30 de abril de 1971).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 133 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(133, 566, 143864, 3703)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 133                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  TITULO DECIMOPRIMERO     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: La numeraci\u00F3n de este t\u00EDtulo fue reformado por art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA   \r\n  3095 de 18 de febrero de 1963, que la pas\u00F3 del antiguo t\u00EDtulo s\u00E9timo al   actual, y consecuentemente corri\u00F3 el articulado original. Despu\u00E9s, por   disposici\u00F3n   de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 (que adicion\u00F3 el   Cap\u00EDtulo V del T\u00EDtulo  Octavo) se corri\u00F3  nuevamente  la numeraci\u00F3n de los    restantes art\u00EDculos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              CAPITULO UNICO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                      Procedimientos y Resoluciones   \r\n  Art\u00EDculo 134.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Toda gesti\u00F3n ante el Ministro de Trabajo y  Seguridad   \r\n  Social, puede hacerse en forma verbal o por escrito: Si fuere verbal, el   funcionario que la reciba debe atenderla  inmediatamente, concediendo toda   clase de facilidades al petente.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   \r\n  numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 108 al 128, y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 128 al actual.  El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado   por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre de 1972.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 134 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(134, 566, 143864, 3704)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 134                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 135.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En los casos que as\u00ED lo requiera, por la  gravedad de   \r\n  los mismos o por la naturaleza del problema social,  el Ministerio deber\u00E1 actuar de oficio y a la mayor brevedad.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 109 al 129 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 129 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 135 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(135, 566, 143864, 3705)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 135                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 136.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Quedan exentos de los impuestos de papel  sellado, de   \r\n  timbre, y de cualquier otra naturaleza, todos los  actos jur\u00EDdicos,   solicitudes y actuaciones de cualquier especie  que se tramiten ante el   Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.    Todas las Dependencias del Estado, Municipalidades y  Organismos   Aut\u00F3nomos o Semi-Aut\u00F3nomos, extender\u00E1n las  certificaciones o copias de   documentos de car\u00E1cter p\u00FAblico, sin  derecho alguno y a la mayor brevedad,   que soliciten trabajadores,  patronos y Organizaciones Sociales, para   efecto de actuaciones  o presentaciones ante este Ministerio.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nNOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 110 al 130 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 130 al actual. El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado   por Ley N\u00BA 5089 de  18 de octubre de 1972.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 136 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(136, 566, 143864, 3706)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 136                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 137.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Toda gesti\u00F3n debe ser presentada ante la  Oficina   \r\n  correspondiente para lo cual el Ministerio deber\u00E1  instruir debidamente a   patronos y trabajadores. Sin embargo, el  error en que al respecto se   incurra, no exonera al Ministerio de  encauzar la actuaci\u00F3n de que se   trate, por el conducto que  corresponda.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del  111 al 131 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 131 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 137 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(137, 566, 143864, 3707)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 137                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 138.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Corresponde a cada Oficina tramitar las  solicitudes de   \r\n  que conozca.    Las actuaciones de simple tr\u00E1mite ser\u00E1n firmadas por los  Jefes de   Oficina; las resoluciones de car\u00E1cter administrativo,  por \u00E9stos y el   Director General; y las que impliquen  reconocimiento o denegatoria de   derechos o afecten a terceras  personas, por el Ministro.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nQueda a salvo lo dispuesto por el art\u00EDculo 92.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nNOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 112 al 132  y   posteriormente el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su numeraci\u00F3n del 132 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 138 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(138, 566, 143864, 3708)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 138                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 139.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Toda resoluci\u00F3n o pronunciamiento del  Ministerio, debe   \r\n  ser puesta en conocimiento de los interesados,  haciendo uso del medio que   sea m\u00E1s directo y efectivo.    Trat\u00E1ndose de actuaciones o de resoluciones dictadas por las  diversas   Dependencias del Ministerio, siempre que aqu\u00E9llas no  emanen directamente   del Ministro, las partes interesadas pueden  apelar de las mismas ante el   Titular de la Cartera, dentro de los  quince d\u00EDas siguientes a la   respectiva notificaci\u00F3n, por escrito  o en forma verbal, recurso que estar\u00E1 exento de toda clase de  formalidades.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nSin embargo, respecto de las prevenciones formuladas por la   Inspecci\u00F3n General de Trabajo, as\u00ED como de las resoluciones de  \u00E9sta   mediante las cuales ordena incoar acciones judiciales por  incumplimiento   de dichas prevenciones, no proceder\u00E1 recurso  alguno, salvo el de revisi\u00F3n   ante la misma Inspecci\u00F3n.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nNOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 113 al  133 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 133 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 139 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(139, 566, 143864, 3709)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 139                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 140.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Las resoluciones o pronunciamiento que se  produzcan,   \r\n  se har\u00E1n constar en LIbros Especiales que al efecto  se llevar\u00E1n, o   empleando cualquier otro sistema de car\u00E1cter  t\u00E9cnico.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 114 al 134  y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 134 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 140 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(140, 566, 143864, 3710)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 140                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           TITULO DECIMOSEGUNDO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: La numeraci\u00F3n de este t\u00EDtulo fue reformada por art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA   \r\n  3095 de 18 de febrero de 1963, que la pas\u00F3 del antiguo t\u00EDtulo octavo al   actual, y consecuentemente corri\u00F3 el articulado original. Por disposici\u00F3n   de art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 (que adicion\u00F3 el   Cap\u00EDtulo V del T\u00EDtulo Octavo) se corri\u00F3 la numeraci\u00F3n de los restantes    art\u00EDculos.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              CAPITULO UNICO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                          Disposiciones Finales   \r\n  Art\u00EDculo 141.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Todas las las dependencias del Ministerio  mencionadas   \r\n  en esta ley, adem\u00E1s de las funciones que  espec\u00EDficamente aqu\u00ED se   determinan, realizar\u00E1n las que fijen los  reglamentos respectivos, que al   efecto dicte el Poder Ejecutivo.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 115 al 135  y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 135 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 141 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(141, 566, 143864, 3711)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 141                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 142.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E En la Ley de Presupuesto General de la  Rep\u00FAblica, se   \r\n  deben incluir las partidas necesarias para el  debido cumplimiento de esta   ley.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 116 al 136 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente   su numeraci\u00F3n del 136 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 142 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(142, 566, 143864, 3712)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 142                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 143.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Para un mejor funcionamiento del Ministerio  de   \r\n  Trabajo y Seguridad Social, el Poder Ejecutivo podr\u00E1 ampliar  el n\u00FAmero de   oficinas contempladas en esta ley, mediante acuerdo  dictado al efecto.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 117 al 137  y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 137  al actual. El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado   por Ley N\u00BA 5089 de  18 de octubre de 1972.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E \u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 143 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(143, 566, 143864, 3713)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 143                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 144.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Las disposiciones del C\u00F3digo de Trabajo  contenidas en   \r\n  los art\u00EDculos 557 a 576 inclusive, y 601 a 614  inclusive, ser\u00E1n aplicables   para efectos de esta ley, en lo que  fuere procedente y no se disponga lo   contrario. Lo dispuesto en los art\u00EDculos 95 y 96 de esta ley, ser\u00E1 aplicable a los dem\u00E1s funcionarios del Ministerio de Trabajo y  Seguridad   Social, en el ejercicio de sus funciones propias.    NOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 118 al 138 y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 138 al actual. El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado   por Ley N\u00BA 5089 de 18 de octubre de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 144 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(144, 566, 143864, 3714)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 144                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n   \u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E   \r\n      \r\n   \u003Cbody\u003E   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     Art\u00EDculo 145.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta ley deroga los art\u00EDculos 580 a 600  inclusive.   \r\n   -T\u00EDtulo Noveno- del C\u00F3digo de Trabajo y dem\u00E1s leyes  que se le opongan, as\u00ED como modifica en lo conducente los textos  legales que tengan relaci\u00F3n con   la misma.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\nNOTA: El art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA 3095 de 18 de febrero de 1963 corri\u00F3 la   numeraci\u00F3n del presente art\u00EDculo, pasando del 119 al 139  y posteriormente   el art\u00EDculo 1\u00BA de Ley N\u00BA 4076 de 6 de febrero de 1968 alter\u00F3 nuevamente su   numeraci\u00F3n del 139 al actual.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                           TITULO DECIMOTERCERO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003ENOTA: La numeraci\u00F3n de este t\u00EDtulo fue reformada por art\u00EDculo 3\u00BA de Ley N\u00BA   \r\n  3095 de 18 de febrero de 1963, que la pas\u00F3 del antiguo t\u00EDtulo noveno al   actual.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                              CAPITULO UNICO   \r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E                        Disposiciones Transitorias   \r\n  I.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Esta ley entrar\u00E1 en vigencia, total o parcialmente,  cuando as\u00ED sea acordado por el Poder Ejecutivo, conforme a la  reorganizaci\u00F3n que se   \r\n  ir\u00E1 implantando del Ministerio de Trabajo  y Seguridad Social y a las   posibilidades econ\u00F3micas del Estado.    En los acuerdos que al efecto se dicten, se determinar\u00E1 la  fecha en   que entrar\u00E1n a funcionar cada una de las diversas  Dependencias   contempladas en esta ley, quedando facultado el  Poder Ejecutivo para fijar   las actividades que asumir\u00E1n cada una  de las Oficinas, progresivamente,   conforme a lo dispuesto en el  p\u00E1rrafo anterior.   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n(El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de  18 de   octubre de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E      II.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La actual organizaci\u00F3n del Ministerio de Trabajo y  Seguridad   \r\n  Social, de acuerdo con lo dispuesto en el C\u00F3digo de  Trabajo, o en leyes y   reglamentos especiales existentes, se  mantendr\u00E1 en vigor hasta tanto cada   una de las diversas  Dependencias contempladas en esta ley, no entren a   ejercer las  funciones que se les asigna.    ( El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de   octubre de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     III.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Mientras no se lleve a cabo la reorganizaci\u00F3n total  del   \r\n  Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, pueden ser  recargadas las   funciones de un Departamento en otro, as\u00ED como las  de una o varias   Oficinas en otra. De igual manera, pueden ser recargadas en el Director   General las funciones propias de los Jefes Departamentales.    ( El nombre del Ministerio fue as\u00ED reformado por Ley N\u00BA 5089 de 18 de   octubre de 1972).   \r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     IV.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E La Oficina de Bienestar Social, adem\u00E1s de las funciones  propias   \r\n  que se le se\u00F1alan en esta ley, realizar\u00E1 todas las que  corresponden al   actual Departamento de Previsi\u00F3n Social, mientras  no exista otro organismo   del Estado que asuma parte de ellas.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     V.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E El requisito de abogado que se establece en el art\u00EDculo  28 de   \r\n  esta ley para ser Jefe de la Oficina Legal, de Informaci\u00F3n  y Relaciones   Internacionales, no se aplicar\u00E1 al actual Jefe de  dicha Oficina, quien   actuar\u00E1 con las mismas atribuciones y  facultades enumeradas en el art\u00EDculo   29.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E     VI.-\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E\u003C/p\u003E Las reformas correspondientes a textos legales  afectados por   \r\n  esta ley, deben presentarse a la Asamblea  Legislativa conforme se ponga la   misma en vigencia.     \r\n\u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\r\n   \u003Cp\u003E\u003C/p\u003E\u003C/body\u003E   \r\n   \u003C/html\u003E   \r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 145 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(145, 566, 143864, 3715)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 145                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cscript type=\u0022text/javascript\u0022\u003E   \r\n    const Dominio = window.location.origin;\r\n    if (Dominio == \u0022https://pgr04\u0022) {\r\n        Dominio = Dominio \u002B \u0022/SINALEVI_WEB\u0022\r\n    }\r\n   \r\n    function CargarFicha(idFichaNorma, Version) {\r\n        $.ajax({\r\n            url: Dominio \u002B \u0027/ResultadosNormativa/_CargarFicha\u0027,\r\n            method: \u0027POST\u0027,\r\n            data: {\r\n                idFichaNorma: idFichaNorma, Version: Version\r\n            },\r\n            success: function (data) {\r\n                $(\u0022#divFichaNorma\u0022).empty();\r\n                $(\u0022#divFichaNorma\u0022).html(data.html);\r\n                $(\u0027#fichaNormaModal\u0027).modal(\u0027show\u0027);\r\n            }\r\n        })\r\n    }\r\n\r\n    function BuscarArticulos(idFichaNorma) {\r\n        $.ajax({\r\n            url: Dominio \u002B \u0027/ResultadosNormativa/_DatosNorma\u0027,\r\n            method: \u0027POST\u0027,\r\n            data: {\r\n                idFichaNorma: idFichaNorma\r\n            },\r\n            success: function (data) {\r\n                var label = document.getElementById(\u0022lblDatosNorma\u0022);\r\n                label.innerHTML = data.html;\r\n                $(\u0027#BuscarArticuloModal\u0027).modal(\u0027show\u0027);\r\n            }\r\n        })\r\n    }\r\n\r\n\u003C/script\u003E\r\n\r\n","busqueda":""}