{"html":"\r\n\u003Cdiv id=\u0022contenedorTexto\u0022\u003E\r\n    \u003Cinput id=\u0022DatosNorma\u0022 name=\u0022DatosNorma\u0022 type=\u0022hidden\u0022 value=\u0022Reglamento 6898\u0022 /\u003E\r\n    \u003Ch1 class=\u0022title-center mt-lg-5 mt-3 mb-lg-4 mb-3\u0022 id=\u0022h1-Size\u0022\u003E Reglamento 6898  \u003C/h1\u003E\r\n    \u003Ch1 class=\u0022title-center mt-lg-5 mt-3 mb-lg-4 mb-3\u0022 id=\u0022h1-Size\u0022\u003E Reglamento del Seguro de Invalidez Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social  \u003C/h1\u003E\r\n\r\n    \u003Ch2 id=\u0022h2UltimaVersion\u0022 class=\u0022h2-Size title-center colorVersionTitle\u0022\u003E -Usted est\u00E1 en la \u00FAltima versi\u00F3n de la norma- \u003C/h2\u003E\r\n\r\n    \u003Ch2 id=\u0022h2IrUltimaVersion\u0022 class=\u0022h2-Size title-center colorVersionTitle\u0022\u003E \r\n        \u003Ca class=\u0022enlaceFicha text-danger fst-italic\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Ir a \u00FAltima versi\u00F3n de la norma\u0022 onclick=\u0022VersionVigenteTexto()\u0022 \u003E\r\n            \u003Cspan style=\u0022 font-size: 1.3rem !important;\u0022\u003EIr a la \u00FAltima versi\u00F3n\u003C/span\u003E\r\n        \u003C/a\u003E\r\n    \u003C/h2\u003E\r\n\r\n    \u003Cdiv class=\u0027row\u0027\u003E\r\n        \u003Cdiv class=\u0022col-lg-4\u0022\u003E\r\n            \u003Cdiv id=\u0022divVersionAnterior\u0022\u003E\r\n                \u003Cbutton id=\u0022buttonVersionAntArt\u0022 class=\u0022art-boton\u0022 aria-label=\u0022cargar versi\u00F3n anterior\u0022 title=\u0022Versi\u00F3n anterior\u0022 onclick=\u0022TextoAnteriorVersion()\u0022\u003E \u003Ci class=\u0022fas fa-arrow-circle-left\u0022\u003E\u003C/i\u003E  Anterior\u003C/button\u003E\r\n\r\n            \u003C/div\u003E                       \r\n        \u003C/div\u003E\r\n\r\n        \u003Cdiv class=\u0022col-lg-4\u0022\u003E\r\n            \u003Ch2 class=\u0022h2-Size title-center pb-4\u0022\u003E Versi\u00F3n de la Norma: 51 de 51 \u003C/h2\u003E\r\n        \u003C/div\u003E\r\n\r\n        \u003Cdiv id=\u0022divVersionSiguiente\u0022 class=\u0022col-lg-4\u0022 style=\u0022text-align: right;\u0022\u003E\r\n            \u003Cbutton id=\u0022buttonVersionSigArt\u0022 class=\u0022art-boton\u0022 aria-label=\u0022cargar siguiente versi\u00F3n\u0022 title=\u0022Versi\u00F3n siguiente\u0022 onclick=\u0022TextoSiguienteVersion()\u0022\u003ESiguiente \u003Ci class=\u0022fas fa-arrow-circle-right\u0022\u003E\u003C/i\u003E\u003C/button\u003E\r\n\r\n        \u003C/div\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n\r\n\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\nst1\\:*{behavior:url(#ieooui) }\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New 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style=\u0027mso-tab-count:1\u0027\u003E\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 \u003C/span\u003E\u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022La Junta Directiva\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022La Junta\u0022\r\n w:st=\u0022on\u0022\u003ELa Junta\u003C/st1:PersonName\u003E Directiva\u003C/st1:PersonName\u003E de \u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022la Caja Costarricense\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022la Caja\u0022\r\n w:st=\u0022on\u0022\u003Ela Caja\u003C/st1:PersonName\u003E Costarricense\u003C/st1:PersonName\u003E de Seguro\r\nSocial, en el Aprobado en el art\u00EDculo 11\u00B0 de la sesi\u00F3n n\u00FAmero 6813 y en el art\u00EDculo\r\n52\u00B0 de la sesi\u00F3n n\u00FAmero 6852, en su orden, celebradas el 24 de marzo y el 28 de\r\nabril de 1994, as\u00ED como en el art\u00EDculo 35\u00B0 de la sesi\u00F3n 6890 y en el art\u00EDculo\r\n19 de la sesi\u00F3n n\u00FAmero 6895, de 10 y 24 de enero de 1995, respectivamente, y en\r\nel art\u00EDculo 8\u00B0 de la sesi\u00F3n n\u00FAmero 6898 de\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\r\n\u003C/span\u003Ede febrero de 1995, aprob\u00F3 el siguiente nuevo Reglamento (cuarto\r\nReglamento) del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;\r\ncolor:black;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-tab-count:1\u0027\u003E\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 \u003C/span\u003E\u201C\u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022La Junta Directiva\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022La Junta\u0022\r\n w:st=\u0022on\u0022\u003ELa Junta\u003C/st1:PersonName\u003E Directiva\u003C/st1:PersonName\u003E, con fundamento\r\nen el art\u00EDculo 14\u00B0, inciso f), en relaci\u00F3n con el art\u00EDculo 3\u00B0, ambos de \u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022la Ley Constitutiva\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022la Ley\u0022\r\n w:st=\u0022on\u0022\u003Ela Ley\u003C/st1:PersonName\u003E Constitutiva\u003C/st1:PersonName\u003E de \u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022la Caja Costarricense\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\u003Cst1:PersonName ProductID=\u0022la Caja\u0022\r\n w:st=\u0022on\u0022\u003Ela Caja\u003C/st1:PersonName\u003E Costarricense\u003C/st1:PersonName\u003E de Seguro\r\nSocial (ley \u003Cspan class=SpellE\u003EN\u00B0\u003C/span\u003E 17 del 22 de octubre de 1943), dicta el\r\npresente Reglamento del seguro de Invalidez, vejez y Muerte.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;\r\ncolor:black;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial;color:black;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003EREGLAMENTO DEL SEGURO\r\nDE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial;color:black\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial;color:black\u0027\u003ECAP\u00CDTULO I\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial;color:black\u0027\u003EDel R\u00E9gimen y sus Modalidades\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:7.5pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003EArt\u00EDculo 1\u00BA\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003EEste Reglamento regula la\r\nadministraci\u00F3n, el otorgamiento de prestaciones, el financiamiento y todos los\r\nactos relacionados con el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 1 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(1, 26485, 148515, 216649)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 1                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n /* 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style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003EArt\u00EDculo 2\u00BA-El Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte es\r\nobligatorio para los trabajadores asalariados de los sectores p\u00FAblico y\r\nprivado, as\u00ED como para los trabajadores independientes, con las excepciones\r\nhechas en los art\u00EDculos 4\u00BA y 65\u00BA de la Ley Constitutiva de la Caja y voluntario\r\npara todos los dem\u00E1s habitantes del pa\u00EDs no considerados en las condiciones\r\nantes indicadas, de acuerdo con el reglamento respectivo. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa131 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003EPara todos los efectos del presente Reglamento, los trabajadores de ambos\r\nsexos, que cotizan o se encuentran pensionados en el Seguro de Invalidez, Vejez\r\ny Muerte, se denominan asegurados. La cotizaci\u00F3n o aporte que se efect\u00FAa\r\nmensualmente a este Seguro se denomina cuota. Se registrar\u00E1 una sola cuota por\r\ncada mes, ya sea que el aporte provenga de uno o varios patronos, o bien cuando\r\nse encuentre cotizando como asalariado y trabajador independiente a la vez. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa131 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003EEn aquellos casos en que los salarios reportados por los patronos sean\r\ninferiores a la Base M\u00EDnima Contributiva dispuesta en el art\u00EDculo 34 del\r\npresente Reglamento, se reconocer\u00E1 una proporci\u00F3n de la cuota de conformidad\r\ncon las disposiciones que emita la Junta Directiva en esta materia. En los\r\ncasos que un trabajador tenga cuotas proporcionales con m\u00FAltiples patronos, en\r\nninguna circunstancia, la suma de ellas puede superar una cuota por mes. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa131 style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0 9275 del 1\u00B0 de setiembre de\r\n2022)\u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 2 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(2, 26485, 148515, 216650)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 2                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\nst1\\:*{behavior:url(#ieooui) }\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np\r\n\t{mso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n@page Section1\r\n\t{size:595.3pt 841.9pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.Section1\r\n\t{page:Section1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-ansi-language:#0400;\r\n\tmso-fareast-language:#0400;\r\n\tmso-bidi-language:#0400;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=Section1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial\u0027\u003ECAP\u00CDTULO II\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial\u0027\u003E\u003C/ZZ\u003E \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial\u0027\u003E\u003CZZ zz=\u00222\u0022\u003EDe los tipos de prestaciones y sus requisitos\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003C/ZZ\u003E \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial\u0027\u003E\u003CZZ zz=\u00222\u0022\u003ETIPOS DE PRESTACIONES\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003C/ZZ\u003E \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial\u0027\u003E\u003CZZ zz=\u00222\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Art\u00EDculo 3 - \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:black;mso-ansi-language:\r\nES-MX\u0027\u003EEl Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte otorga pensiones por vejez y por\r\ninvalidez del asegurado y a los sobrevivientes del asegurado fallecido.\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:black;mso-ansi-language:\r\nES-MX\u0027\u003E(\u003Cu1:p\u003E\u003C/u1:p\u003E\u003C/st1:PersonName\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003Ci style=\u0022mso-bidi-font-style:normal\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0022\u003EAs\u00ED\r\nreformado el p\u00E1rrafo anterior, mediante resoluci\u00F3n de \u003Cst1:PersonName\r\nProductID=\u0022la Sala Constitucional\u0022 w:st=\u0022on\u0022\u003E\r\nla Sala Constitucional\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n N\u00B0 16964-08 del 12 de noviembre del 2008.)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\nEste Seguro otorga, adem\u00E1s, la protecci\u00F3n de los pensionados en el Seguro de\r\nSalud, de conformidad con lo que establece el Reglamento de dicho Seguro, y las\r\nprestaciones o beneficios sociales que, de acuerdo con las posibilidades\r\necon\u00F3micas, estableciere la Junta Directiva de la Caja en el futuro.\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\nEl costo del aseguramiento en el Seguro de Salud para los pensionados del\r\nSeguro de Invalidez, Vejez y Muerte ser\u00E1 asumido en su totalidad por el Fondo\r\nde Pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte, la Junta Directiva ser\u00E1 quien\r\ndetermine el porcentaje por aplicar con base en las recomendaciones actuariales.\u003Cu1:p\u003E\r\n\u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:Arial\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\nArial\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesiones \u003Cspan class=SpellE\u003EN\u00B0\u003C/span\u003E 8009 del 17 de\r\nnoviembre del 2005 y \u003Cspan class=SpellE\u003EN\u00B0\u003C/span\u003E 8019 del 15 de diciembre del\r\n2005)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 3 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(3, 26485, 148515, 194885)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 3                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=\u0022left\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EArt\u00EDculo 4:\r\nIndemnizaci\u00F3n por invalidez y muerte.\u003C/strong\u003E Si el asegurado falleciere habiendo\r\napenado al menos doce cuotas mensuales, pero esas cuotas no dan derecho a una pensi\u00F3n,\r\nsus derechohabientes, seg\u00FAn las proporciones establecidas en el art\u00EDculo 27\u00B0 de este\r\nReglamento, tendr\u00E1n derecho a una indemnizaci\u00F3n equivalente a un doceavo del salario\r\npromedio mensual, por cada mes que el asegurado hubiere contribuido a este Seguro. Este\r\nsalario promedio se calcular\u00E1 utilizando los \u00FAltimos doce meses registrados como\r\ncontribuidos. El beneficio de indemnizaci\u00F3n en ning\u00FAn caso ser\u00E1 inferior al monto\r\nm\u00EDnimo de pensi\u00F3n vigente.\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=\u0022left\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cem\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(\u003C/font\u003E\u003Cfont\r\nsize=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003EAs\u00ED reformado por\r\nacuerdo tomado en sesi\u00F3n \u00B0 7284 de 3 de diciembre de 1998) \u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/em\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 4 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(4, 26485, 148515, 211695)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 4                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\nv\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\no\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\nw\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\n.shape {behavior:url(#default#VML);}\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n@font-face\r\n\t{font-family:Tahoma;\r\n\tpanose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 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div.pa271\r\n\t{mso-style-name:pa271;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:12.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:23.4pt;\r\nline-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EArt\u00EDculo 5\u00BA-Alternativas y requisitos de\r\npensi\u00F3n por vejez. \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003EEl\r\nR\u00E9gimen de Invalidez, Vejez y Muerte establece las siguientes alternativas de\r\npensi\u00F3n por vejez: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EI.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n\r\npor vejez ordinaria\u003C/b\u003E: El asegurado que alcance los 65 a\u00F1os de edad, siempre\r\nque haya contribuido a este Seguro con al menos 300 (trescientas) cuotas,\r\ntendr\u00E1 derecho a esta alternativa de pensi\u00F3n. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EII.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n\r\npor vejez proporcional\u003C/b\u003E: Aquellos asegurados que habiendo alcanzado 65 a\u00F1os\r\nde edad, no hayan aportado 300 (trescientas) cuotas, pero acumularon al menos\r\n180 (ciento ochenta), tienen derecho a una pensi\u00F3n proporcional, seg\u00FAn el\r\nc\u00E1lculo que se establece en el art\u00EDculo 24\u00BA del presente Reglamento. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt;line-height:105%\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;line-height:105%;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EIII.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n por\r\nvejez anticipada para mujeres\u003C/b\u003E: Las mujeres podr\u00E1n anticipar su retiro con\r\nderecho a pensi\u00F3n de vejez, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se\r\nindican en la siguiente tabla:\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoListParagraph style=\u0027margin-left:5.0pt;text-align:justify;\r\npunctuation-wrap:simple;mso-line-break-override:restrictions\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-no-proof:yes\u0027\u003E\u003C!--[if gte vml 1]\u003E\u003Cv:shapetype id=\u0022_x0000_t75\u0022\r\n coordsize=\u002221600,21600\u0022 o:spt=\u002275\u0022 o:preferrelative=\u0022t\u0022 path=\u0022m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\u0022\r\n filled=\u0022f\u0022 stroked=\u0022f\u0022\u003E\r\n \u003Cv:stroke joinstyle=\u0022miter\u0022/\u003E\r\n \u003Cv:formulas\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022if lineDrawn pixelLineWidth 0\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum @0 1 0\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum 0 0 @1\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @2 1 2\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @3 21600 pixelWidth\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @3 21600 pixelHeight\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum @0 0 1\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @6 1 2\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @7 21600 pixelWidth\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum @8 21600 0\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022prod @7 21600 pixelHeight\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum @10 21600 0\u0022/\u003E\r\n \u003C/v:formulas\u003E\r\n \u003Cv:path o:extrusionok=\u0022f\u0022 gradientshapeok=\u0022t\u0022 o:connecttype=\u0022rect\u0022/\u003E\r\n \u003Co:lock v:ext=\u0022edit\u0022 aspectratio=\u0022t\u0022/\u003E\r\n\u003C/v:shapetype\u003E\u003Cv:shape id=\u0022Imagen_x0020_1\u0022 o:spid=\u0022_x0000_i1025\u0022 type=\u0022#_x0000_t75\u0022\r\n style=\u0027width:273pt;height:236.4pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square\u0027\u003E\r\n \u003Cv:imagedata src=\u0022https://sinalevi.go.cr/ImagenesSINALEVI\\Normativa\\1990-1999\\1995\\R_6898_0_26485\\17BD77\\image001.png\u0022 o:title=\u0022\u0022/\u003E\r\n\u003C/v:shape\u003E\u003C![endif]--\u003E\u003C![if !vml]\u003E\u003Cimg width=364 height=315\r\nsrc=\u0022https://sinalevi.go.cr/ImagenesSINALEVI\\Normativa\\1990-1999\\1995\\R_6898_0_26485\\17BD77\\image002.jpg\u0022 v:shapes=\u0022Imagen_x0020_1\u0022\u003E\u003C![endif]\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EDocumentos\r\nque deber\u00E1 suministrar el asegurado para optar por pensi\u00F3n por vejez ordinaria,\r\nproporcional o anticipada para mujeres: \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl\r\nasegurado deber\u00E1 suministrar por los medios que la Caja disponga, la siguiente\r\ninformaci\u00F3n: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1.\r\nDocumento de identidad del solicitante de pensi\u00F3n, vigente y en buen estado. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:96.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;text-indent:-30.0pt;\r\nline-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1.1. En el caso de persona costarricense mayor\r\nde edad: C\u00E9dula de identidad. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:96.0pt;text-align:justify;text-indent:-30.0pt;line-height:10.05pt;\r\nmso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1.2.\r\nEn el caso de persona extranjera mayor de edad: Documento de Identidad\r\nMigratorio para Extranjeros (DIMEX). \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. Se\u00F1alar\r\ndomicilio, tel\u00E9fono, direcci\u00F3n de correo electr\u00F3nico para notificaciones, si se\r\nencuentra cesante, si solicita traslado de cuotas (en caso de ser afirmativo\r\ndebe indicar el (los) R\u00E9gimen(es) de Pensi\u00F3n de los cuales solicita hacer\r\ntraslado de cuotas) y la cuenta IBAN donde se le depositar\u00EDa la pensi\u00F3n. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E3.\r\nDocumento extendido por su patrono donde se indique la fecha de terminaci\u00F3n de\r\nsu contrato de trabajo. Para aquellos casos de afiliados que solicitan\r\ntraslados de cuotas de otros reg\u00EDmenes de pensi\u00F3n al R\u00E9gimen de IVM, no es\r\nnecesario aportar este requisito al momento de presentar la solicitud de\r\npensi\u00F3n, sino que se le requerir\u00E1 posteriormente. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EIV.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n\r\npor vejez anticipada seg\u00FAn el art\u00EDculo 26 de la Ley N\u00BA 7983, Ley de Protecci\u00F3n\r\nal Trabajador\u003C/b\u003E: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl\r\nasegurado podr\u00E1 anticipar su retiro por vejez del R\u00E9gimen de Invalidez, Vejez y\r\nMuerte, utilizando los recursos acumulados en el R\u00E9gimen Voluntario de Pensiones\r\nComplementarias, de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento que para tales\r\nefectos aprueba la Junta Directiva. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl\r\nasegurado deber\u00E1 suministrar por los medios que la Caja disponga, la siguiente\r\ninformaci\u00F3n: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:48.0pt;text-align:justify;text-indent:-12.0pt;line-height:10.05pt;\r\nmso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1.\r\nLos documentos 1), 2) y 3) que fueron se\u00F1alados anteriormente para las\r\nmodalidades de pensi\u00F3n por vejez ordinaria, proporcional y anticipada para\r\nmujeres. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:48.0pt;text-align:justify;text-indent:-12.0pt;line-height:10.05pt;\r\nmso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2.\r\nCertificaci\u00F3n extendida por la operadora de pensiones complementarias que\r\nadministra el plan voluntario del solicitante, donde se indique el monto\r\nacumulado a su favor. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EV.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n\r\npor vejez para personas con S\u00EDndrome de Down\u003C/b\u003E: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn el caso\r\nde las personas con S\u00EDndrome de Down afiliadas al R\u00E9gimen de Invalidez, Vejez y\r\nMuerte, dada su condici\u00F3n gen\u00E9tica que conlleva a un envejecimiento prematuro,\r\nse establece como edad m\u00EDnima de retiro por vejez, 40 (cuarenta) a\u00F1os, siempre\r\ny cuando hayan aportado al menos 180 (ciento ochenta) cotizaciones mensuales. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl\r\nasegurado deber\u00E1 suministrar por los medios que la Caja disponga, la siguiente\r\ninformaci\u00F3n: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. Los\r\ndocumentos 1), 2) y 3) que fueron se\u00F1alados anteriormente para las modalidades\r\nde pensi\u00F3n por vejez ordinaria, proporcional y anticipada para mujeres. Esto en\r\nel tanto dicha informaci\u00F3n no conste en registros institucionales. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. La CCSS\r\nverificar\u00E1 si el afiliado tiene la condici\u00F3n de S\u00EDndrome de Down, el cual ser\u00E1\r\nobtenido por los sistemas institucionales disponibles para tales efectos, o\r\nbien, mediante la documentaci\u00F3n que aporte el solicitante. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:72.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E3. En caso\r\nde solicitantes incapaces de conocer los alcances de sus actos, las gestiones y\r\ntr\u00E1mites requeridos en este art\u00EDculo, deber\u00E1n ser presentados y firmados por su\r\ngarante, quien deber\u00E1 aportar la resoluci\u00F3n judicial que lo faculte como tal. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EVI.-\u003Cb\u003EPensi\u00F3n\r\ncomplementaria por vejez proporcional para pensionados por invalidez que\r\ntrabajaron seg\u00FAn lo establecido por el art\u00EDculo 21, p\u00E1rrafo 3, de este\r\nReglamento\u003C/b\u003E: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ECuando el pensionado\r\npor invalidez alcance los 65 a\u00F1os de edad y el n\u00FAmero de cotizaciones mensuales\r\naportadas en su nueva actividad posterior al otorgamiento de la pensi\u00F3n por\r\ninvalidez, no alcance las 300 (trescientas) cuotas, tendr\u00E1 derecho a una\r\npensi\u00F3n complementaria por vejez proporcional al n\u00FAmero de a\u00F1os contribuidos. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl\r\nasegurado deber\u00E1 suministrar la siguiente informaci\u00F3n: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. Nota\r\nsolicitando el beneficio. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:36.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2.\r\nDocumento de identidad del solicitante de pensi\u00F3n, vigente y en buen estado. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:60.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2.1. En el\r\ncaso de persona costarricense mayor de edad: C\u00E9dula de identidad. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:60.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2.2 En el\r\ncaso de persona extranjera mayor de edad: Documento de Identidad Migratorio\r\npara Extranjeros (DIMEX) \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-top:3.0pt;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EDisposiciones\r\ngenerales para todas las alternativas de pensi\u00F3n por vejez\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:24.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. \u003Cb\u003ELa\r\nsolicitud de pensi\u00F3n podr\u00E1 ser gestionada de forma virtual o presencial\u003C/b\u003E. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:24.0pt;text-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. \u003Cb\u003E\u003Cu\u003EPlazo\r\nde resoluci\u00F3n al tr\u00E1mite de pensi\u00F3n por vejez \u003C/u\u003E\u003C/b\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ELa Caja\r\nresolver\u00E1 el tr\u00E1mite de pensi\u00F3n por vejez en un plazo m\u00E1ximo de 40 d\u00EDas\r\nnaturales a partir de la fecha de presentaci\u00F3n de la solicitud, siempre que se\r\nhaya aportado toda la informaci\u00F3n para verificar los requisitos exigidos. Este\r\nplazo no incluye el correspondiente a gestiones que deban realizar otras\r\ndependencias distintas a la CCSS. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn\r\nsituaciones de caso fortuito o fuerza mayor, el plazo podr\u00E1 variar. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:24.0pt;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ELa\r\nAdministraci\u00F3n deber\u00E1 brindarle la justificaci\u00F3n respectiva al usuario.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;line-height:10.05pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0 9550 del 23 de octubre de 2025)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 5 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(5, 26485, 148515, 193155)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 5                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 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style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\nArt\u00EDculo 6\u00BA\u2014Tiene derecho a la pensi\u00F3n por invalidez, el asegurado que sea\r\ndeclarado inv\u00E1lido por la Comisi\u00F3n Calificadora, conforme con lo previsto en\r\nlos art\u00EDculos 7\u00BA y 8\u00BA de este Reglamento y siempre que el asegurado se\r\nencuentre en alguna de las siguientes condiciones:\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003Ea) Haber aportado al menos 180 cotizaciones mensuales\r\na la fecha de la declaratoria de invalidez, cualquiera que sea la edad del\r\nasegurado.\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003Eb) Haber aportado al menos doce cuotas durante los\r\n\u00FAltimos 24 meses antes de la declaratoria del estado de invalidez si ocurre\r\nesta antes de los 48 a\u00F1os de edad, o haber cotizado un m\u00EDnimo de 24 cuotas\r\ndurante los \u00FAltimos 48 meses, si la invalidez ocurre a los 48 \u003Cspan\r\nclass=SpellE\u003E\u00F3\u003C/span\u003E m\u00E1s a\u00F1os de edad. En ambos casos se requiere, adem\u00E1s, que\r\ncumpla el n\u00FAmero de cotizaciones de acuerdo con la edad, que se detalla en la\r\nsiguiente tabla:\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\nauto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003ERequisitos para Pensi\u00F3n de Invalidez\u003Cu1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0\r\n style=\u0027border-collapse:collapse;mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/u1:p\u003E \u003Cb\u003EEdad a la declaratoria (A\u00F1os)\u003C/b\u003E\u003Cu1:p\u003E\r\n  \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003C/u1:p\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003EM\u00EDnimo de cotizaciones\u003Cspan\r\n  style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0 \u003C/span\u003E(Mensuales)\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003C/u1:p\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:1\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E24 \u003Cspan class=SpellE\u003E\u00F3\u003C/span\u003E menos\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E12\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:2\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E25\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E16\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:3\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E26\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan 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mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E84\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:20\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E43\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E90\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:21\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 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mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E96\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:22\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E45\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  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mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E108\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:24\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E47\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal align=center style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:\r\n  auto;text-align:center;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E114\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:25;mso-yfti-lastrow:yes\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=295 valign=top style=\u0027width:221.4pt;padding:0cm 5.4pt 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style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\n  mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E120\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n\u003C/table\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/u1:p\u003E \u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003ETambi\u00E9n, tiene derecho a\r\nuna pensi\u00F3n proporcional el asegurado que sea declarado inv\u00E1lido despu\u00E9s de\r\nhaber acumulado al menos 60 cuotas al momento de la declaratoria, siempre y\r\ncuando cumpla con los requisitos indicados en el p\u00E1rrafo del inciso b) de este\r\nart\u00EDculo, con excepci\u00F3n de lo requerido en la tabla incluida en \u00E9l.\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:36.0pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003ECuando\r\ncon anterioridad al momento de la declaratoria de la invalidez existiere una\r\nincapacidad \u003Cspan class=SpellE\u003Econt\u00EDnua\u003C/span\u003E en el Seguro de Salud y la\r\nComisi\u00F3n Calificadora dictamine que la condici\u00F3n del padecimiento haya impedido\r\nal asegurado o asegurada laborar, el per\u00EDodo dentro del cual se debe haber\r\ncotizado se contar\u00E1 en relaci\u00F3n con el inicio de la incapacidad o condici\u00F3n del\r\npadecimiento y no de la declaratoria. En cualquier caso, la vigencia del\r\nderecho se determinar\u00E1 de acuerdo con lo que establece el art\u00EDculo 19\u00BA de este\r\nReglamento.\u003Cu1:p\u003E \u003C/u1:p\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;color:black;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/u1:p\u003E \u003C/span\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesiones N\u00B0 8009 del 17 de noviembre del\r\n2005 y N\u00B0 8019 del 15 de diciembre del 2005)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 6 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(6, 26485, 148515, 195039)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 6                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cb\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont SIZE=\u00223\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003EDeclaratoria de invalid\u003Cfont\r\nsize=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003Eez\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/b\u003E\u003Csup\u003E\r\n\u003Cdl\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n  \u003Cdt\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n    7\u00BA\u2014Se crea la Comisi\u00F3n Calificadora del Estado de Invalidez encargada de\r\n    valorar al asegurado que solicite una pensi\u00F3n por invalidez y de declarar\r\n    si se encuentra o no inv\u00E1lido, conforme con los criterios de este\r\n    Reglamento.\u003Co:p\u003E\r\n    \u003C/o:p\u003E\r\n    \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n  \u003Cdt\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ELa\r\n    integraci\u00F3n, el nombramiento, las funciones y atribuciones, los\r\n    procedimientos y los dem\u00E1s aspectos atinentes al cometido de la Comisi\u00F3n\r\n    ser\u00E1n reglamentados por acuerdo de Junta Directiva.\u003Co:p\u003E\r\n    \u003C/o:p\u003E\r\n    \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n  \u003Cdd\u003E\r\n    \u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/dd\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n  \u003Cdt\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022color: black; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n    \u003C/o:p\u003E\r\n    \u003C/span\u003E\u003C/font\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n\u003C/sup\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n  \u003Cdt\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(As\u00ED reformado en sesiones N\u00B0 8009 del 17\r\n    de noviembre del 2005 y N\u00B0 8019 del 15 de diciembre del 2005)\u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003C/dt\u003E\r\n\u003C/div\u003E\r\n\u003C/dl\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 7 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(7, 26485, 148515, 194886)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 7                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EREQUISITOS PARA PENSIONARSE POR INVALIDEZ\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EArt\u00EDculo 8\u00BA-Para efectos de este Seguro se\r\nconsiderar\u00E1 inv\u00E1lido el asegurado que, por alteraci\u00F3n o debilitamiento de su\r\nestado f\u00EDsico o mental, perdiera dos terceras partes o m\u00E1s de su capacidad de\r\ndesempe\u00F1o de su profesi\u00F3n, de su actividad habitual o en otra compatible con su\r\ncapacidad residual, y que por tal motivo no pudiere obtener una remuneraci\u00F3n o\r\ningreso suficiente, todo a juicio de \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Comisi\u00F3n Calificadora\u0022\u003Ela\r\nComisi\u00F3n Calificadora\u003C/st1:PersonName\u003E del Estado de Invalidez.\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ETambi\u00E9n se consideran inv\u00E1lidos las personas\r\nque sean declaradas en estado de incurables o con pron\u00F3stico fatal que a\u00FAn ante\r\nla posibilidad de realizar alg\u00FAn trabajo, razones de conveniencia social o de\r\nhumanidad, justifiquen a juicio de \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Comisi\u00F3n Calificadora\u0022\u003Ela\r\nComisi\u00F3n Calificadora\u003C/st1:PersonName\u003E el otorgamiento de una pensi\u00F3n. En estos\r\ncasos la resoluci\u00F3n deber\u00E1 ser aprobada por \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022La Junta Directiva\u0022\u003Ela\r\nJunta Directiva\u003C/st1:PersonName\u003E , a propuesta de \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Gerencia\u0022\u003Ela\r\nGerencia\u003C/st1:PersonName\u003E respectiva. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn todo caso el derecho de pensi\u00F3n se supedita\r\na que el estado de invalidez se origine en fecha posterior a la de ingreso a\r\neste Seguro. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E(Nota de Sinalevi:\r\nMediante resoluci\u00F3n de la Sala Constitucional N\u00B0 006668 del 23 de marzo de\r\n2022, se interpret\u00F3 el p\u00E1rrafo anterior en el sentido de que: \u0022.el p\u00E1rrafo\r\ntercero, del art\u00EDculo 8, del Reglamento del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte\r\nde la Caja Costarricense de Seguro Social, no infringe los art\u00EDculos 33, de la\r\nConstituci\u00F3n Pol\u00EDtica, 5 y 12, de la Convenci\u00F3n sobre los Derechos de las\r\nPersonas con Discapacidad, siempre y cuando se interprete lo siguiente:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1) Que la discapacidad\r\nde una persona no puede ser considerada como una \u003Cspan class=SpellE\u003Epreinvalidez\u003C/span\u003E\r\no como sin\u00F3nimo a un estado de invalidez. Por lo tanto, las deficiencias\r\nanat\u00F3micas o funcionales existentes de la persona con discapacidad, al momento\r\nde integrarse al aseguramiento laboral no impedir\u00E1n que, con posterioridad, se\r\ndetermine la calificaci\u00F3n de su invalidez permanente (sea porque, con\r\nposterioridad a la afiliaci\u00F3n, tales deficiencias se hayan agravado, provocando\r\npor s\u00ED mismas o por concurrencia de nuevas lesiones o patolog\u00EDas, una\r\ndisminuci\u00F3n o anulaci\u00F3n de la capacidad laboral que ten\u00EDa el interesado en el\r\nmomento de su aseguramiento) y pueda tener acceso a una pensi\u00F3n por invalidez. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2) Que la invalidez\r\nparcial preexistente de una persona, que no le impidi\u00F3 trabajar y cotizar\r\ndurante el plazo m\u00EDnimo requerido, pueda posteriormente optar por una pensi\u00F3n\r\npor invalidez, si con posterioridad a la afiliaci\u00F3n y previo cumplimiento de\r\nlos requisitos, se determine que tales deficiencias se han agravado, provocando\r\npor s\u00ED mismas o por concurrencia de nuevas lesiones o patolog\u00EDas, una\r\ndisminuci\u00F3n o anulaci\u00F3n de la capacidad laboral que ten\u00EDa el interesado en el\r\nmomento de su aseguramiento.\u0022)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn el evento de que \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Comisi\u00F3n Calificadora\u0022\u003Ela\r\nComisi\u00F3n Calificadora\u003C/st1:PersonName\u003E del Estado de Invalidez determine que el\r\nasegurado no se encuentra inv\u00E1lido, y de no existir nuevos elementos de juicio\r\nno valorados por dicha Comisi\u00F3n, el asegurado podr\u00E1 presentar nueva solicitud\r\nde pensi\u00F3n, una vez transcurrido un plazo m\u00EDnimo de doce meses, contados a\r\npartir del momento en que se le deneg\u00F3 administrativamente su gesti\u00F3n anterior.\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u0026nbsp; (As\u00ED reformado\r\nmediante sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de agosto de 2007)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 8 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(8, 26485, 148515, 212370)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 8                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np\r\n\t{mso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np.Default, li.Default, 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div.Pa231\r\n\t{mso-style-name:Pa23\u002B1;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-parent:Default;\r\n\tmso-style-next:Default;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-line-height-alt:10.05pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np.Pa61, li.Pa61, div.Pa61\r\n\t{mso-style-name:Pa6\u002B1;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-next:Normal;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-line-height-alt:10.05pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np.Pa81, li.Pa81, 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style=\u0027mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa61 style=\u0027margin-top:3.0pt;text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EArt\u00EDculo 9\u00BA\u2014\u003Cb\u003ERequisitos\r\npara acogerse a la pensi\u00F3n en calidad de pareja sup\u00E9rstite \u003C/b\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa61 style=\u0027margin-top:3.0pt;text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003ETendr\u00E1 este derecho: \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa81 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E1) El c\u00F3nyuge\r\nsobreviviente del causante asegurado seg\u00FAn las siguientes condiciones: \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa91 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:36.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Ea) El c\u00F3nyuge sobreviviente\r\nque, al momento del fallecimiento, se encontraba conviviendo con el causante en\r\nel mismo hogar, o que por motivos de conveniencia o de salud de alguno de los\r\nc\u00F3nyuges, viv\u00EDa en una residencia distinta, de conformidad con la comprobaci\u00F3n\r\nde los hechos que har\u00E1 la Caja. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa101 style=\u0027margin-left:36.0pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Eb) En casos de\r\nseparaci\u00F3n de hecho o separaci\u00F3n judicial, el c\u00F3nyuge sobreviviente que\r\ndemuestre que el causante le brindaba efectivamente una ayuda econ\u00F3mica o en\r\nespecie voluntaria mensual, o bien una pensi\u00F3n alimentaria otorgada por\r\nsentencia firme. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa81 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E2) La compa\u00F1era o el\r\ncompa\u00F1ero del asegurado fallecido que al momento del deceso haya convivido al\r\nmenos tres a\u00F1os con \u00E9l, de forma p\u00FAblica, notoria, \u00FAnica, estable, continua y\r\nen el mismo hogar, seg\u00FAn la calificaci\u00F3n y comprobaci\u00F3n de los hechos que har\u00E1\r\nla Caja, y haya dependido econ\u00F3micamente del causante, indistintamente de que\r\nse trate de una relaci\u00F3n entre personas de igual o distinto sexo. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa111 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EEn estos casos, la\r\ndependencia econ\u00F3mica se determinar\u00E1 mediante la verificaci\u00F3n de que haya\r\nexistido cooperaci\u00F3n y mutuo auxilio de parte de los convivientes para atender\r\nlos gastos del hogar. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa81 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E3) En el evento de\r\nque no existiera c\u00F3nyuge ni compa\u00F1era o compa\u00F1ero en las condiciones de los\r\nnumerales 1) y 2) de este art\u00EDculo, la persona que haya mantenido una relaci\u00F3n\r\np\u00FAblica, notoria, \u00FAnica, estable y continua con el causante asegurado, por al\r\nmenos tres a\u00F1os, en residencias diferentes, y que haya dependido econ\u00F3micamente\r\nde forma absoluta y total del causante durante el tiempo que se mantuvo la\r\nrelaci\u00F3n, -es decir, que el \u00FAnico ingreso que percib\u00EDa el sobreviviente\r\nproven\u00EDa del causante-, indistintamente de que se trate de personas de igual o\r\ndistinto sexo. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa121 style=\u0027margin-left:24.0pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E4) La persona\r\ndivorciada del causante asegurado que, al momento del fallecimiento, recib\u00EDa de\r\nparte de \u00E9ste pensi\u00F3n alimentaria dictada por sentencia firme. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa131 style=\u0027margin-top:2.0pt;text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003ENo tendr\u00E1 derecho a\r\npensi\u00F3n el c\u00F3nyuge o el compa\u00F1ero sobreviviente del causante asegurado cuando\r\nhaya sido declarado autor o c\u00F3mplice de la muerte del mismo en sentencia\r\njudicial. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa14 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EPara verificar el\r\ncumplimiento de los requisitos establecidos en este art\u00EDculo, la Caja utilizar\u00E1\r\nun formulario de solicitud de pensi\u00F3n para pareja sup\u00E9rstite, en el que se\r\nrequerir\u00E1 al solicitante la informaci\u00F3n que sea estrictamente indispensable.\r\nAdicionalmente, la Administraci\u00F3n, en caso de que lo considere necesario,\r\nrealizar\u00E1 un informe social. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E(As\u00ED\r\nreformado en sesi\u00F3n N\u00B0 8913 del 29 de junio de 2017)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 9 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(9, 26485, 148515, 195008)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 9                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.Pa61, li.Pa61, div.Pa61\r\n\t{mso-style-name:Pa6\u002B1;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-next:Normal;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-line-height-alt:10.05pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New 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Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa61 style=\u0027margin-top:3.0pt;text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EArt\u00EDculo 10.\u2014\u003Cb\u003EReconocimiento\r\nde m\u00E1s de un derecho en calidad de pareja sup\u00E9rstite\u003C/b\u003E:\u003Cspan\r\nstyle=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0 \u003C/span\u003ELa Caja podr\u00E1 reconocer el derecho de pensi\u00F3n\r\nen calidad de pareja sup\u00E9rstite a m\u00E1s de una persona, si cumplen con lo\r\ndispuesto en el art\u00EDculo 9 de este Reglamento. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa14 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003ELa proporci\u00F3n de\r\npensi\u00F3n para cada beneficiario ser\u00E1 el porcentaje que le hubiese correspondido\r\na uno solo, de acuerdo con lo establecido en el art\u00EDculo 27 de este Reglamento,\r\ndividido por el n\u00FAmero de beneficiarios en calidad de pareja sup\u00E9rstite del\r\ncaso. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E(As\u00ED\r\nreformado en sesi\u00F3n N\u00B0 8913 del 29 de junio de 2017)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 10 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(10, 26485, 148515, 195179)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 10                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 11\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl beneficio por viudez, en todo caso, queda sujeto a los requisitos generales\r\nprevistos en el art\u00EDculo 18\u00BA de este Reglamento.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 11 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(11, 26485, 148515, 216679)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 11                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003ERequisitos para acogerse a pensi\u00F3n por\r\norfandad\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003EArt\u00EDculo 12\u00BA\u2014Tienen derecho a pensi\u00F3n por\r\norfandad los hijos que al momento del fallecimiento depend\u00EDan econ\u00F3micamente\r\ndel causante, de acuerdo con la determinaci\u00F3n que en cada caso har\u00E1 \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003Ela\r\nCaja\u003C/st1:PersonName\u003E :\u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E\u0026nbsp;a) Los solteros menores\r\nde 18 a\u00F1os de edad.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Eb) Los menores de 25 a\u00F1os de edad, solteros,\u0026nbsp;\r\ny sean estudiantes que cumplan\r\nordinariamente con sus estudios, para lo cual deber\u00E1n acreditar semestralmente\r\nla matr\u00EDcula respectiva.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10.0pt; font-family: Arial, sans-serif\u0022\u003E(As\u00ED\r\nreformado el inciso anterior por resoluci\u00F3n de la Sala Constitucional N\u00B0 1617\r\ndel 4 de febrero de 2015 , que anul\u00F3 del inciso anterior la frase \u0026quot;\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Eno\r\nasalariados ni trabajadores independientes\u0026quot;)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:70.65pt;text-align:justify;text-indent:-35.25pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Ec) Los inv\u00E1lidos,\r\nindependientemente de su estado civil, seg\u00FAn los t\u00E9rminos de los art\u00EDculos 7\u00BA y\r\n8\u00BA de este Reglamento.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Ed) En ausencia del c\u00F3nyuge del asegurado(a) o\r\npensionado(a) fallecido(a), los hijos mayores de 55 a\u00F1os, solteros, que viv\u00EDan\r\ncon el fallecido, siempre que no gocen de pensi\u00F3n alimentaria, no sean\r\nasalariados y no tengan otros medios de subsistencia, en raz\u00F3n de limitaciones\r\nf\u00EDsicas, mentales o sociales, seg\u00FAn determinaci\u00F3n que en cada caso har\u00E1 \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja.\u0022\u003Ela\r\nCaja.\u003C/st1:PersonName\u003E \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003Ee) Los hijos no reconocidos ni declarados\r\ncomo tales en virtud de sentencia judicial, tienen derecho si \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Direcci\u00F3n Administraci\u00F3n\u0022\u003Ela\r\nDirecci\u00F3n Administraci\u00F3n de Pensiones, con base en la\r\ninvestigaci\u00F3n respectiva, determina que existi\u00F3 evidente posesi\u00F3n notoria de\r\nestado. Lo mismo ser\u00E1 aplicable a los hijos extramatrimoniales p\u00F3stumos, caso\r\nen el cual la citada Direcci\u00F3n har\u00E1 la correspondiente declaratoria de posesi\u00F3n\r\nnotoria por reconocimiento de vientre.\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\r\n\u003C/span\u003EEn todo caso \u003Cst1:PersonName style=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 tabIndex=\u00220\u0022 u1:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Direcci\u00F3n Administraci\u00F3n\u0022\u003Ela\r\nDirecci\u00F3n Administraci\u00F3n\u003C/st1:PersonName\u003E de Pensiones \u00FAnicamente podr\u00E1\r\ndeclarar la posesi\u00F3n notaria de estado, cuando existiere la posibilidad de que\r\nel solicitante fuere el hijo biol\u00F3gico.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:\r\nES-MX;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de\r\nagosto del 2007)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 12 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(12, 26485, 148515, 194887)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 12                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cb\u003E\u003Cfont SIZE=\u00223\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003EArt\u00EDculo 13\u00BA\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/b\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003EEl beneficio por orfandad, en todo caso, queda sujeto a que se\r\ncumplan los requisitos generales que se especifican en el art\u00EDculo 18\u00BA de este\r\nReglamento.\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont SIZE=\u00223\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 13 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(13, 26485, 148515, 216651)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 13                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003ECondiciones y\r\nrequisitos para pensi\u00F3n a otros sobrevivientes\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cb\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 14\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEn ausencia de beneficiarios por viudez u orfandad, tienen derecho a pensi\u00F3n los\r\npadres, si al momento de fallecer el causante depend\u00EDan econ\u00F3micamente de \u00E9l, en raz\u00F3n\r\nde limitaciones f\u00EDsicas, mentales o sociales, seg\u00FAn determinaci\u00F3n que en cada caso\r\nhar\u00E1 la Caja.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 14 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(14, 26485, 148515, 216652)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 14                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 15\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEn ausencia de padres con derecho, las personas que hubieren prodigado los cuidados\r\npropios de padres al asegurado fallecido, tendr\u00E1n derecho a pensi\u00F3n por ascendencia si\r\nse cumplen las condiciones y requisitos establecidos en el art\u00EDculo 14\u00BA de este\r\nReglamento, seg\u00FAn la calificaci\u00F3n y comprobaci\u00F3n de los hechos que har\u00E1 la Caja.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 15 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(15, 26485, 148515, 216653)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 15                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 16\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEn ausencia de viuda, compa\u00F1era, hijos ni padres biol\u00F3gicos o por ascendencia, tienen\r\nderecho a pensi\u00F3n los hermanos que al momento de fallecer el causante depend\u00EDan\r\necon\u00F3micamente de \u00E9l y que se encuentren en cualquiera de las hip\u00F3tesis previstas en el\r\nart\u00EDculo 12\u00BA de este Reglamento.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003EEn el caso del hermano inv\u00E1lido el derecho a pensi\u00F3n se\r\nsupedita a que no disfrute de pensi\u00F3n por invalidez en este Seguro o en cualquier otro\r\nr\u00E9gimen estatal contributivo. En caso que reciba pensi\u00F3n del R\u00E9gimen no Contributivo,\r\nse le conceder\u00E1 la de mayor monto.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 16 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(16, 26485, 148515, 216654)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 16                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 17\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl derecho a pensi\u00F3n de los padres y hermanos, en todo caso, queda sujeto a los\r\nrequisitos generales y a las condiciones previstas en los art\u00EDculos 18\u00BA y 27\u00BA de este\r\nReglamento.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 17 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(17, 26485, 148515, 216655)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 17                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003ERequisitos\r\ngenerales para otorgar pensiones a sobrevivientes\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 0.5in; mso-layout-grid-align: none\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n18.\u2014Los sobrevivientes que celebradas el\u0026nbsp; cumplen los requisitos y condiciones establecidos\r\nen los art\u00EDculos 9\u00BA al 15 de este Reglamento, tienen derecho a la pensi\u00F3n en\r\ncaso de muerte, si el fallecido se encontraba en cualquiera de las siguientes\r\nsituaciones:\u003Co:p\u003E\r\n\u003C/o:p\u003E\u0026nbsp; y el\u0026nbsp; de abril del\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cdl\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022mso-layout-grid-align: none; margin-left: 0.5in\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Ea)\r\n      Pensionado por vejez o invalidez.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022mso-layout-grid-align: none; margin-left: 0.5in\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Eb)\r\n      Haber aportado 180 cotizaciones mensuales.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022mso-layout-grid-align: none; margin-left: 0.5in\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Ec)\r\n      Haber cotizado un m\u00EDnimo de 12 cuotas durante los \u00FAltimos 24 meses\r\n      anteriores a la muerte\u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n\u003C/dl\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 0.5in; mso-layout-grid-align: none\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EEn\r\ntodos los casos los sobrevivientes con derecho a pensi\u00F3n deber\u00E1n presentar la\r\nsolicitud ante la unidad correspondiente.\u003Co:p\u003E\r\n\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(As\u00ED reformado en el\r\nart\u00EDculo 12 de la sesi\u00F3n N\u00B0 7950 y en el art\u00EDculo 7 de la sesi\u00F3n N\u00B0\u0026nbsp; N\u00B0\r\n7952 celabradas 21 y el 28 de abril del 2005)\u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 18 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(18, 26485, 148515, 216656)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 18                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np.Default, li.Default, div.Default\r\n\t{mso-style-name:Default;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tcolor:black;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:595.3pt 841.9pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003ECAPITULO III\u003C/span\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EDe la vigencia de\r\nlos derechos\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003EArt\u00EDculo 19.\u2014\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ELos derechos\r\nrigen conforme a las siguientes reglas: \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E1. Invalidez: \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003Ea. A partir de la fecha en que el asegurado sea\r\ndeclarado inv\u00E1lido por la Comisi\u00F3n Calificadora y haya dejado de laborar con el\r\npatrono donde cotiza para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003Eb. A partir de la fecha que fije la resoluci\u00F3n\r\njudicial cuando se trate de reclamos judiciales. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003Ec. El asegurado que sea declarado inv\u00E1lido por la\r\nComisi\u00F3n Calificadora, iniciar\u00E1 el disfrute de la pensi\u00F3n a partir del momento\r\nen que termine de recibir subsidios del Seguro de Enfermedad y Maternidad. \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E2. Vejez: \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EEl disfrute de una pensi\u00F3n por vejez regir\u00E1 a\r\npartir de la fecha en que la misma haya sido solicitada, siempre y cuando el\r\nasegurado cumpla con el n\u00FAmero de cotizaciones y edad estipulados en este\r\nReglamento. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\ncolor:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ECuando el trabajador que solicita la pensi\u00F3n se\r\nencuentre laborado al momento de presentar la solicitud, la pensi\u00F3n regir\u00E1 a partir\r\ndel d\u00EDa siguiente en que se d\u00E9 por terminada la relaci\u00F3n obrero-patronal con\r\naquellos patronos mediante los cuales cotizaba al Seguro de Invalidez, Vejez y\r\nMuerte. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\ncolor:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E2. Sobrevivientes: \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EA partir de la fecha de fallecimiento. En el caso\r\nde hijos p\u00F3stumos, el beneficio rige a partir del nacimiento. \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E(As\u00ED\r\nreformado este inciso de acuerdo con la anulaci\u00F3n parcial ordenada por\r\nresoluci\u00F3n de la Sala Constitucional N\u00B0 2009-16297 del 21 de octubre de 2009.) \u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027margin-left:49.65pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ELo referente a prescripciones y caducidades, se\r\najustar\u00E1 estrictamente a las previsiones que, sobre ambos institutos, contiene\r\nla Ley Constitutiva de la Caja. \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003E(As\u00ED reformado en\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 8823 del 1\u00B0 de febrero de 2016)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 19 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(19, 26485, 148515, 194804)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 19                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:595.3pt 841.9pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\ntable.TableNormal\r\n\t{mso-style-name:\u0022Table Normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EArt\u00EDculo 20.\u2014\u003Cb\u003ECausales\r\nde suspensi\u00F3n y cancelaci\u00F3n de la pensi\u00F3n\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EA. \u003Cb\u003ELa\r\nsuspensi\u00F3n autom\u00E1tica de la pensi\u00F3n\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl pago de\r\nla pensi\u00F3n se suspender\u00E1 de forma autom\u00E1tica en los siguientes casos:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. Cuando\r\nel pensionado que viva fuera de Costa Rica, -tanto en caso de nacionales como\r\nextranjeros-, no haya aportado el certificado de supervivencia o medio de\r\nid\u00F3neo para comprobarla, en per\u00EDodos de seis meses. Sin embargo, si presenta el\r\ncertificado o medio id\u00F3neo mencionado, la pensi\u00F3n se reanudar\u00E1 y se reconocer\u00E1n\r\nlos montos dejados de percibir por efecto de la suspensi\u00F3n.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. Cuando\r\nel hu\u00E9rfano, seg\u00FAn el inciso b) del art\u00EDculo 12 de este Reglamento, no acredite\r\nsu condici\u00F3n de estudiante, \u00FAnicamente operar\u00E1 la suspensi\u00F3n del beneficio y\r\n\u00E9ste se reanudar\u00E1 en el momento en que el beneficiario presente el respectivo\r\ndocumento de estudio.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E3. Cuando\r\nla Caja no logre ubicar al pensionado, a pesar de haber intentado contactarlo\r\nen los medios para notificaci\u00F3n que constan en el expediente administrativo,\r\ncomo medida cautelar administrativa. En todo caso, la Administraci\u00F3n deber\u00E1\r\ndocumentar las acciones realizadas para localizar al pensionado y emitir el\r\nacta administrativa que suspende el beneficio.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EB. \u003Cb\u003ELa\r\nsuspensi\u00F3n previo procedimiento administrativo:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. Cuando\r\nel pensionado por invalidez, en contraposici\u00F3n a lo establecido por el art\u00EDculo\r\n21 de este Reglamento:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:106.2pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003Ea) Se\r\nencuentre trabajando en el sector privado, como trabajador independiente o\r\nhasta medio tiempo en docencia universitaria en el sector p\u00FAblico y no haya\r\nsolicitado permiso a la Administraci\u00F3n, o bien, este le haya sido denegado.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:106.2pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003Eb) Se\r\nencuentre trabajando en el sector p\u00FAblico en actividades diferentes a docencia\r\nuniversitaria, o bien, en docencia universitaria en una jornada mayor a medio\r\ntiempo, sin haber solicitado la suspensi\u00F3n del beneficio mientras dure la\r\nrelaci\u00F3n \u003Cspan class=SpellE\u003Eobreropatronal\u003C/span\u003E.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. Cuando\r\nel pensionado por vejez, en contraposici\u00F3n a lo establecido por el art\u00EDculo 22\r\nde este Reglamento, se encuentre trabajando en el sector p\u00FAblico en actividades\r\ndiferentes a docencia universitaria, o bien, en docencia universitaria en una\r\njornada mayor a medio tiempo, proceder\u00E1 la suspensi\u00F3n del beneficio mientras\r\ndure la relaci\u00F3n obrero-patronal.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn estos\r\ncasos, primero se desarrolla el procedimiento administrativo, y hasta que \u00E9ste\r\nfinalice, en caso de que corresponda, se suspende la pensi\u00F3n.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:35.4pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EC. \u003Cb\u003ELa\r\ncancelaci\u00F3n autom\u00E1tica de la pensi\u00F3n\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl pago de\r\nla pensi\u00F3n se cancelar\u00E1 autom\u00E1ticamente cuando se d\u00E9 alguna de las siguientes\r\ncircunstancias:\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:106.2pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E1. La\r\nmuerte del beneficiario.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:106.2pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E2. Los\r\nhu\u00E9rfanos o hermanos del causante cumplan 25 a\u00F1os de edad.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:35.4pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ED. \u003Cb\u003ELa\r\ncancelaci\u00F3n de la pensi\u00F3n por invalidez previo procedimiento administrativo\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027margin-left:70.8pt;text-align:justify;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEn aquellos\r\ncasos de pensionados por invalidez que quedaron sujetos a revisi\u00F3n y as\u00ED conste\r\nen la resoluci\u00F3n de otorgamiento respectiva, y la Comisi\u00F3n Calificadora del\r\nEstado de Invalidez determine que el pensionado ya no se encuentra inv\u00E1lido, se\r\ncancelar\u00E1 la pensi\u00F3n al quedar firme la resoluci\u00F3n final del Procedimiento\r\nAdministrativo.\u201D\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n\r\nN\u00B0 9069 del 9 de diciembre de 2019, corregido mediante Fe de Erratas y\r\npublicada en La Gaceta N\u00B0 19 del 30 de enero del 2020, p\u00E1gina N\u00B0 56)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 20 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(20, 26485, 148515, 216648)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 20                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.Default, li.Default, div.Default\r\n\t{mso-style-name:Default;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tcolor:black;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003EArt\u00EDculo\r\n21.\u2014\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EDisposiciones sobre los\r\npensionados por invalidez. \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ETranscurridos\r\ndoce meses del disfrute de pensi\u00F3n por concepto de invalidez, el pensionado\r\npodr\u00E1 trabajar nuevamente en el sector privado, como trabajador independiente,\r\no hasta medio tiempo en docencia universitaria en el sector p\u00FAblico. Para ello,\r\ndeber\u00E1 solicitar por escrito, permiso a la Administraci\u00F3n, la cual, para\r\nresolver, requerir\u00E1 la valoraci\u00F3n de parte de la Comisi\u00F3n Calificadora del\r\nEstado de Invalidez, en la cual se verifique que la nueva actividad laboral sea\r\ndiferente a aquella por la cual se declar\u00F3 inv\u00E1lido al pensionado, que no\r\nrequiere el uso de las facultades afectadas y que no representa un riesgo para\r\nsu capacidad f\u00EDsica o mental residual. \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ECuando un pensionado por invalidez inicie labores\r\nremunerativas sin haber solicitado el respectivo permiso para laborar, o bien,\r\nlo haga a pesar de que se le deniegue el permiso, se proceder\u00E1, previo\r\nprocedimiento ordinario administrativo, con la suspensi\u00F3n de la pensi\u00F3n y cobro\r\nde las sumas pagadas \u003Cspan class=SpellE\u003Eimprocedentamente\u003C/span\u003E mientras se\r\ndedic\u00F3 a las labores remunerativas, sin perjuicio de que como producto de la\r\nvaloraci\u00F3n m\u00E9dica, la Comisi\u00F3n Calificadora del Estado de Invalidez, determine\r\nlevantar dicho estado. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\ncolor:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EEl pensionado inv\u00E1lido que trabaje con el debido\r\npermiso, deber\u00E1 cotizar para los Seguros de Salud e Invalidez, Vejez y Muerte.\r\nLas cuotas aportadas al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte, se tomar\u00E1n en\r\ncuenta para el otorgamiento de la pensi\u00F3n por vejez, cuando consolide ese\r\nderecho de acuerdo con el art\u00EDculo 5\u00BA de este Reglamento. Cuando el pensionado\r\npor invalidez alcance los 65 a\u00F1os de edad y el n\u00FAmero de cotizaciones mensuales\r\naportadas en su nueva actividad no alcanza las 300 cuotas, tendr\u00E1 derecho a una\r\npensi\u00F3n complementaria por vejez proporcional al n\u00FAmero de a\u00F1os contribuidos. \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ELas condiciones en que el asegurado podr\u00E1 trabajar\r\nnuevamente para un patrono o como trabajador independiente y cotizar para los\r\nseguros sociales, son parte de la normativa contemplada en el art\u00EDculo 7\u00BA de\r\neste Reglamento. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\ncolor:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ECon la finalidad de velar por el bienestar f\u00EDsico y\r\nmental de los pensionados por invalidez \u00E9stos deben someterse a los ex\u00E1menes,\r\ntratamientos y controles que la Caja les indique, para lo cual la Comisi\u00F3n\r\nCalificadora del Estado de Invalidez podr\u00E1 dar seguimiento en cualquier momento\r\nal cumplimiento de estas indicaciones. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EFinalmente, el pensionado por invalidez que desee\r\ntrabajar en el sector p\u00FAblico, o por m\u00E1s de medio tiempo en docencia en dicho\r\nsector, \u00FAnicamente deber\u00E1 solicitar formalmente la suspensi\u00F3n de su beneficio\r\nmientras se desempe\u00F1e en el cargo.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0\r\n8823 del 1\u00B0 de febrero de 2016)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 21 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(21, 26485, 148515, 216657)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 21                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New 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Roman\u0022;\r\n\tcolor:black;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003EArt\u00EDculo\r\n22.-\u003Cspan style=\u0027mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EEl pensionado por vejez podr\u00E1\r\ndedicarse a labores asalariadas en el sector privado, como trabajador\r\nindependiente o hasta medio tiempo en docencia universitaria en el sector\r\np\u00FAblico. \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EEn caso de que el pensionado labore seg\u00FAn lo indicado\r\nen el p\u00E1rrafo anterior\u003Cb\u003E, \u003C/b\u003Edeber\u00E1 cotizar solamente para el Seguro de\r\nSalud. \u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\ncolor:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EEn caso de que el pensionado por vejez labore en el\r\nsector p\u00FAblico en otros campos distintos a la docencia universitaria, deber\u00E1\r\nsolicitar la suspensi\u00F3n de la pensi\u00F3n por el per\u00EDodo que labore y cotizar tanto\r\npara el Seguro de Salud como para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte. \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EFinalmente,\r\nen caso de que el pensionado por vejez se dedique a la docencia universitaria\r\npor una jornada mayor de medio tiempo, deber\u00E1 solicitar la suspensi\u00F3n de la\r\npensi\u00F3n por el per\u00EDodo que labore y cotizar solamente para el Seguro de Salud \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;color:windowtext\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0\r\n8823 del 1\u00B0 de febrero de 2016)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Default style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0026quot;Arial\u0026quot;,\u0026quot;sans-serif\u0026quot;\u0022\u003E(Nota de Sinalevi: Este\r\nnumeral en su redacci\u00F3n anterior seg\u00FAn reforma de la sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de\r\nagosto de 2007, fue cuestionada ante Sala Constitucional. Su texto indicaba\r\nliteralmente: \u201C\u003Cb\u003EArt\u00EDculo 22.\u2014 \u003C/b\u003EEl pensionado por vejez podr\u00E1\r\ndedicarse a labores asalariadas en el sector privado o como trabajador\r\nindependiente, caso en el cual deber\u00E1 cotizar para el Seguro de Salud\u201D. Dicha\r\nreforma fue declarada inconstitucional por resoluci\u00F3n N\u00B0 9899 del 13 de julio\r\ndel 2016. All\u00ED mismo se indica que la sentencia anulatoria no afecta el art\u00EDculo\r\nen su redacci\u00F3n actual, seg\u00FAn fue reformado por la Junta Directiva en la Sesi\u00F3n\r\nN\u00BA 8823, art\u00EDculo 11, del primero de febrero de 2016.)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 22 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(22, 26485, 148515, 194874)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 22                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria 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Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ECAP\u00CDTULO IV\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EDe los montos de las\r\npensiones Monto de las pensiones por vejez e invalidez\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa271 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EArt\u00EDculo\r\n23.-F\u00F3rmula de c\u00E1lculo del salario promedio, periodicidad del pago de la\r\npensi\u00F3n y aguinaldo. \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa91 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003ELa\r\npensi\u00F3n por vejez o invalidez se calcular\u00E1 con base en el promedio \u003Cb\u003Ede los mejores\r\n300 (trescientos) salarios o ingresos mensuales devengados y cotizados por el\r\nasegurado, seleccionados posterior a su actualizaci\u00F3n por inflaci\u00F3n\u003C/b\u003E,\r\ntomando como base \u003Cb\u003Ede actualizaci\u00F3n \u003C/b\u003Eel \u00EDndice de precios al consumidor \u003Cb\u003Ecalculado\r\nmensualmente \u003C/b\u003Epor el Instituto Nacional de Estad\u00EDstica y Censos de Costa\r\nRica. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa16 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003ECuando\r\nel derecho a pensi\u00F3n por invalidez o muerte se consolida sin que el asegurado\r\nhubiere aportado \u003Cb\u003E300 (trescientas) \u003C/b\u003Ecuotas mensuales, se tomar\u00E1n en\r\ncuenta para el c\u00E1lculo del salario o ingreso promedio la totalidad de salarios\r\no ingresos reportados, actualizados por inflaci\u00F3n. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa16 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003ELas\r\npensiones se pagar\u00E1n por mensualidades vencidas. El primer pago comprender\u00E1 el\r\nper\u00EDodo o fracci\u00F3n del mes desde la fecha de vigencia de la pensi\u00F3n. La pensi\u00F3n\r\nincluir\u00E1 un pago adicional por concepto de aguinaldo (treceavo mes), el cual\r\ncorresponde a una duod\u00E9cima parte del total de pensiones efectivamente pagadas\r\ndurante el a\u00F1o (el cual se entender\u00E1 como el per\u00EDodo comprendido entre el 1\u00B0 de\r\nnoviembre del a\u00F1o anterior al 31 de octubre del a\u00F1o en curso). El aguinaldo se\r\npagar\u00E1 en la primera semana de diciembre.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED reformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 9229 del 14 de diciembre\r\nde 2021)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027margin:0cm;margin-bottom:.0001pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 23 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(23, 26485, 148515, 194816)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 23                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 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style=\u0027margin-left:12.0pt;text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003EArt\u00EDculo 24.-Monto de las pensiones por vejez, invalidez o muerte\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EEl monto de la pensi\u00F3n por invalidez, vejez o\r\nmuerte de un trabajador activo comprende una cuant\u00EDa b\u00E1sica como porcentaje del\r\nsalario o ingreso promedio indicado en el art\u00EDculo anterior. \u003Cb\u003EEsta cuant\u00EDa\r\nb\u00E1sica se otorgar\u00E1 \u003C/b\u003Epor los primeros \u003Cb\u003E25 (veinticinco) \u003C/b\u003Ea\u00F1os cotizados \u003Cb\u003E(300\r\ncuotas aportadas) \u003C/b\u003Eo los que se tuvieren en caso de invalidez o muerte,\r\nsiempre y cuando se cumpla con los requisitos de los art\u00EDculos \u003Cb\u003E18\u00B0 y 6\u00B0 \u003C/b\u003Ede\r\neste Reglamento. Para ubicar al asegurado en el nivel que se indica en la tabla\r\nsiguiente, \u003Cb\u003Ese tomar\u00E1 el salario promedio indicado en el art\u00EDculo 23\u00B0\u003C/b\u003E:\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0\r\n style=\u0027margin-left:4.65pt;border-collapse:collapse;mso-table-layout-alt:fixed;\r\n mso-yfti-tbllook:1184;mso-padding-alt:0cm 0cm 0cm 0cm\u0027\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:32.3pt;mso-height-rule:\r\n  exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=320 valign=top style=\u0027width:191.75pt;border:solid #231F20 1.0pt;\r\n  padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:32.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;mso-line-break-override:\r\n  restrictions\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u0026nbsp;\u003C/U1:P\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:18.4pt;mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;\r\n  mso-line-break-override:restrictions\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ESalario\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.35pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Eo\u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:-.3pt\u0027\u003E \u003C/span\u003EIngreso\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.35pt\u0027\u003E\r\n  \u003C/span\u003EPromedio\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.3pt\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003EReal\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:\r\n  10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=134 valign=top style=\u0027width:80.2pt;border:solid #231F20 1.0pt;\r\n  border-left:none;mso-border-left-alt:solid #231F20 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;\r\n  height:32.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:21.25pt;line-height:11.25pt;mso-line-height-rule:exactly;\r\n  mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;mso-line-break-override:\r\n  restrictions\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ECuant\u00EDa\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:23.45pt;line-height:11.25pt;mso-line-height-rule:exactly;\r\n  mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;mso-line-break-override:\r\n  restrictions\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\n  letter-spacing:-.05pt\u0027\u003EB\u00E1sica\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n \u003Ctr style=\u0027mso-yfti-irow:1;height:21.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=320 valign=top style=\u0027width:191.75pt;border:solid #231F20 1.0pt;\r\n  border-top:none;mso-border-top-alt:solid #231F20 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;\r\n  height:21.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:4.5pt;mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;\r\n  mso-line-break-override:restrictions\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003EMenos\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E de\u003C/span\u003E\r\n  \u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003Edos\u003C/span\u003E salarios\u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E 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0cm;margin-left:4.5pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:11.0pt;mso-line-height-rule:\r\n  exactly;mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;mso-line-break-override:\r\n  restrictions\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\n  letter-spacing:-.05pt\u0027\u003EDe\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n  \u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E seis\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Ea\u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Emenos\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E\r\n  de\u003C/span\u003E \u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003Eocho\u003C/span\u003E salarios\u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:1.15pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Em\u00EDnimos\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd 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style=\u0027mso-yfti-irow:7;mso-yfti-lastrow:yes;height:21.3pt;mso-height-rule:\r\n  exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Ctd width=320 valign=top style=\u0027width:191.75pt;border:solid #231F20 1.0pt;\r\n  border-top:none;mso-border-top-alt:solid #231F20 1.0pt;padding:0cm 0cm 0cm 0cm;\r\n  height:21.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:4.5pt;mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;\r\n  mso-line-break-override:restrictions\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;letter-spacing:-.05pt\u0027\u003EDe\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E \u003Cspan\r\n  style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003Eocho\u003C/span\u003E y m\u00E1s\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:\r\n  -.05pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Esalarios\u003Cspan style=\u0027letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E \u003C/span\u003Em\u00EDnimos\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n  \u003Ctd width=134 valign=top style=\u0027width:80.2pt;border-top:none;border-left:\r\n  none;border-bottom:solid #231F20 1.0pt;border-right:solid #231F20 1.0pt;\r\n  mso-border-top-alt:solid #231F20 1.0pt;mso-border-left-alt:solid #231F20 1.0pt;\r\n  padding:0cm 0cm 0cm 0cm;height:21.3pt;mso-height-rule:exactly\u0027\u003E\r\n  \u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\n  margin-left:25.4pt;mso-layout-grid-align:none;punctuation-wrap:simple;\r\n  mso-line-break-override:restrictions\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\n  font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;letter-spacing:-.05pt\u0027\u003E43.0%\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\n  style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003C/td\u003E\r\n \u003C/tr\u003E\r\n\u003C/table\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u0026nbsp;\u003C/U1:P\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027mso-tab-count:1\u0027\u003E\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0 \u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EEl\r\nsalario m\u00EDnimo indicado en este art\u00EDculo se refiere al salario m\u00EDnimo del\r\ntrabajador en ocupaci\u00F3n no calificada, seg\u00FAn el Decreto de Salarios que publica\r\nel Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa91 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003ETanto\r\nen el caso de vejez como de invalidez se incluye una cuant\u00EDa adicional\r\nequivalente al 0,0833% sobre el salario o ingreso promedio de referencia por\r\ncada mes cotizado en exceso de los primeros \u003Cb\u003E300 \u003C/b\u003Emeses. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa16 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EAquellos\r\ntrabajadores que habiendo alcanzado la edad de 65 a\u00F1os con 180 (ciento ochenta)\r\ncuotas o m\u00E1s, pero sin haber completado las 300 (trescientas) cuotas requeridas\r\npara el retiro, tendr\u00E1n derecho a una pensi\u00F3n proporcional equivalente a una\r\nproporci\u00F3n de la pensi\u00F3n correspondiente. En este caso el monto de la pensi\u00F3n\r\nproporcional se obtiene multiplicando el monto de la pensi\u00F3n correspondiente de\r\nvejez, por el n\u00FAmero de contribuciones aportadas y dividiendo por 300\r\n(trescientos). \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa16 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EEn\r\ncaso de invalidez, tendr\u00E1 derecho a una pensi\u00F3n proporcional el trabajador que\r\nse invalide habiendo cumplido 60 (sesenta) cuotas mensuales y que no cumpla con\r\nlos requisitos establecidos en la tabla del art\u00EDculo 6\u00B0 de este Reglamento.\r\nEsta pensi\u00F3n se determina como la proporci\u00F3n entre el n\u00FAmero de cuotas\r\naportadas y el n\u00FAmero de cuotas requeridas seg\u00FAn el art\u00EDculo 6\u00B0, multiplicada\r\npor el monto de pensi\u00F3n que le hubiese correspondido si hubiera cumplido con\r\nlos requisitos de edad y cotizaci\u00F3n. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa16 style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003EEl\r\nmonto mensual de la pensi\u00F3n complementaria de vejez, para \u003Cb\u003Ela persona\r\ninv\u00E1lida \u003C/b\u003Eque trabaje, equivale al 3% del salario o ingreso promedio por\r\ncada a\u00F1o que \u003Cb\u003Ela persona inv\u00E1lida \u003C/b\u003Ehubiere contribuido a este Seguro.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED reformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 9229\r\ndel 14 de diciembre de 2021)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 24 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(24, 26485, 148515, 193156)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 24                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n25.\u2014El asegurado que cumpla los requisitos para tener derecho al disfrute de\r\npensi\u00F3n por vejez, tendr\u00E1 derecho a una pensi\u00F3n adicional por postergaci\u00F3n\r\ndel retiro, a partir de la fecha en que haya cumplido los requisitos legales y\r\nreglamentarios. Esta pensi\u00F3n adicional consistir\u00E1 en el 0,1333% por mes sobre\r\nel salario promedio calculado seg\u00FAn el art\u00EDculo 23\u00BA.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EEl\r\nmonto de la pensi\u00F3n adicional por postergaci\u00F3n del retiro sumado al monto de\r\nla pensi\u00F3n ordinaria calculada seg\u00FAn el art\u00EDculo 24\u00BA de este Reglamento, no\r\npodr\u00E1 exceder del 125% del salario o ingreso promedio indicado.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0022mso-ansi-language: ES-MX\u0022 lang=\u0022ES-MX\u0022\u003E(As\u00ED\r\nreformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de agosto del 2007)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/span\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 25 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(25, 26485, 148515, 216658)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 25                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 26\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl monto de la pensi\u00F3n por vejez o invalidez al momento de su otorgamiento, estar\u00E1\r\nsujeta a los m\u00EDnimos y m\u00E1ximos que se establecen en el art\u00EDculo 29\u00BA de este\r\nReglamento.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 26 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(26, 26485, 148515, 216659)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 26                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022Section1\u0022\u003E\r\n  \u003Cdl\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n      27.\u2014El monto mensual de la pensi\u00F3n por viudez, orfandad y a otros\r\n      sobrevivientes es proporcional a la pensi\u00F3n por invalidez o por vejez que\r\n      recib\u00EDa el pensionado al fallecer.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ECuando\r\n      ocurra la muerte de un trabajador no pensionado, el monto de la pensi\u00F3n\r\n      por viudez, orfandad y a otros sobrevivientes, ser\u00E1 proporcional a la que\r\n      hubiere sido su pensi\u00F3n por vejez. En aquellos casos de fallecidos con\r\n      menos de 300 cuotas, los beneficios ser\u00E1n proporcionales a la cuant\u00EDa b\u00E1sica\r\n      de vejez que le hubiese correspondido.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; text-align: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EEstas\r\n      proporciones en caso de viudez y orfandad son:\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003E\u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/dl\u003E\r\n  \u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Ea.\r\n  Un 70% para la pensi\u00F3n por viudez cuando la viuda o el viudo es mayor de 60 a\u00F1os\r\n  de edad o se encuentre inv\u00E1lido.\u003Co:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Eb.\r\n  Un 60% para la pensi\u00F3n por viudez cuando la viuda o el viudo es mayor de 50 a\u00F1os\r\n  y menor de 60 a\u00F1os de edad.\u003Co:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Ec.\r\n  Un 50% para la pensi\u00F3n por viudez cuando la viuda o el viudo son menores de\r\n  50 a\u00F1os de edad.\u003Co:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 36pt; TEXT-ALIGN: justify; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003Ed.\r\n  Un 30% para cada pensi\u00F3n por orfandad.\u003Co:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/o:p\u003E\r\n  \u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n  \u003Cdl\u003E\r\n    \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n      \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ELa\r\n        pensi\u00F3n por viudez se incrementar\u00E1 en el porcentaje correspondiente,\r\n        conforme aumente la edad del beneficiario.\u003Co:p\u003E\r\n        \u003C/o:p\u003E\r\n        \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n    \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n      \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EPara\r\n        los hu\u00E9rfanos de padre y madre el porcentaje de la pensi\u00F3n ser\u00E1 del\r\n        60%. En el caso de que ambos padres fueran asegurados y fallecieran\r\n        generando derechos, la pensi\u00F3n ser\u00E1 del 60% de una de ellas, seg\u00FAn\r\n        sea lo m\u00E1s conveniente para estos hu\u00E9rfanos.\u003Co:p\u003E\r\n        \u003C/o:p\u003E\r\n        \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n    \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n      \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ESi\r\n        la suma total de las proporciones por viudez y orfandad que se concedan\r\n        a los sobrevivientes de un mismo fallecido excediera el 100%, todas ser\u00E1n\r\n        proporcionalmente reducidas de modo que la suma sea igual a dicho\r\n        porcentaje. Si posteriormente, un beneficiario que recibi\u00F3 pensi\u00F3n\r\n        reducida dejara de percibirla por cualquier motivo, las pensiones de los\r\n        dem\u00E1s beneficiarios se aumentar\u00E1n proporcionalmente, sin que pudieran\r\n        exceder los porcentajes fijados en este art\u00EDculo.\u003Co:p\u003E\r\n        \u003C/o:p\u003E\r\n        \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n    \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n      \u003Cdt style=\u0022text-indent: 36pt; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ESi\r\n        la suma total de las proporciones por viudez y orfandad que se concedan\r\n        a los sobrevivientes de un mismo fallecido fuera o llegara a ser menor\r\n        del 100%, podr\u00E1 otorgarse o redistribuirse el remanente entre los\r\n        padres del causante en partes iguales, sin que exceda el 20% por\r\n        ascendiente. En ausencia de padres con derecho, podr\u00E1 otorgarse o\r\n        redistribuirse el remanente entre los hermanos en partes iguales, sin\r\n        que exceda el 20% por hermano.\u003Co:p\u003E\r\n        \u003C/o:p\u003E\r\n        \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n  \u003C/dl\u003E\r\n\u003C/div\u003E\r\n\u003Cdl\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-font-family: \u0027Times New Roman\u0027; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA\u0022\u003E\u003Cbr style=\u0022PAGE-BREAK-BEFORE: always; mso-break-type: section-break\u0022 clear=\u0022all\u0022\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n\u003C/dl\u003E\r\n\u003Cdiv class=\u0022Section2\u0022\u003E\r\n  \u003Cdl\u003E\r\n    \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n      \u003Cdt\u003E\u003Co:p\u003E\r\n        \u003Cfont size=\u00222\u0022 face=\u0022Arial\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003Ci\u003E(As\u00ED reformado en sesiones N\u00B0\r\n        8009 del 17 de noviembre del 2005 y N\u00B0 8019 del 15 de diciembre del\r\n        2005)\u003C/i\u003E\u003C/font\u003E\u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/dt\u003E\r\n    \u003C/div\u003E\r\n  \u003C/dl\u003E\r\n\u003C/div\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 27 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(27, 26485, 148515, 193157)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 27                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003EReajuste del\r\nmonto de las pensiones en curso de pago\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Cb\u003EArt\u00EDculo 28\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa Junta Directiva dispondr\u00E1 peri\u00F3dicamente la revaluaci\u00F3n o reajuste de las\r\npensiones en curso de pago, previo estudio actuarial realizado por la Direcci\u00F3n Actuarial\r\ny de Planificaci\u00F3n Econ\u00F3mica, tomando en consideraci\u00F3n las condiciones financieras de\r\neste Seguro. El monto del reajuste debe guardar relaci\u00F3n, en la medida de lo posible, con\r\nlos cambios en los niveles de salarios y de costo de vida observados.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 28 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(28, 26485, 148515, 216660)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 28                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,\u0022serif\u0022;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=center style=\u0027text-align:center\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022\u0027\u003ETopes m\u00EDnimos y m\u00E1ximos de pensi\u00F3n\u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp;\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EArt\u00EDculo \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E29.-El monto de la pensi\u00F3n\r\ncalculado conforme con los art\u00EDculos 24 y 25 deber\u00E1 sujetarse a una cuant\u00EDa\r\nm\u00EDnima y a un tope m\u00E1ximo, cuya cuant\u00EDa fijar\u00E1 peri\u00F3dicamente la Junta\r\nDirectiva.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ELa\r\ncuant\u00EDa m\u00EDnima de pensi\u00F3n no podr\u00E1 ser inferior al 50% del ingreso o salario\r\nm\u00EDnimo de contribuci\u00F3n que se establezca conforme al art\u00EDculo 34 de este\r\nReglamento. \u003Cb\u003EAsimismo, el Estado, en su condici\u00F3n subsidiaria, cubrir\u00E1 el\r\nfinanciamiento de las pensiones m\u00EDnimas que otorgue el Seguro de Invalidez,\r\nVejez y Muerte en aquellos casos donde la pensi\u00F3n resultante es menor al monto\r\nm\u00EDnimo vigente. Este financiamiento formar\u00E1 parte de la cuota del Estado como\r\ntal.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/b\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003ELa\r\ncuant\u00EDa m\u00EDnima de pensi\u00F3n para cada beneficiario en caso de muerte estar\u00E1\r\ndeterminada por la proporci\u00F3n que le corresponda seg\u00FAn el art\u00EDculo 27 de este\r\nReglamento. En el caso de un solo beneficiario el monto de la pensi\u00F3n por\r\notorgar no podr\u00E1 ser inferior al 70% del tope m\u00EDnimo vigente para pensi\u00F3n por\r\nvejez o invalidez. En el caso de dos beneficiarios, la suma de los montos por\r\notorgar no podr\u00E1 ser inferior al 100% de este tope m\u00EDnimo.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E(As\u00ED reformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 8856 del 28 de julio del\r\n2016)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 29 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(29, 26485, 148515, 194182)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 29                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cb\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00224\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003ECAP\u00CDTULO V\u003C/font\u003E\u003Cfont\r\nFACE=\u0022Arial\u0022 size=\u00221\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003EDel\r\nfinanciamiento y los recursos\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/b\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003ESistema de financiamiento\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=\u0022Pa6\u0022 style=\u0022MARGIN-TOP: 3pt; TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022FONT-SIZE: 10pt\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n30.\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022Pa14\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022FONT-SIZE: 10pt\u0022\u003EPara\r\nla administraci\u00F3n de las finanzas y planificaci\u00F3n financiera de este Seguro,\r\nse utilizar\u00E1n los sistemas financieros que mejor se adapten a cada r\u00E9gimen de\r\nprotecci\u00F3n, con los ajustes y requerimientos actuariales pertinentes; todo de\r\nconformidad con las normas de la Secci\u00F3n V de la Ley Constitutiva de la Caja y\r\nel Reglamento para la Inversi\u00F3n de las Reservas de este Seguro.\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022Pa14\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022\u003E\u003Cspan style=\u0022FONT-SIZE: 10pt\u0022\u003EEn\r\nconsistencia con la naturaleza y reformas introducidas al Seguro de Invalidez,\r\nVejez y Muerte, el sistema de financiamiento que rige es el de Primas\r\nEscalonadas, al que a su vez corresponde el m\u00E9todo de valuaci\u00F3n denominado\r\nProyecciones Demogr\u00E1ficas y Financieras. Es en ese marco en donde deben\r\nefectuarse las valuaciones actuariales para este Seguro, en las cuales se debe\r\ngarantizar que los c\u00E1lculos reflejen fielmente los m\u00E9todos y las hip\u00F3tesis\r\nadoptadas.\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Cspan style=\u0022font-size: 10pt\u0022\u003E\u003Ci\u003E(As\u00ED reformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 8690\r\ndel 23 de enero del 2014)\u003C/i\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 30 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(30, 26485, 148515, 216661)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 30                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 31\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa Junta Directiva de la Caja, determinar\u00E1 peri\u00F3dicamente los niveles de los fondos\r\nde reserva, el monto de las contribuciones, los niveles medio y m\u00EDnimo de rendimiento de\r\nlas inversiones, requeridos por este Seguro. As\u00ED como las dem\u00E1s especificaciones\r\nt\u00E9cnicas y cualquier otra medida necesaria para el adecuado control y financiamiento del\r\nmismo. Todo de acuerdo con las respectivas revisiones actuariales, la Secci\u00F3n V de la Ley\r\nConstitutiva de la Caja y el Reglamento de la Inversi\u00F3n de las Reservas de este Seguro.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 31 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(31, 26485, 148515, 216662)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 31                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003ERecursos\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont\r\nSIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n32.\u2014Los recursos para el financiamiento de los programas que desarrolle este\r\nSeguro ser\u00E1n los siguientes:\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 35.25pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Ea)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003ELos capitales de reserva acumulados a su favor, a la fecha de vigencia\r\ndel presente Reglamento.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 35.25pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Eb)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003ELas cuotas con que obligatoriamente deben contribuir el patrono, el\r\ntrabajador asalariado y el Estado como tal.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 35.25pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Ec)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003ELas cuotas con que obligatoriamente deben contribuir los trabajadores\r\nindependientes, el Estado como tal y en su condici\u00F3n de subsidiario.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 35.25pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Ed)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003ELas cuotas de los asegurados voluntarios, otros aportes y contribuciones\r\nde grupos no asalariados que pueda establecer \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022La Junta Directiva\u0022\u003E\r\nla Junta Directiva\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n con el fin de lograr la universalizaci\u00F3n del Seguro.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Ee)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003EEl producto de las inversiones de fondos de reserva.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Ef)\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003EOtros ingresos que pudieran captarse y las donaciones.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(As\u00ED reformado\r\nmediante sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de agosto de 2007)\u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 32 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(32, 26485, 148515, 216663)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 32                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n 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contribuciones\r\nregir\u00E1n las siguientes disposiciones: \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa51 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:BatangChe\u0027\u003Ea) En el\r\ncaso de los asalariados se cotizar\u00E1 un 12.16% sobre el total de salarios\r\ndevengados por cada trabajador, seg\u00FAn los siguientes porcentajes: \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa101 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:BatangChe\u0027\u003EPatrono:\r\n5.75% de los salarios de sus trabajadores. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa121 style=\u0027margin-left:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:BatangChe\u0027\u003ETrabajador:\r\n4.50% de su salario. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa121 style=\u0027margin-left:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:BatangChe\u0027\u003EEstado como\r\ntal: 1.91% de los salarios en todos los trabajadores. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa51 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:24.0pt;margin-bottom:.0001pt\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:BatangChe\u0027\u003Eb) En el\r\ncaso de los asegurados voluntarios o trabajadores independientes, la\r\ncontribuci\u00F3n ser\u00E1 del 12.16% sobre el total de ingresos de referencia. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=Pa41 style=\u0027margin-top:3.0pt;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\nBatangChe\u0027\u003ECorrespondiendo al Estado como tal el 1.91% sobre dichos ingresos y\r\na los afiliados y al Estado en su condici\u00F3n de subsidiario de este grupo, el\r\nrestante 10.25%, seg\u00FAn la distribuci\u00F3n que har\u00E1 el reglamento respectivo. \u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\nBatangChe\u0027\u003ELos niveles de contribuci\u00F3n aqu\u00ED establecidos podr\u00E1n ser variados\r\npor la Junta Directiva, de acuerdo con las evaluaciones actuariales que\r\nanualmente realizar\u00E1 la Direcci\u00F3n Actuarial y Econ\u00F3mica.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\nBatangChe\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E(As\u00ED reformado mediante\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 8908 del 1\u00B0 de junio del a\u00F1o 2017 )\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 33 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(33, 26485, 148515, 194862)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 33                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, 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Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.SpellE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-spl-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 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voluntarios que coticen para este Seguro. La Base M\u00EDnima\r\nContributiva corresponder\u00E1 a una proporci\u00F3n del Salario M\u00EDnimo Legal en\r\nOcupaci\u00F3n Gen\u00E9rica No Calificada, y ser\u00E1 establecida peri\u00F3dicamente por la\r\nJunta Directiva, tomando en consideraci\u00F3n las recomendaciones de la Direcci\u00F3n\r\nActuarial y Econ\u00F3mica. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa131 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003ENo obstante, cuando un patrono reporte salarios de sus trabajadores por\r\ndebajo de la Base M\u00EDnima Contributiva, se acreditar\u00E1 una proporci\u00F3n de la cuota\r\nal R\u00E9gimen de IVM, de conformidad con las disposiciones aprobadas por la Junta\r\nDirectiva en esta materia. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:\r\n10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa131 style=\u0027text-align:justify;text-indent:24.0pt\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003ELas excepciones al pago de la cuota m\u00EDnima son las siguientes: \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa14 style=\u0027margin-top:3.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm;\r\nmargin-left:35.4pt;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003Ea. Cesant\u00EDa o ingreso de nuevos trabajadores ocurridos en per\u00EDodos\r\nintermedios del mes. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\nmargin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan lang=EN-US style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:EN-US\u0027\u003Eb. \u003Cspan\r\nclass=SpellE\u003EReportes\u003C/span\u003E de \u003Cspan class=SpellE\u003Eincapacidades\u003C/span\u003E o \u003Cspan\r\nclass=SpellE\u003Epermisos\u003C/span\u003E sin \u003Cspan class=SpellE\u003Egoce\u003C/span\u003E de \u003Cspan\r\nclass=SpellE\u003Esalario\u003C/span\u003E que \u003Cspan class=SpellE\u003Eabarcan\u003C/span\u003E \u003Cspan\r\nclass=SpellE\u003Em\u00E1s\u003C/span\u003E de quince \u003Cspan class=SpellE\u003Ed\u00EDas\u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa151 style=\u0027margin-left:35.4pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;mso-ansi-language:\r\nES\u0027\u003Ec. Trabajo simult\u00E1neo con varios patronos o con patrono y seguro\r\nindependiente percibiendo salarios e ingresos inferiores con todos o algunos de\r\nellos. \u003CU1:P\u003E\u003C/U1:P\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=pa151 style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;\r\nmso-ansi-language:ES\u0027\u003E(As\u00ED reformado en sesi\u00F3n N\u00B0 9275 del 1\u00B0 de setiembre de\r\n2022)\u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 34 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(34, 26485, 148515, 195112)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 34                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EArt\u00EDculo 35.\u2014El pago de las\r\ncotizaciones de los trabajadores independientes y de los asalariados y sus\r\npatronos se har\u00E1 efectivo a \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003E\r\nla Caja\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n, quedando obligado el patrono a hacer las correspondientes deducciones en el\r\nmomento de pagar los salarios. En las planillas el patrono o el trabajador\r\nindependiente deber\u00E1n suministrar toda la informaci\u00F3n que \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003E\r\nla Caja\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n establezca como necesaria.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(\u003Ci\u003EAs\u00ED reformado mediante\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de agosto de 2007)\u003C/i\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 35 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(35, 26485, 148515, 216664)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 35                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n36.\u2014Cuando el patrono o trabajador independiente se consideren perjudicados\r\necon\u00F3micamente como resultado del pago de planillas, podr\u00E1 presentar el\r\nreclamo correspondiente dentro de los sesenta d\u00EDas posteriores a la fecha de\r\npago.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003EEl\r\nreclamo deber\u00E1 resolverse dentro de los treinta d\u00EDas posteriores a la\r\npresentaci\u00F3n del mismo.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003ESi\r\nlas planillas se facturan de oficio por no presentaci\u00F3n oportuna de la\r\ninformaci\u00F3n a \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003E\r\nla Caja\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n, se presumir\u00E1n ciertos los datos que correspondan a la \u00FAltima planilla\r\npresentada. Cuando \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Instituci\u00F3n\u0022\u003E\r\nla Instituci\u00F3n\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n presuma que la no presentaci\u00F3n es maliciosa o fraudulenta, queda facultada\r\npara realizar cualquier investigaci\u00F3n y tomar en cuenta planillas anteriores\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(As\u00ED\r\nreformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 8174 del 9 de agosto de 2007) \u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 36 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(36, 26485, 148515, 193158)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 36                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 37\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl Ministerio de Hacienda se encargar\u00E1 de deducir a los trabajadores del Estado los\r\naportes correspondientes a las cuotas obreras. La Tesorer\u00EDa Nacional se encargar\u00E1 de\r\nrealizar el pago de dichos aportes a la Caja Costarricense de Seguro Social dentro de los\r\nplazos que el presente Reglamento establece como obligatorios. Para tal efecto, la\r\nTesorer\u00EDa de la Caja Costarricense de Seguro Social deber\u00E1 dise\u00F1ar los mecanismos de\r\ncontrol necesarios.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EPor su parte, la Tesorer\u00EDa Nacional suministrar\u00E1 la informaci\u00F3n que requiere el ente\r\nasegurador.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EPara garantizar cumplidamente el pago de la contribuci\u00F3n del Estado como tal y como\r\npatrono, el Ministerio de Hacienda incluir\u00E1 oportunamente en el Presupuesto Nacional de\r\nla Rep\u00FAblica, las sumas que corresponden seg\u00FAn la informaci\u00F3n que, de conformidad con\r\nlos c\u00E1lculos realizados por la Direcci\u00F3n Actuarial y de Planificaci\u00F3n Econ\u00F3mica,\r\nsuministrar\u00E1 la Presidencia Ejecutiva de la Caja a ese Ministerio.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 37 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(37, 26485, 148515, 216665)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 37                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003Cstrong\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003ERESPONSABILIDAD PATRONAL Y RECARGO POR MORA\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cu\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/u\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n38.\u2014Responsabilidad patronal y pago de intereses y recargos.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003ELos\r\npatronos deber\u00E1n presentar dentro de los plazos y en la forma que disponga la\r\nadministraci\u00F3n (disquete, cintas, facs\u00EDmil, etc.), la planilla de sus\r\ntrabajadores, correspondiente al mes inmediato anterior, con las modificaciones\r\no cambios obrero patronales ocurridos en dicho per\u00EDodo.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003ECuando\r\nel d\u00EDa establecido para el pago de la planilla coincida con un feriado o asueto\r\ndeclarado oficialmente, esa fecha se prorrogar\u00E1 en forma autom\u00E1tica al primer\r\nd\u00EDa h\u00E1bil siguiente. Frente a situaciones de fuerza mayor que hagan\r\nmaterialmente imposible el cumplimiento de la obligaci\u00F3n establecida al efecto,\r\n\u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Gerencia\u0022\u003E\r\nla Gerencia\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Divisi\u00F3n Financiera\u0022\u003E\r\nla Divisi\u00F3n Financiera\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n podr\u00E1 extender el plazo de pago hasta por cinco d\u00EDas h\u00E1biles.\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003EEn\r\ncaso de que excepcionalmente llegaran a requerirse pr\u00F3rrogas mayores, su\r\naprobaci\u00F3n ser\u00E1 competencia de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Junta Directiva.\u0022\u003E\r\nla Junta Directiva.\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003EEn\r\nning\u00FAn caso se aceptar\u00E1 el pago global de una o m\u00E1s cotizaciones mensuales\r\nvencidas con el prop\u00F3sito de revalidar o adquirir derechos dentro de este\r\nSeguro. Es entendido que los patronos responder\u00E1n \u00EDntegramente por todas las\r\nprestaciones que esta Ley y este Reglamento otorgan a los asegurados, cuando por\r\nsu culpa, dolo u omisi\u00F3n no los hayan afiliado a r\u00E9gimen oportunamente o no\r\nhayan pagado el n\u00FAmero de cotizaciones para adquirir el derecho respectivo, tal\r\ncomo se establece en el art\u00EDculo 44 de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Ley Constitutiva\u0022\u003E\r\nla Ley Constitutiva\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja.\u0022\u003E\r\nla Caja.\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003ELos\r\npatronos que no presenten o cancelen sus planillas dentro del plazo\r\nreglamentario, estar\u00E1n obligados al pago de intereses moratorios conforme a lo\r\ndispuesto en el art\u00EDculo 49 de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Ley Constitutiva\u0022\u003E\r\nla Ley Constitutiva\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003E\r\nla Caja\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n (inter\u00E9s legal establecido en el art\u00EDculo 1163 del C\u00F3digo Civil).\u003Cspan style=\u0022mso-spacerun: yes\u0022\u003E\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003EAdicionalmente, aplican recargos seg\u00FAn los siguientes incumplimientos:\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022TEXT-INDENT: 35.4pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 70.65pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E1.\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003EPor presentaci\u00F3n tard\u00EDa de las planillas: 2% del monto total de las\r\ncuotas obrero-patronales.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 70.65pt; TEXT-INDENT: -35.25pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E2.\u003Cspan style=\u0022mso-tab-count: 1\u0022\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\r\n\u003C/span\u003EPor omisi\u00F3n o falsedad de los datos identificativos de los trabajadores:\r\nun 1% del salario en cada caso que se omita esa informaci\u00F3n.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Co:p\u003E\r\n\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp class=\u0022MsoNormal\u0022 style=\u0022MARGIN-LEFT: 70.65pt\u0022 align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003ELo\r\nanterior sin perjuicio de la aplicaci\u00F3n de las sanciones establecidas en los\r\nart\u00EDculos 44 y siguientes de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Ley Constitutiva\u0022\u003E\r\nla Ley Constitutiva\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n de \u003Cst1:PersonName \r\nstyle=\u0022BACKGROUND-POSITION: left bottom; BACKGROUND-IMAGE: url(res://ietag.dll/#34/#1001); BACKGROUND-REPEAT: repeat-x\u0022 \r\ntabIndex=0 w:st=\u0022on\u0022 ProductID=\u0022la Caja\u0022\u003E\r\nla Caja\u003C/font\u003E\u003C/st1:PersonName\u003E\r\n\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Csmall\u003E(As\u00ED reformado mediante\u003C/small\u003E\u003Csmall\u003E sesi\u00F3n N\u00B0\r\n8140 de 22\u003C/small\u003E\u003Csmall\u003E de \u003C/small\u003E\u003Csmall\u003Emarzo del 2007)\u003C/small\u003E\u003C/font\u003E\u003C/em\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003Cfont size=\u00221\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 38 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(38, 26485, 148515, 216680)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 38                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cblockquote\u003E\r\n\u003C/blockquote\u003E\r\n\u003Cb\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00224\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003ECAP\u00CDTULO VI\u003C/font\u003E\u003Cfont\r\nFACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003EDe la administraci\u00F3n y los procedimientos\u003C/font\u003E\u003C/b\u003E\u003Cstrong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003EResponsabilidad de la administraci\u00F3n\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont\r\nSIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 39\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa administraci\u00F3n del Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte se realizar\u00E1 con apego a\r\nlas normas que dicte la Junta Directiva, seg\u00FAn la legislaci\u00F3n vigente.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 39 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(39, 26485, 148515, 216666)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 39                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EResoluciones y\r\nrecursos de apelaci\u00F3n\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 40\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEn materia de recursos se actuar\u00E1 de conformidad con las previsiones de la Ley\r\nConstitutiva.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 40 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(40, 26485, 148515, 216667)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 40                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003ER\u00E9gimen de control\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont\r\nSIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 41\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl r\u00E9gimen de control o auditor\u00EDa de este Seguro se realizar\u00E1 con apego a las normas\r\ny reglamentos que dicte la Junta Directiva, particularmente para el adecuado manejo de la\r\nadministraci\u00F3n general, los sistemas contables y las finanzas del mismo.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 41 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(41, 26485, 148515, 216668)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 41                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 42\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa Caja podr\u00E1 modificar las pensiones si se comprobara que \u00E9stas fueron asignadas\r\ncontraviniendo disposiciones legales o reglamentarias, o que hubo errores de c\u00E1lculo o\r\nfalsedad en los datos.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ESi la modificaci\u00F3n resultare favorable al asegurado, la Caja le reintegrar\u00E1 la suma\r\nque \u00E9ste hubiera dejado de percibir m\u00E1s el respectivo inter\u00E9s actuarial.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ECuando la modificaci\u00F3n tuviera por consecuencia la reducci\u00F3n de las prestaciones,\r\n\u00E9sta tendr\u00E1 efecto retroactivo respecto de los montos ya entregados y los pensionados\r\ndevolver\u00E1n lo indebidamente percibido, mediante cuotas mensuales iguales al 5% del monto\r\nde la pensi\u00F3n. Dichas cuotas ser\u00E1n deducidas por la Caja, de la misma pensi\u00F3n, con\r\nfundamento en resoluci\u00F3n motivada que as\u00ED lo ordene. La resoluci\u00F3n ser\u00E1 notificada al\r\ninteresado para los efectos formales correspondientes.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ESi la concesi\u00F3n de las prestaciones se hubiera fundado en documentos falsos o\r\ndeclaraciones fraudulentas, la Caja proceder\u00E1 al rebajo inmediato de lo pagado de m\u00E1s,\r\nmediante la retenci\u00F3n de un 50% de las pensiones futuras hasta completar el monto\r\nadeudado.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ECuando hubiere que anular una pensi\u00F3n ya concedida, se seguir\u00E1n los procedimientos\r\nprevistos al efecto en la Ley General de la Administraci\u00F3n P\u00FAblica, quedando a salvo las\r\nacciones administrativas o judiciales necesarias para recuperar lo pagado indebidamente.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 42 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(42, 26485, 148515, 216669)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 42                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 43\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ESobre el monto de las pensiones otorgadas a favor de los asegurados, o de sus\r\nbeneficiarios, solamente se har\u00E1n las deducciones permitidas por la ley y por el\r\nart\u00EDculo precedente.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ECon excepci\u00F3n de lo anterior, las prestaciones en dinero otorgadas por este Seguro, no\r\npueden ser cedidas, compensadas gravadas ni embargadas por ning\u00FAn concepto.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 43 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(43, 26485, 148515, 216670)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 43                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, 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normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027margin:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify\u0027\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-TRAD style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;letter-spacing:\r\n-.1pt;mso-ansi-language:ES-TRAD\u0027\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp; \u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Art\u00EDculo\r\n44.-\u003C/span\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan lang=ES-TRAD style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\ncolor:black;letter-spacing:-.1pt;background:white\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cb\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;letter-spacing:\r\n-.1pt;background:white\u0027\u003EIncompatibilidad de la pensi\u00F3n y el subsidio por\r\nenfermedad.\u0026nbsp;\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nletter-spacing:-.1pt;mso-ansi-language:ES-TRAD;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003E \u003Cspan\r\nlang=ES-TRAD\u003E(\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003EDerogado mediante sesi\u00F3n N\u00B0\r\n9458 del 20 de junio de 2024\u003C/i\u003E) \u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 44 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(44, 26485, 148515, 216671)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 44                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EProtecci\u00F3n\r\ncomplementaria\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 45\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELos beneficios que se otorgan en el presente Reglamento tienen por objeto garantizar al\r\nasegurado y a sus familiares una protecci\u00F3n b\u00E1sica de car\u00E1cter general. Adicionalmente\r\na tales beneficios, los trabajadores y los patronos pueden, financiando su costo en forma\r\nexclusiva o conjuntamente, tener sistemas complementarios de esta protecci\u00F3n, todo sin\r\nperjuicio de la obligatoriedad de este Seguro\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa Caja podr\u00E1 establecer sistemas complementarios voluntarios de pensiones, con base\r\nen estudios t\u00E9cnicos y actuariales que los respalden.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 45 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(45, 26485, 148515, 216672)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 45                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n@font-face\r\n\t{font-family:TimesNewRomanPSMT;\r\n\tpanose-1:0 0 0 0 0 0 0 0 0 0;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-format:other;\r\n\tmso-font-pitch:auto;\r\n\tmso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np\r\n\t{mso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.GramE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-gram-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003EArt\u00EDculo \u003Cspan class=GramE\u003E46.\u2014\u003C/span\u003E\u003Cb\u003ELos traslados de\r\ncuotas entre reg\u00EDmenes de pensiones del primer pilar y el R\u00E9gimen de Invalidez,\r\nVejez y Muerte\u003C/b\u003E. Las cuotas (Estado, patrono y trabajador) de aquellas\r\npersonas que hubiesen cotizado a otros reg\u00EDmenes del primer pilar distintos al\r\nR\u00E9gimen de Invalidez, Vejez y Muerte y que, con estas, no cumplan los\r\nrequisitos para obtener una pensi\u00F3n por el r\u00E9gimen al que estaban cotizando,\r\npodr\u00E1n ser trasladadas al R\u00E9gimen de IVM, siempre y cuando le permitan obtener\r\nuna pensi\u00F3n del R\u00E9gimen de IVM o mejorar su monto en este R\u00E9gimen. Para ello,\r\nla Administraci\u00F3n realizar\u00E1 el c\u00E1lculo del monto asociado a las cuotas a\r\ntrasladar, a valor presente, -esto es, el valor de las cuotas m\u00E1s los\r\nrendimientos que de manera sucesiva hubiesen generado esas aportaciones y sus\r\nrespectivos intereses, para lo cual se utilizar\u00E1 la rentabilidad de las\r\ninversiones de la reserva del R\u00E9gimen de IVM-, es decir, como si las\r\naportaciones hubiesen ingresado, en su momento, a este \u00FAltimo.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003ENo obstante, en caso de que el monto resultante sea mayor a\r\nlos recursos que el otro fondo ofrece trasladar a la Caja, \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\nTimesNewRomanPSMT\u0027\u003Ela diferencia deber\u00E1 ser asumida por el afiliado, el cual la\r\n\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003Epagar\u00E1 seg\u00FAn los t\u00E9rminos que establezca la administraci\u00F3n \u003C/span\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\nTimesNewRomanPSMT\u0027\u003Edel R\u00E9gimen de IVM. En caso de que el afiliado manifieste no\r\n\u003C/span\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003Eestar de acuerdo con el pago de la diferencia, no ser\u00E1\r\nposible realizar el traslado de cotizaciones.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003EEn el caso de traslados de cuotas de otros reg\u00EDmenes del\r\nprimer pilar, que se encuentren regulados por leyes especiales, se cumplir\u00E1 lo\r\nestablecido por la ley respectiva, y si corresponde a la Caja realizar los\r\nc\u00E1lculos para el traslado de las cotizaciones al R\u00E9gimen de IVM, se deber\u00E1\r\nseguir la misma metodolog\u00EDa que se indica en el primer p\u00E1rrafo de este\r\nart\u00EDculo.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003EPara aquellos casos en los cuales el R\u00E9gimen de IVM deba\r\ntrasladar cuotas a otros reg\u00EDmenes del primer pilar, el c\u00E1lculo de estas se\r\nrealizar\u00E1 mediante la modalidad de liquidaci\u00F3n actuarial.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E(As\u00ED\r\nreformado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 9112 del 20 de julio del 2020)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 46 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(46, 26485, 148515, 216673)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 46                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EPrueba de la\r\nexistencia f\u00EDsica de los beneficiarios\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 47\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa prueba de la existencia f\u00EDsica de los beneficiarios corresponde a \u00E9stos, lo mismo\r\nque la de las dem\u00E1s condiciones que se establecen para el goce de las pensiones.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 47 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(47, 26485, 148515, 216674)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 47                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003ENo devoluci\u00F3n\r\nde cuotas\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cb\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 48\u00BA. \u003C/b\u003ELas cuotas aportadas a este Seguro por los asegurados obligatorios\r\ny voluntarios, los patronos y el Estado, no ser\u00E1n devueltas en ning\u00FAn caso, salvo lo\r\ndispuesto expresamente en este Reglamento.\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 48 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(48, 26485, 148515, 216675)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 48                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003ESanciones\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont\r\nSIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 49\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEl incumplimiento de las obligaciones a que se refiere el presente Reglamento, ser\u00E1\r\nsancionado de conformidad con lo que dispone la Secci\u00F3n Sexta de la Ley Constitutiva de\r\nla Caja.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 49 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(49, 26485, 148515, 216676)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 49                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EDivulgaci\u00F3n\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont\r\nSIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EArt\u00EDculo 50\u00BA\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003ELa Caja utilizar\u00E1 todos los medios de comunicaci\u00F3n a su alcance, en forma permanente,\r\npara que los asegurados se mantengan debidamente informados respecto a sus derechos y\r\nobligaciones en este Seguro.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 50 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(50, 26485, 148515, 216677)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 50                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cstrong\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 COLOR=\u0022#800000\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EVigencia del\r\nreglamento\u003C/font\u003E\u003C/strong\u003E\u003Cfont SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\u003Cdl\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022text-indent: 0.5in; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003EArt\u00EDculo\r\n      51.\u2014Los patronos y los asegurados no podr\u00E1n alegar derechos adquiridos\r\n      con motivo de las modificaciones, alteraciones o cambios que se introducen\r\n      con este Reglamento, respecto de las normas reformadas, ni en relaci\u00F3n\r\n      con la modalidad y extensi\u00F3n de los beneficios.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n  \u003Cdiv align=\u0022justify\u0022\u003E\r\n    \u003Cdt style=\u0022text-indent: 0.5in; mso-layout-grid-align: none\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES-MX\u0022\u003ENo\r\n      podr\u00E1n los beneficiarios de este Seguro, al momento de la promulgaci\u00F3n\r\n      del presente Reglamento, alegar la aplicaci\u00F3n de las mayores ventajas que\r\n      el mismo decrete, salvo las que expresamente otorgue este Reglamento.\u003Co:p\u003E\r\n      \u003C/o:p\u003E\r\n      \u003C/span\u003E\u003C/dt\u003E\r\n  \u003C/div\u003E\r\n\u003C/dl\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E\u003Ci\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(As\u00ED reformado en el art\u00EDculo 12 de la sesi\u00F3n\r\nN\u00B0 7950 y en el art\u00EDculo 7 de la sesi\u00F3n N\u00B0\u0026nbsp; N\u00B0 7952 celabradas 21 y el\r\n28 de abril del 2005)\u003C/font\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 51 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(51, 26485, 148515, 216678)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 51                              \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003ECAPITULO VIII\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003EDISPOSICIONES TRANSITORIAS\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022CENTER\u0022\u003ETransitorio I\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E1. Los trabajadores del Estado que al mes de diciembre del a\u00F1o 1946\r\nestuvieron asegurados en el Seguro de Enfermedad y Maternidad y tuvieren una edad mayor de\r\n45 a\u00F1os, tendr\u00E1n derecho a una mejora en las pensiones del Seguro de Invalidez, Vejez y\r\nMuerte. \u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E2. La mejora consistir\u00E1 en el reconocimiento de la diferencia que\r\nexista entre la edad del asegurado al 1 \u00B0 de enero de 1947 y la edad de 45 a\u00F1os para\r\nefectos de computo de plazos de espera y para el calculo, seg\u00FAn el inciso siguiente. de\r\nla cuant\u00EDa de las pensiones.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E3. Por concepto de mejora, la pensi\u00F3n anual de invalidez o de vejez\r\nser\u00E1 aumentada en una cuant\u00EDa que se obtendr\u00E1 multiplicando el numero de a\u00F1os\r\ncorrespondientes a la diferencia calculada seg\u00FAn el inciso anterior, por 1% (uno por\r\nciento) del salario anual promedio, fijado de acuerdo con las disposiciones respectivas.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E4. Tendr\u00E1n derecho a la mejora indicada en los incisos anteriores de\r\nes transitorio, aquellos trabajadores del Estado que hubieren ingresado al Seguro de\r\nInvalidez, Vejez y Muerte, durante el mes de enero de 1947.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 1 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(1, 26485, 148515, 216681)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 1 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003ETransitorio II \u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003EA los trabajadores del Estado que en el mes de diciembre de 1946\r\nestuviere asegurados en el Seguro de Enfermedad y Maternidad y que hubieren ingresado al\r\nSeguro de Invalidez, Vejez y Muerte, el 1\u00B0 de enero de 1947, se les acreditar\u00E1n (treinta\r\ny seis) cuotas mas como pagadas a este Seguro.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 2 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(2, 26485, 148515, 216682)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 2 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003ETransitorio III \u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003EPara la determinaci\u00F3n de los cuarenta y ocho salarios mas altos a que\r\nse refiere el art\u00EDculo 23\u00B0, cuando se trate de salarios anteriores al 1 \u00B0 de agosto de\r\n1977 y se ha cotizado con el 1 % (uno por ciento) sobre los topes existentes, se tomar\u00E1\r\ncomo salida adicional para efectos del promedio, el que resulte de aplicar dichos\r\nporcentaje exceso de salarios, dividiendo la suma resultante entre el 2.5 por ciento. \u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 3 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(3, 26485, 148515, 216683)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 3 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003ETransitorio IV\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=\u0022left\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003EA los asegurados que al\r\n1\u00B0 de febrero de 1995 tengan una edad de 63 a\u00F1os o m\u00E1s, se les podr\u00E1 acreditar, cuanto\r\nlleguen a la edad de 65 a\u00F1os o m\u00E1s, las cotizaciones correspondientes a los per\u00EDodos\r\ntrabajados con anterioridad al 3 de diciembre de 1975, fecha en que se promulg\u00F3 la Ley No\r\n5844 (reforma a los art\u00EDculos 44 y 45 de la Ley Constitutiva de la Caja), a fin de que\r\npuedan completar las 120 cotizaciones mensuales requeridas para tener derecho a pensi\u00F3n\r\npor vejez.\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=\u0022left\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003EEse reconocimiento se\r\nhar\u00E1 con sujeci\u00F3n a la siguiente tabla:\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable width=\u0022100%\u0022 border=\u00221\u0022\u003E\r\n\u003CTBODY\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003EEdad al 1\u00B0 de febrero de 1995\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n    \u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(a\u00F1os)\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003EN\u00FAmero m\u00E1ximo de cotizaciones a \u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n    \u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Eacreditar a los 65 a\u00F1os om\u00E1s a\u00F1os \u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n    \u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(mensuales)\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E63\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E12\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E64\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E36\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E65 y m\u00E1s\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E60\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n\u003C/TBODY\u003E\r\n\u003C/table\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003ELa Direcci\u00F3n Actuarial y de\r\nPlanificaci\u00F3n Econ\u00F3mica determinar\u00E1 el pasivo actuarial ocasionado por este\r\nreconocimiento, as\u00ED como su forma de financiamiento, sin perjuicio de las acciones que\r\npueda ejercer la Caja contra el patrono incumpliente con fundamento en lo que establece el\r\nart\u00EDculo 44 reformado de la Ley Constitutiva.\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cem\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003E(As\u00ED refromado por acuerdo\r\ntomado en sesi\u00F3n N\u00B0 6979 de 28 de noviembre de 199\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont\r\ncolor=\u0022#000000\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E5) \u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/em\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 4 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(4, 26485, 148515, 216684)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 4 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003ETransitorio V\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003EA los asegurados que hubiesen\r\npresentado su solicitud de pensi\u00F3n por invalidez antes del 1\u00B0 de febrero de 1995, o que\r\na esa fecha tuvieren 60 \u00F3 m\u00E1s a\u00F1os de edad en el caso de las mujeres y 62 o m\u00E1s a\u00F1os\r\nde edad en el caso de los hombres, les ser\u00E1n aplicables los requisitos y condiciones \u003C/font\u003E\u003Cfont\r\nsize=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont color=\u0022#000000\u0022\u003E\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003Eque para la pensi\u00F3n por\r\ninvalidez establecidos en el reglamento que rigi\u00F3\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\r\n\u0026nbsp; \u003C/font\u003Ehasta el 31 de enero de 1995.\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022 size=\u00222\u0022\u003EA los asegurados que al 1\u00B0 de\r\nfebrero de 1995 ten\u00EDan 58 a\u00F1os de edad pero menos de 60 en el caso de las mujeres y 60\r\na\u00F1os de edad pero menos de 62 en el caso de los hombres les ser\u00E1n aplicables los\r\nrequisitos o condiciones que para la pensi\u00F3n por invalidez establec\u00EDa el reglamento que\r\nrigi\u00F3 hasta el 31 de enero de 1995, siempre que en la fecha indicada cumplieran los\r\nrequisitos de cotizaci\u00F3n que se indican en la tabla siguiente:\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable width=\u0022100%\u0022 border=\u00221\u0022 height=\u0022189\u0022\u003E\r\n\u003CTBODY\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003C/font\u003E\u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 bgColor=\u0022#000000\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\r\n    color=\u0022#ffffff\u0022 size=\u00222\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ESEXO MASCULINO\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 bgColor=\u0022#000000\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 bgColor=\u0022#000000\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\r\n    color=\u0022#ffffff\u0022 size=\u00222\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ESEXO FEMENINO\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 bgColor=\u0022#000000\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003C/td\u003E\r\n   \r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\r\n    size=\u00222\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003EEdad al 1\u00B0 de cotizaciones\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022 color=\u0022#000000\u0022\u003E\u003Csmall\u003EEdad\r\n    al 1\u00B0 de cotizaciones\u003C/small\u003E\u003C/font\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002219\u0022\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002289\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Efebrero de 1995\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\r\n    \u003Cp\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(a\u00F1os) \u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002289\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Emensuales\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002289\u0022\u003E\u0026nbsp; \u003Cp\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Efebrero de\r\n    1995 \u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/p\u003E\r\n    \u003Cp\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(a\u00F1os)\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002289\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003Emensuales\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E60\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E92\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E58\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E92\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E61\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E64\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E59\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd align=\u0022center\u0022 width=\u002250%\u0022 height=\u002216\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E64\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n\u003C/TBODY\u003E\r\n\u003C/table\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cem\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E(As\u00ED reformado por acuerdo tomado en sesi\u00F3n N\u00B0 6979 de\r\n28 de noviembre de 1995)\u003C/font\u003E\u003C/em\u003E\u003C/small\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 5 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(5, 26485, 148515, 216685)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 5 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cb\u003E\u003Cfont size=\u00221\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003E\u003C/font\u003E\u003Cfont size=\u00222\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003ETransitorio VI\u003C/font\u003E\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003ELos asegurados contribuyentes que al 31 de diciembre\r\nde 1990 alcancen 55 a de edad o mas en el caso de las mujeres y 57 a\u00F1os de edad o m\u00E1s en\r\nel caso de los hombres, pueden acogerse a pensi\u00F3n por vejez cuando alcancen el numero\r\nm\u00EDnimo de cotizaciones seg\u00FAn la edad al momento de acogerse a la pensi\u00F3n, que se\r\ndetallan\u003Cb\u003E \u003C/b\u003Een las\u003Cb\u003E \u003C/b\u003Etablas de las paginas siguientes:\u003C/font\u003E\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable border=\u00221\u0022 width=\u0022100%\u0022\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u0022100%\u0022 align=\u0022center\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003ESEXO FEMENINO\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n\u003C/table\u003E\r\n\r\n\u003Ctable border=\u00221\u0022 width=\u0022100%\u0022 height=\u00221119\u0022\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002216%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EEdad (A\u00F1os -\r\n    meses) \u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002216%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ECotizaciones\r\n    (Mensuales)\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002217%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EEdad (A\u00F1os\r\n    -meses)\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002217%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ECotizaciones\r\n    (Mensuales)\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002217%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003EEdad (A\u00F1os\r\n    -meses)\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002217%\u0022 align=\u0022center\u0022 height=\u002238\u0022\u003E\u003Csmall\u003E\u003Cfont face=\u0022Arial\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ECotizaciones\r\n    (Mensuales)\u003C/strong\u003E\u003C/font\u003E\u003C/small\u003E\u003C/td\u003E\r\n  \u003C/tr\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u002216%\u0022 align=\u0022center\u0022 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\u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody\u003E\r\n\u003Cfont FACE=\u0022Arial\u0022 SIZE=\u00222\u0022\u003E\r\n\r\n\u003Cp align=\u0022center\u0022\u003E\u003Cstrong\u003ETransitorio VII\u003C/strong\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003ELos asegurados que al 31 de diciembre de 1990 sean mayores de 50 a\u00F1os\r\nde edad pero menores de 55 a\u00F1os en el caso de las mujeres y mayores de 52 a\u00F1os pero\r\nmenores e 57 a\u00F1os en el caso de los hombres, pueden acogerse al retiro con disfrute de\r\npensi\u00F3n por vejez cuando hayan alcanzado el numero m\u00EDnimo de cotizaciones y la edad que\r\nse detalla en las siguientes tablas:\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Ctable border=\u00221\u0022 width=\u0022100%\u0022 height=\u00221475\u0022\u003E\r\n  \u003Ctr\u003E\r\n    \u003Ctd width=\u0022100%\u0022 height=\u002219\u0022 colspan=\u00223\u0022 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SIZE=\u00222\u0022\u003E\u003Cb\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022center\u0022\u003ETransitorio VIII\u003C/b\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003EPara todos los efectos contemplados en este Reglamento y con el expreso\r\nprop\u00F3sito de agilizar la administraci\u00F3n, se presumir\u00E1 \u0026quot;iuris tantum\u0026quot; que los\r\nsalarios referentes a las cotizaciones aportadas antes del 1\u00B0 de enero de 1970, son\r\niguales al monto de la pensi\u00F3n m\u00EDnima vigente al 1\u00B0 de enero de 1992\u0026quot;.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp ALIGN=\u0022JUSTIFY\u0022\u003ERige a partir del 1\u00B0 de febrero de 1995.\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp\u003EEste Reglamento deroga el aprobado (tercer Reglamento) en el\u003Cb\u003E \u003C/b\u003Eart\u00EDculo 2\u00B0 de la\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 4304, celebreda el 29 de junio de 1971 y sus reformas.\u003C/font\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/body\u003E\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv 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style=\u0022font-size:\r\n10.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:ES-MX;font-style:normal;mso-bidi-font-style:\r\nitalic\u0022\u003EA las personas declaradas inv\u00E1lidas entre el 24 de marzo de 1994 y el 3\r\nde abril del a\u00F1o 2003, que contaban con 65 o m\u00E1s a\u00F1os de edad y que por esa\r\nraz\u00F3n quedaron cesantes o se les deneg\u00F3 la pensi\u00F3n por invalidez, la aplicaci\u00F3n\r\nde los requisitos de cotizaci\u00F3n se realizar\u00E1 al momento de la declaratoria del\r\nestado de invalidez.\u003C/span\u003E\u003C/em\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp align=\u0022justify\u0022\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022font-size:10.0pt;font-family:Arial;mso-ansi-language:\r\nES-MX\u0022\u003E(As\u00ED adicionado en sesi\u00F3n N\u00B0 7744 del 3 de abril del 2003)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0022mso-bidi-font-style:normal\u0022\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022font-size:10.0pt;\r\nfont-family:Arial;mso-ansi-language:ES-MX\u0022\u003E\u003Cu1:p\u003E\r\n \u003C/span\u003E\u003Cspan lang=\u0022ES-MX\u0022 style=\u0022mso-ansi-language:\r\nES-MX\u0022\u003E\u003C/u1:p\u003E\r\n\u003Co:p\u003E\r\n\u003C/o:p\u003E\r\n\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\u003C/HTML\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 9 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(9, 26485, 148515, 216693)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 9 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, 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style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES-MX;mso-fareast-language:EN-US;font-style:normal;\r\nmso-bidi-font-style:italic\u0027\u003E\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u0026nbsp; Transitorio X.\u2014\u003C/span\u003E\u003C/b\u003E\u003C/em\u003E\u003Cem\u003E\u003Cspan\r\nlang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;mso-ansi-language:ES-MX;mso-fareast-language:EN-US;\r\nfont-style:normal;mso-bidi-font-style:italic\u0027\u003EA las personas declaradas\r\ninv\u00E1lidas entre el 24 de marzo de 1994 y el 3 de abril del a\u00F1o 2003, que\r\ncontaban con 65 o m\u00E1s a\u00F1os de edad y que re\u00FAnan los requisitos establecidos en\r\nel art\u00EDculo 6\u00BA, tendr\u00E1n derecho a pensi\u00F3n a partir del 3 de abril del a\u00F1o 2003,\r\nsiempre y cuando se cumpla lo establecido en el art\u00EDculo 19 de este Reglamento.\u003C/span\u003E\u003C/em\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E(As\u00ED adicionado en\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 7744 del 3 de abril del 2003)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,\u0022sans-serif\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E \u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/u1:p\u003E\u003Cu2:p\u003E\u003C/u2:p\u003E\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 10 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(10, 26485, 148515, 216694)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 10 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\nv\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\no\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\nw\\:* {behavior:url(#default#VML);}\r\n.shape {behavior:url(#default#VML);}\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:0;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n@font-face\r\n\t{font-family:Calibri;\r\n\tpanose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 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Car\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:8.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Tahoma\u0022,sans-serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph\r\n\t{mso-style-priority:1;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\ttext-align:justify;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-bidi-font-family:Arial;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.TextodegloboCar\r\n\t{mso-style-name:\u0022Texto de globo Car\u0022;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-locked:yes;\r\n\tmso-style-link:\u0022Texto de globo\u0022;\r\n\tmso-ansi-font-size:8.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:8.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Tahoma\u0022,sans-serif;\r\n\tmso-ascii-font-family:Tahoma;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;\r\n\tmso-hansi-font-family:Tahoma;\r\n\tmso-bidi-font-family:Tahoma;}\r\np.Pa61, li.Pa61, div.Pa61\r\n\t{mso-style-name:Pa6\u002B1;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-next:Normal;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-line-height-alt:10.05pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tmso-layout-grid-align:none;\r\n\ttext-autospace:none;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:Calibri;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla 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class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-bidi-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;mso-no-proof:yes\u0027\u003E\u003C!--[if gte vml 1]\u003E\u003Cv:shapetype id=\u0022_x0000_t75\u0022\r\n coordsize=\u002221600,21600\u0022 o:spt=\u002275\u0022 o:preferrelative=\u0022t\u0022 path=\u0022m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe\u0022\r\n filled=\u0022f\u0022 stroked=\u0022f\u0022\u003E\r\n \u003Cv:stroke joinstyle=\u0022miter\u0022/\u003E\r\n \u003Cv:formulas\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022if lineDrawn pixelLineWidth 0\u0022/\u003E\r\n  \u003Cv:f eqn=\u0022sum @0 1 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style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\nCalibri\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u0026nbsp;\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-bidi-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022;mso-no-proof:yes\u0027\u003E\u003C!--[if gte vml 1]\u003E\u003Cv:shape id=\u0022Imagen_x0020_2\u0022\r\n o:spid=\u0022_x0000_i1025\u0022 type=\u0022#_x0000_t75\u0022 style=\u0027width:385.5pt;height:98.25pt;\r\n visibility:visible;mso-wrap-style:square\u0027\u003E\r\n \u003Cv:imagedata src=\u0022https://sinalevi.go.cr/ImagenesSINALEVI\\Normativa\\1990-1999\\1995\\R_6898_0_26485\\1334C2\\image003.jpg\u0022 o:title=\u0022\u0022/\u003E\r\n\u003C/v:shape\u003E\u003C![endif]--\u003E\u003C![if !vml]\u003E\u003Cimg width=514 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trabajadores independientes, la distribuci\u00F3n de\r\nlas cuotas ser\u00E1 acordada anualmente por la Junta Directiva tomando en cuenta\r\nlas recomendaciones de la Direcci\u00F3n Actuarial y Econ\u00F3mica.\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify;mso-layout-grid-align:none\u0027\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E(As\u00ED reformado\r\nmediante sesi\u00F3n N\u00B0 9038 del 20 de junio del 2019)\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:Calibri\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 11 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(11, 26485, 148515, 216691)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 11 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 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style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E* (As\u00ED corrida la numeraci\u00F3n t\u00E1citamente, al\r\nadicionarse el art\u00EDculo 10 transitorio en sesi\u00F3n N\u00B0 7744 del 3 de abril del\r\n2003, que lo pas\u00F3 del N\u00B0 10 transitorio al\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\r\n\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E12\r\ntransitorio actual del art\u00EDculo\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E).\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:\r\nnormal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:11.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003E\u003Cu1:p\u003E\u0026nbsp; \u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 12 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(12, 26485, 148515, 216690)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 12 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria 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style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif\u0027\u003ETransitorio XIII.-\u003C/span\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E (Derogado \u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003Emediante sesi\u00F3n\r\nN\u00B0 9229 del 14 de diciembre de 2021)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027text-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;background:white\u0027\u003E(As\u00ED corrida la\r\nnumeraci\u00F3n t\u00E1citamente, en sesi\u00F3n N\u00B0 7744 del 3 de abril del 2003, que lo pas\u00F3\r\ndel N\u00B0 11 transitorio \u003Cspan class=GramE\u003Eal\u0026nbsp;\u0026nbsp;\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-variant-ligatures: normal;\r\nfont-variant-caps: normal;orphans: 2;widows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;\r\ntext-decoration-thickness: initial;text-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;\r\nword-spacing:0px\u0027\u003E13\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;background:\r\nwhite;mso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E\u0026nbsp;transitorio\u0026nbsp;actual del art\u00EDculo\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027font-variant-ligatures: normal;font-variant-caps: normal;orphans: 2;\r\nwidows: 2;-webkit-text-stroke-width: 0px;text-decoration-thickness: initial;\r\ntext-decoration-style: initial;text-decoration-color: initial;word-spacing:\r\n0px\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;color:black;\r\nbackground:white\u0027\u003E).\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt\u0027\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 13 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(13, 26485, 148515, 216689)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 13 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\nspan.GramE\r\n\t{mso-style-name:\u0022\u0022;\r\n\tmso-gram-e:yes;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla 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\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\r\n\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003Emediante sesi\u00F3n\r\nN\u00B0 9229 del 14 de diciembre de 2021)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal style=\u0027mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;\r\ntext-align:justify\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E(As\u00ED corrida la numeraci\u00F3n t\u00E1citamente, en\r\nsesi\u00F3n N\u00B0 7744 del 3 de abril del 2003, que lo pas\u00F3 del N\u00B0 12 transitorio \u003Cspan\r\nclass=GramE\u003Eal\u003Cspan style=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0 \u003C/span\u003E\u003Cspan lang=ES-MX\r\nstyle=\u0027mso-ansi-language:ES-MX;mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E14\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\r\nstyle=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan lang=ES-MX style=\u0027font-size:10.0pt;\r\nfont-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\nmso-ansi-language:ES-MX\u0027\u003E transitorio actual del art\u00EDculo\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E).\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003Ci style=\u0027mso-bidi-font-style:normal\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;mso-fareast-font-family:\r\n\u0022Times New Roman\u0022\u0027\u003E \u003C/span\u003E\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 14 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(14, 26485, 148515, 216692)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 14 Transitorio                             \u003C/a\u003E\r\n                            \u003C/div\u003E\r\n\u003Chtml\u003E\u003Chead\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n\u003C!--\r\n /* Font Definitions */\r\n @font-face\r\n\t{font-family:\u0022Cambria Math\u0022;\r\n\tpanose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;\r\n\tmso-font-charset:1;\r\n\tmso-generic-font-family:roman;\r\n\tmso-font-pitch:variable;\r\n\tmso-font-signature:0 0 0 0 0 0;}\r\n /* Style Definitions */\r\n p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal\r\n\t{mso-style-unhide:no;\r\n\tmso-style-qformat:yes;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmargin:0cm;\r\n\tmargin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\np.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0\r\n\t{mso-style-name:msonormal;\r\n\tmso-style-unhide:no;\r\n\tmso-margin-top-alt:auto;\r\n\tmargin-right:0cm;\r\n\tmso-margin-bottom-alt:auto;\r\n\tmargin-left:0cm;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:12.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;\r\n\tmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;\r\n\tmso-fareast-theme-font:minor-fareast;}\r\n.MsoChpDefault\r\n\t{mso-style-type:export-only;\r\n\tmso-default-props:yes;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tmso-ansi-font-size:10.0pt;\r\n\tmso-bidi-font-size:10.0pt;}\r\n@page WordSection1\r\n\t{size:612.0pt 792.0pt;\r\n\tmargin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;\r\n\tmso-header-margin:35.4pt;\r\n\tmso-footer-margin:35.4pt;\r\n\tmso-paper-source:0;}\r\ndiv.WordSection1\r\n\t{page:WordSection1;}\r\n--\u003E\r\n\u003C/style\u003E\u003Cstyle\u003E\r\n /* Style Definitions */\r\n table.MsoNormalTable\r\n\t{mso-style-name:\u0022Tabla normal\u0022;\r\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\r\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\r\n\tmso-style-noshow:yes;\r\n\tmso-style-priority:99;\r\n\tmso-style-parent:\u0022\u0022;\r\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\r\n\tmso-para-margin:0cm;\r\n\tmso-para-margin-bottom:.0001pt;\r\n\tmso-pagination:widow-orphan;\r\n\tfont-size:10.0pt;\r\n\tfont-family:\u0022Times New Roman\u0022,serif;}\r\n\u003C/style\u003E\u003C/head\u003E\r\n\r\n\r\n\r\n\u003Cbody lang=ES-CR style=\u0027tab-interval:35.4pt\u0027\u003E\r\n\r\n\u003Cdiv class=WordSection1\u003E\r\n\r\n\u003Cp class=MsoNormal 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style=\u0027text-align:justify;text-indent:35.4pt;mso-layout-grid-align:\r\nnone\u0027\u003E\u003Ci\u003E\u003Cspan style=\u0027font-size:10.0pt;font-family:\u0022Arial\u0022,sans-serif;\r\nmso-fareast-font-family:\u0022Times New Roman\u0022;mso-bidi-font-weight:bold\u0027\u003E\u003Cspan\r\nstyle=\u0027mso-spacerun:yes\u0027\u003E\u00A0\u003C/span\u003E(As\u00ED adicionado mediante sesi\u00F3n N\u00B0 8856 del 28\r\nde julio del 2016)\u003Co:p\u003E\u003C/o:p\u003E\u003C/span\u003E\u003C/i\u003E\u003C/p\u003E\r\n\r\n\u003C/div\u003E\r\n\r\n\u003C/body\u003E\r\n\r\n\u003C/html\u003E\r\n\r\n                    \u003Cdiv class=\u0022pb-5 pt-2\u0022\u003E\r\n                            \u003Ca class=\u0022enlaceFicha\u0022 href=\u0022javascript:void(0);\u0022 aria-label=\u0022Abrir art\u00EDculo n\u00FAmero 15 \u0022 onclick=\u0022handleArticuloClick(15, 26485, 148515, 216695)\u0022 style=\u0022display:ruby-text\u0022\u003E\r\n                        Ficha Art\u00EDculo 15 Transitorio     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